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#41 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème avec contrat » 13-09-2012 23:34:37
donc si je comprends bien votre résonnement si vous la lâcher la veille du contrat ce n'est pas le jour j c'est ça?!
Je crois que vous n'avez pas compris ce qu'est un engagement réciproque, peu importe à quel moment vous vous désistez, le fait est que vous ne lui confierais pas votre enfant comme prévu.
Pour le 1/2 mois de salaire en net elle s'est trompée en l'écrivant sur l'engagement mais vous ne pouvez pas lui donner moins que ce que stipule la loi soit le brut et pas le net, elle a rectifié son erreur.
Vraiment je comprends pas ou vous voulez en venir?!!
#42 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème avec contrat » 13-09-2012 20:52:37
Mon dieu vous cherchez vraiment la petite bébête!!! Et pourquoi ne pas vérifier si elle n'a pas oublié de mettre des points à la fin de ses phrases sur le contrat?!
Vous rompez l'engagement réciproque, qu'elle retrouve ou non un autre contrat ne vous regarde pas, donnez lui ce que vous lui devez et chacun continue sa vie de son côté.
Je ne dis pas que l'assistante maternelle a mieux agit en vous envoyant un courrier recommandé mais je trouve que vous ne faites guère mieux à venir pinailler sur le forum que peut-être si le contrat est mal rempli on peut contester etc.....
Vous dites que vous êtes pret à la payer alors je vois vraiment pas le problème.
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDI de mai à juillet » 11-09-2012 12:49:28
Merci pour vos réponse ![]()
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDI de mai à juillet » 11-09-2012 10:54:57
Est ce que je dois écrire sur le contrat que la mensualisation se fait sur 3 mois et non sur 12 mois comme le dit la convention suite à l'entrée en crèche du petit en septembre et que les 2 parties sont d'accord sur ce point?
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDI de mai à juillet » 10-09-2012 22:12:02
oui je pense comme toi mais pour elle la convention dit mensualisation sur 12 mois alors elle cherche pas plus loin.
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDI de mai à juillet » 10-09-2012 20:55:04
Merci pour ta réponse. Pourtant la personne qui s'occupe du ram est très compétente mais bon je préfère prendre le plus de renseignements pour être la plus juste.
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDI de mai à juillet » 10-09-2012 20:40:41
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDI de mai à juillet » 10-09-2012 16:00:59
Merci pour ta réponse. En effet 4 heures supplémentaires seront majorées.
Le relais me dit que c'est illégal de faire sur 3 mois, qu'une mensualisation ce fait obligatoirement sur 12 mois. Il n'y aura aucun problème si je fais sur 3 mois au niveau de l'urssaf? Je ne voudrais pas faire signer quelque chose d'illégal aux parents.
#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDI de mai à juillet » 10-09-2012 15:41:59
- louna100686
- Réponses : 11
Bonjour,
Une maman m'a contacté pour garder son futur bébé du 1er mai 2013 au 31 juillet 2013 soit 14 semaines. Elle souhaite le mettre à la crèche en septembre 2013.
Je pensais faire un cdi mensualisé sur 3 mois soit
taux horaireX 49hX14 semaines/3 mois.
Le relais me dit que je dois partir sur une année imcomplète et faire ma mensualisation sur 12 mois soit:
taux horaireX49hx14 semaines/12 mois
mais en juillet quand elle va me licencier et faire une régularisation elle me devra beaucoup.
Qu'en pensez vous?
Merci
#50 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » retour de congé avancé » 03-09-2012 22:34:07
Pourquoi avoir fait le contrat sur une année complète? Est-ce votre choix ou une exigence de votre nounou?
Etant donné que vous deviez être en vacances la nounou n'a aucune obligation de prendre l'enfant vu que ce n'était pas prévu.
Il est normal qu'elle soit payé vu que vos congés ont déjà été déduit de la mensualisation, elle touche la même somme tous les mois même quand elle n'a pas l'enfant.
Le souci c'est que si vous décider de prendre plus de vacances que les 5 semaines prévues ( année complète ) elles sont perdues en argent pour vous car vous vous êtes engagés à ce que l'enfant ne soit pas absent plus de 5 semaines sur le contrat.
Je pense qu'il vous faut revoir votre contrat et recalculer tout ça.
#51 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » je n'ai pas le planning de septembre » 02-09-2012 20:36:23
Oui c'est sur mais puisque que tu n'as pas de nouvelles au moins tu aurais été fixé et au passage tu aurais pu lui dire qu'elle te donne le planning en avance pour toi t'organiser.
Maintenant c'est toi qui vois, si c'est la première fois qu'elle oublie et que tout ce passe bien avec la maman tu te lèves et si elle ne viens pas tu l'appelles à 9h pour savoir quand elle te dépose le petit.
#52 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » je n'ai pas le planning de septembre » 02-09-2012 20:25:43
Bonsoir,
tu ne l'as pas contacté pour savoir à quel heure elle te l'amenait?
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 24-08-2012 12:33:45
Bonjour Parme,
je n'ai pas reçu ton message, peux-tu me renvoyer ton contrat?
Merci à toi, bonne journée
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 21-08-2012 20:53:59
Bonjour Parme,
Pourrais tu m'envoyer ton contrat mis à jour s'il te plait?
Merci beaucoup.
#55 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je me pose des questions... » 17-08-2012 14:01:34
On est jamais pénible quand on veut le bien être de son enfant ![]()
Heureusement il y a des assistantes maternelles très compétentes, vous allez trouver ne vous découragez pas ![]()
#56 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je me pose des questions... » 17-08-2012 13:09:52
En tant que professionnelles nous devons respecter le projet éducatif des parents surtout que ce que vous demandez est raisonnable. Vous êtes la maman vous n'avez pas à vous faire dicter la façon d'éduquer votre enfant par votre nounou (bonbons, frites).
Elle laisse votre fille à une autre personne et vous ne dites rien???
Vous venez récupérez votre enfant chez elle et elle ne sais pas ou elle se trouve???
Tout ceci sont des fautes graves, n'attendez pas FUYEZ!!!!
Je sais que tout ceci est difficile, vous lui faites confiance depuis des mois mais pensez avant tout à votre fille c'est elle le plus important tant pis si vous passez pour le parent casse bonbon (que vous n'êtes pas d'ailleur).
Peut-être que votre mari peut intervenir si vous n'arrivez pas à dialoguer avec votre nounou?
Je vous souhaite vraiment de trouver une solution et que votre fille s'épanouisse chez une nounou qui prenne soin d'elle ![]()
#57 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » cas de conscience » 26-07-2012 13:31:12
Bonjour,
En lisant votre post je me sens vraiment désolé pour vous. Il est vrai que selon ce que vous décrivez votre assistante maternelle manque de professionnalisme, certaines malheureusement font ce métier faute de mieux et pour ma part j'estime qu'il faut avoir un minimum "la passion des enfants" pour exercer ce métier. Heureusement vous prenez cela avez beaucoup de philosophie.
Pour répondre à vos questions :
Quand elle reprendra son travail lundi vous l'appelez pour lui annoncer votre décision de la licencier,qu'elle n'est pas tenue de faire son préavis et que celui la sera payer. Après qu'elle râle ça on ne peut rien y faire, vous respectez la procédure donner lui bien tous ses papiers à la fin. Il est vrai que votre contrat comporte des erreurs, essayez de vous rapprocher du relais assistante maternelle pour avoir des informations, après les parents sont censés se renseigner avant de signer un contrat donc la faute est partagée. D'autres personnes plus informé répondront mieux.
Pour le courrier à la pmi si vous estimez que votre assistante maternelle à commis une faute vous pouvez le signaler, une enquête aura lieu mais cela ne veut pas dire qu'elle perdra ses agréments. Appelez la pmi et expliquez votre situation, il est sûr que s'il y a un manque de surveillance de votre nounou vous avez raison de penser aux prochains parents/enfants.
Si jamais vous deviez de nouveau faire appel à une nounou je vous conseille de bien vous renseigner sur les contrats, la convention. Quand trop d'erreur s'installe il est difficile de revenir en arrière (pas impossible).
Je vous souhaite bonne continuation et j'espère que votre loulou se plaira en crèche.
#58 Re : Le métier d’assistante maternelle » lit pliant interdit » 23-07-2012 14:12:41
j'aie l'impression d'etre une mauvaise nounou sur ce coup la
vu les commentaires
je ne pense pas que tu es une mauvaise nounou, loin de là puisque à la base tu rajoutes le matelas pour un meilleur confort de l'enfant.
#59 Re : Le métier d’assistante maternelle » lit pliant interdit » 22-07-2012 21:51:31
et bien je persiste et signe que oui on a le droit au matelas dans le lit parapluie
mais moi ils sont anti étouffement
et je le fait bien voir a chaque fois que j'aie vue la puéricultrice
les enfants ont aussi une turbulette adapté
je suis dans mon bon droit je fait toujours attention et tout chez moi et aux normes
donc c'est chaque région fait a sa sauce moi je ne cache rien et deja eu un controle surprise
ce n'est pas pour cela que les enfants sont moins bien
non tu n'as pas le droit anti étouffement ou autres.Lis la notice de ton lit parapluie. Après si ta puéricultrice dis rien tant mieux pour elle, elle fait mal son travail car tu es censée respecter les normes d'utilisations du matériel. Si un jour tu as un accident tu seras en tord.
Chaque région ne fait pas à sa sauce, y'en a seulement qui envoie un courrier pour rappeler ces normes et d'autres non parce que ça parait logique!!!
#60 Re : Le métier d’assistante maternelle » lit pliant interdit » 20-07-2012 13:13:09
Quand j'ai posé la question à la puéricultrice lors de la visite de mon agrément concernant les matelas elle m'a dit qu'il ne fallait pas en rajouter dans le lit. Et la stupeur elle me dit : " pour un bébé non mais pour un enfant de 3 ans y'a pas de risque et c'est plus confortable dans mettre un" et ben je peux vous dire que je l'ai vite remise à sa place et que si je faisais ça je ne respecter plus les normes d'utilisations du matériel, elle s'est un peu trouver bête et ça ne ma pas empêcher d'avoir mes agréments.
Il y a des péricultrices qui donnent leurs avis personnels sur la question mais elles ne peuvent pas vous obliger à rajouter un matelas, à vous de sortir la notice et elles ne pourront rien dire.
Si les parents vous signe une décharge pour faire quelque chose dont vous êtes contre, sachez que ça n'a aucune valeur juridique, l'enfant est sous votre responsabilité papier ou pas des parents et des professionnelles.




