Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
J'ai un petit litige avec un parent. Je suis en année incomplète et au mois de mai l'enfant était absent  2semaines (prévu au contrat). Pendant ces deux semaines de vacances il y avait 3 jours fériés (1er 8 et 9 mai). Ces deux semaines ont été deduites de ma mensualisation et donc ces trois jours m'ont pas été payés et sont donc à récupérer. On a signé avec la maman un avenant précisant que ces jours fériés devaient etre récupéré ou payé si non pris. Hors je ne les ai pas récupérer car ça n'a  pas été possible de son côté car elle travaillait. Aujourd'hui je lui demande de me les payer avant la fin du contrat et elle estime qu'elle ne me doit rien car elle me paie 10% chaque fin de mois. Je pense qu'elle confond plusieurs chose !!!Que faire car je pense que j'ai raison !! un jour férié n'étant pas un jour ouvrable au même titre qu'un dimanche je dois les récupérer. suis je dans le vrai ? Merci pour vos réponses.

Bonjour,

J'ai signé un contrat le 1er juin 2011. L'enfant s'en va à l'école en septembre 2013. Mes congés sont fixés du 4 aout au 26 aout 2013. Mon salaire de base a été recalculé de juin 2012 à fin mai  2013 sur 45 semaines. Ma question : comment je me fais payé en juin, juillet et aout 2013 en incluant mes vacances. Je suis en année incomplète et en juin juillet je ferais plus d'heures que prévu au contrat et en aout moins car vacances. Comment faire ? Merci pour vos réponses et bonne journée.

Bonjour,

J'ai un contrat en année incomplète depuis mai 2011. Le dernier avenant signé nous amènent jusqu'à fin mai 2013 pour le calcul de la mensualisation. L'enfant rentrera à l'école en septembre 2013. La question que je me pose c'est comment je m'y prend pour calculer mon salaire pour ces trois mois(juin, juillet, aout) restant sachant que je poserai 3 semaines de vacances an aout. Je vous remercie d'avance de m'éclairer. kiki

Bonjour,

Le 10 septembre 2010 le conseil général à reçu ma demande d'extension pour un 3ème agrément et à ce jour(13 février 2011) je n'ai toujours aucune nouvelle. Dans le courrier du CG il était spécifié qu'une assistante sociale prendrait contact avec moi dans les 6 mois hors ce délai vient d'être dépassé. Dois-je les relancer ou attendre gentillement ??
Merci de m'éclairer car je suis dans l'attente.

Bonjour,

Ayant la grippe depuis hier mercredi (je ne travaillais pas) le médecin m'a fait un arrêt de travail pour ce jeudi et vendredi pour 2 jours ..Je reprends le travail lundi.
Est-il nécessaire d'envoyer mon arrêt de travail à la cpam pour un arrêt de 2 jours.? dois-je quand même fournir a mes 2 parents employeur la partie les concernant de l'arrêt comme preuve que j'ai bien la grippe?
Merci de m'éclairer
bonne journée et je retourne au lit.

kiki