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#41 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Attestation de grossesse » 18-09-2017 08:31:48
- lilie74
- Réponses : 3
Bonjour je voudrais annoncer ma grossesse à mes employeur . Ma sage femme m a fait une attestation de grossesse fois je leur remettre un exemplaire chacun ? Leur faire signer Et en conserver une copie ? Merci
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat annee incomplète » 31-08-2017 09:59:20
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat annee incomplète » 28-08-2017 16:58:09
OUI OK POUR MOI 34 SEMAINES
DONC JE RECALCULE MA MENSU:
4x8x34= 90.67 € net mensuel
pour le mois de septembre je deduis selon calcul de la cour de cassation soit salaire mensualisé/ nb d heures normalement prévues soit 90.67/16=5.67€ x 9.50 (16-6.50)=53.86 € à deduire...
soit 90.67€-53.86=36.81€
C est juste ???
Du coup je dois leur proposer un avenant au contrat leur expliquant que je me suis trompé dans le calcul ?
Mon année incomplète est bien valable du 1/09/17 au 31/08/18 ????
MERCI
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat annee incomplète » 28-08-2017 16:16:34
ou sur 34 semaines ? En ajoutant que les 2 mardis de presence en adaptation ?
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat annee incomplète » 28-08-2017 16:14:26
32 semaines de presence de l enfant en journee complete + 4 semaines du mois de septembre ?
il faut donc que je cacule ma mensualisation sur 36 semaines au lieu de 32 ?
Je ne travaille pas les jours fériés mais ils me sont rémunérés c est un accord que j ai avec les parents je dois bien les inclure dans la mensu ?
Car en année complète les congés sont bien inclus on ne les deduit pas...
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat annee incomplète » 28-08-2017 15:43:15
Je me suis permise de vous envoyer mon calendrier par mail
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat annee incomplète » 28-08-2017 15:39:59
Ok mais le calcul de mon annee incomplète n est plus bon du coup ? Étant donné que moi j avais calculer à partir du 1er octobre 32 mardis de présence en horaire 8h30-16h30 jusqu au 31 août . J aurai du calculer Avec les mardis de septembre pour pouvoir faire la déduction selon le calcul de la cours de cassation ? Soit 4 mardis en plus donc PaS 32 mais 36 semaines ???
#48 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat annee incomplète » 28-08-2017 15:12:27
- lilie74
- Réponses : 15
Bonjour pourriez vous m aider svp je ne veux pas faire d erreur je débute un nouveau contrat mardi 5/09/17 . L enfant fera une période d adaptation de seulement 2 jours au mois de septembre le 5/09 de 9h a 11h et le 26/09 de 8h30 a 13h . Il viendra ensuite à partir du mois d ocotobre tout les mardis sauf vacances scolaire de 8h30 a 16h30 . Ma question ESt puis je calculer la période d adaptation du mois de septembre au réel ? Car j ai calculer ma mensualisation en annee incomplète à compter du 1er octobre 2017 et nous avons calculer que l enfant serait présent 32 mardis du 1er octobre au 31 août ... soit une mensualisation : 4€ x8h d accueil par semaine x 32 semaines programmées le tout divisé par 12 mois ce qui nous donne une mensualisation de 85,33€ net mensuel . Cette somme est donc due pour le mois de septembre c est bien ça ? Car l annee incomplète débute le 1/09/17 pour finir le 31/08/2018 . Du coup pour septembre ca fera 85,33€ + les 6h30 d adaptation ESt ce juSte ? ESt ce comme ca qu il faut fonctionner ou aurait je du inclure la période d adaptation de le calcul de ma mensualisation ? Merci
#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Conserver les contrats apres la fin de contrat ? » 28-08-2017 09:08:15
- lilie74
- Réponses : 1
Bjr je suis en train de classer mes classeurs de fiche de paie et j ai garder à chaque fois les contrats de chaque enfants ( 60 pages) . Ai je vraiment besoin de les conserver ou seul le certificat de travail et les fiches de paie suffisent ? Merci
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 3,5 jours de congés payés à régulariser » 02-08-2017 19:14:43
Je les prend par anticipation . Parfois je me suis retrouvé en negatif ... le contrat a débuté en juillet 2016 . J ai pris 17 jours en août alors que je n avais acquis que 5j , en décembre j ai pris 6 jours , j avais alors acquis que 15 jours mais en avait pris au total 23 , et en avril j ai de nouveau pris 6 jours j avais alors acquis 25 jours et pris au total 29
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 3,5 jours de congés payés à régulariser » 02-08-2017 19:04:50
Complète
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nombre de jours mensualisés prévus au contrat » 02-08-2017 19:01:52
Merci Chris84 m
#53 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 3,5 jours de congés payés à régulariser » 02-08-2017 18:50:42
- lilie74
- Réponses : 5
Bonjour suite à une fin de contrat il me restait un jour de cp non pris + 2,5 cumuler au mois de juillet... pour le mois d août il n est présent que du 1 au 4 août du coup j utiliserai la méthode des 10% . Ma question ESt 3,5 jours de cp faut il arrondir à 4 ? Ou 3 jours et une matinée ? Je travaille les lundis mardis jeudis et vendredi dans mon cas ca ferait : lundi , mardi et jeudi matin à régulariser si on arrondit pas n ESt ce PaS ?
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nombre de jours mensualisés prévus au contrat » 02-08-2017 18:45:17
3 semaines sur 4 jours par semaines et 38 semaines sur 3 jours par semaine
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nombre de jours mensualisés prévus au contrat » 02-08-2017 18:43:25
Non non mais c est 35 h par mois ... je fais 8h par semaine sur 38 semaines et 3 autres semaines de vacances scolaires a 40h soit un total de 41 semaines ...
#56 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nombre de jours mensualisés prévus au contrat » 02-08-2017 16:39:51
- lilie74
- Réponses : 6
Bonjour j ai un contrat mensualisé de 35h par mois sur 41 semaines par an . Seulement c est sur 3 jours par semaine et j ai peur que ca bloque au niveau de pajemploi chez qui je devrai normalement déclaré 13 jours ... ca me paraît énorme considère au 35h mensualisé il y avait pas une histoire qu il fallait divisé par 8 car pajemploi considère qu une journee de garde faisait 8h ? Dans ce cas ca ferai 35/8 = 4,37 jours mensualisés ce qui me paraît plus probable . Merci
#57 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés en annee incomplète » 28-07-2017 14:40:20
- lilie74
- Réponses : 1
Bonjour jusqu a maintenant en annee incomplète mes congés payés etait payé par 10% tout les moIs mais apparement c ESt illégaux du coup pour mes nouveaux contrats nous avons opté pour le paiement en une fois au mois de juin seulement comment eSt ce qu on calcule ? Mon ram m'a donner un tableau spamaf mais je n y comprend rien ...
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Période d adaptation et mensualisation en annee complète » 28-07-2017 09:37:48
Le 1er c un vendredi et je ne travaille pas avec eux le vendredi du coup je ne déduis que les 15h ?
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Parents qui repartent de l entretien sans signer de contrat ... » 28-07-2017 09:36:22
Il n y a pas de soucis Chris 84 mais ca m a surprise . Oui je l ai signer ... car je suis d accord avec toutes les modalités qu on a inscrit ... c est vrai que du coup je n ai pas fait d engagement réciproque ... on verra bien mais j ai confiance en eux ...
#60 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Période d adaptation et mensualisation en annee complète » 27-07-2017 21:28:39
- lilie74
- Réponses : 2
Bonjour je me pose une question et j aimerai etre sur de moi j attaque un nouveau contrat le 4 septembre 2017 Avec une période d adaptation du lundi 4 au jeudi 7/09 . Pour attaquer à compter du lundi 11/09 30h par semaine soit 10h par jour les lundis , mardis et jeudis. Ma question ESt je dois déduire selon le calcul de la cours de cassation la différence entre les 15h de période d adaptation au lieu de 30h soit 15h à déduire n ESt ce PaS? Merci ( contrat en annee complète )
