Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, Malheureusement vous n'êtes pas la seule à rencontrer ce genre de situation. Dans mes précédents contrats (fratrie) les enfants étaient souvent malades surtout le bébé mais les parents ne réagissaient pas, l'un deux à même fait une pneumopathie, il a été hospitalisé et la maman me dit :"je suis en colère contre la maitresse, elle aurait pu me dire que mon fils toussait !!!" Pourtant il faisait de la fièvre !!! Mais pour ne payer la nounou on le mettait à l'école. Il a failli perdre un poumon voire plus !!! Et le bébé était constamment malade, bourré de médicaments !!! Je devais leur demander d'aller chez le médecin, je prenais les rendez-vous du médecin et du kiné !!! Et lorsqu'ils n'ont plus eu besoin de mes services, ils m'ont jettée comme une vieille chaussette. Moi aussi, j'étais ulcérée tous les matins en me demandant comment la journée allait se passer. Désormais, je n'accueille plus les enfants avec de la fièvre trop d'angoisse !!! Bon courage à vous

Bonjour, Je suis native du Pas de Calais et à mes débuts, le conseil général avait rédigé un contrat dans lequel on pouvait confier l'enfant à une tierce personne (mari, enfant majeur, etc...) avec l'autorisation des parents. Une modo a même laissé un message sur le forum pour dénoncer ce type de contrat. Aujourd'hui, le conseil général en a édité un nouveau (enfin trois) et cette autorisation n'apparait plus !!! Je pensais que cette autorisation était légale à cause du premier contrat mais désormais j'ai appris que c'est totalement interdit !!! Il y a plusieurs mois, j'ai eu un souci avec une maman-employeur (au moment de la rupture du contrat et après 17 mois de travail) qui m'a reprochée d'avoir confié son fils le matin pour l'emmener à l'école à l'autre maman et ce malgré son accord. Elle se permettait elle-même de le demander à l'autre maman lorsqu'elles arrivaient en même temps. Mais désormais, ça m'a servit de leçon (à cause de cette clause dans l'ancien contrat du conseil général, je pensais que c'était autorisé) Désormais, je ne veux plus accueillir de périscolaires car c'est trop de problèmes !!! En plus, rien n'était noté que je devais l'emmener à l'école, ni le centre aéré !!! Je le faisais pour rendre service aux parents.

Bonjour, il y a quelques mois, j'ai vécu le même enfer. Les enfants arrivaient en pyjama (même à 9 h) le matin, le bébé avec très souvent la couche de la nuit parfois trempé. Je tiens à vous signaler que le bébé était très, très souvent malade. Je n'avais pas d'autre choix que de recevoir la kiné chez moi, je prenais même les rendez-vous avec la kiné ou le médecin ! Je sais vous allez me dire que je suis une bonne poire !!! mais je l'ai toujours fait dans l'intérêt de l'enfant. Mais cette situation, les derniers mois, était ingérable. Parfois, je n'avais même pas mes horaires du lundi donc obligée de téléphoner le dimanche soir. Et je ne vous raconte pas toutes les autres indélicatesses mais là où j'ai réagi c'est lorsque les parents se permettaient de me faire des remarques vexantes et humiliantes. Lorsque j'ai annoncé à ma mère-employeur que je souhaitais revoir certains points du contrat. Devinez on m'a virée du jour au lendemain. C'était la première fois que je vivais ce genre de situation. Mais j'ai retenu la leçon, je n'accepterai plus de me faire traiter de la sorte ! Grace au forum, j'ai beaucoup appris et désormais tout sera noté sur le contrat. Je dis toujours que c'est un métier très difficile, on arrive à se dévaloriser, à douter de nous mais lorsqu'on trouve les bons parents, ce n'est que du bonheur ! J'ai contacté la pue qui devait convoquer les parents pour tous ces problèmes. Je n'ai plus de nouvelle !!! Je sais simplement que les parents avaient tout manigancé puisqu'elle avait déjà sélectionné une assmat avant de m'envoyer ma lettre !!! Et oui, on se rend malade pendant des mois et voilà le résultat !!! Mais, aujourd'hui même si je n'ai toujours pas de nouveaux contrats, je me sens mieux !!! Courage à vous toutes !!! Tous les parents ne sont pas de ingrats. Mes anciens employeurs m'ont tous rédigée une lettre de recommandation, elles sont très touchantes et vous redonne l'envie de continuer ce métier.

Bonjour, j'ai eu un bébé qui était sans cesse malade. Plusieurs fois, l'enfant est arrivé fiévreux, le père me le claquait dans les bras en me disant il fait de la fièvre, on lui a donné de l'advil. J'appelais dans la journée pour donner des nouvelles du petit mais jamais les parents en aucun cas ne sont revenus le chercher. Je devais insister pour qu'ils aillent chez le médecin !!! Donc il faut plutôt appeler le SAMU et sous le coup de la panique, l'assmat peut occasionner un accident !!!

Bonjour, lorsque je lis le témoignage elo80, je me souviens qu'il y a quelques mois, j'avais signé le même type de contrat, ce n'était pas gérable car moi aussi, très souvent, j'appelais le dimanche soir pour connaitre mes horaires du lundi !!! Et même si j'avais les heures de la semaine, rien n'était respecté !!! Lorsque j'ai dit ce que j'avais sur le coeur que je voulais revoir les clauses du contrat, j'ai été virée après 17 mois !!! Grace aux témoignages et aux réponses du forum, j'ai appris beaucoup de choses et croyez-moi je préfère pointer au chômage plutôt que de vivre à nouveau une telle situation !!! Bonne continuation à vous toutes

Re, je viens de consulter le lien mais pour mon département le 62 rien ne figure donc je verrais par moi-même. Maintenant avec leur système de téléphonie, on ne peut plus les appeler pour se renseigner !!! On est forcé de se déplacer donc pas toujours évident pour nous les assmat !!! et beaucoup trop éloigné par rapport à notre commune !!! Merci à vous

Pour avoir une réponse juste, j'ai lu sur le forum qu'il fallait consulter le site du gouvernement  rubrique fiches pratiques. Sur le forum une personne donne la façon de procéder pour obtenir les infos. C'est au niveau des impôts que nous pouvons avoir des problèmes !!! Il faut faire un avenant. Vous pouvez éventuellement consulter le centre des impôts pour obtenir le renseignement.
Je vais effectuer des recherches car c'est un sujet intéressant qui m'a également posée problème !!! Bonne continuation