Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour je suis assistante maternelle agréée je garde une petite fille depuis 05/09 .en regardant mon contrart et j'ai remarqué qu'on a fait le calcule sur 50 semaine aulieu de 52 semaine dont 5 semaines de congé payé .je voulai savoir si les deux semaines qu'on a enlevé se considère des semaines sans soldes?
sachant que je suis en congé maternité à partir de  2 juin 2010 et que j'ai deja pris 5 semaines de congé payé de mai 2009/2010 +2 semaines car la maman n'avait pas de congé a ce moment la.est ce que j'ai le droit de prendre les deux semaines de l'année 2010/2011 le moi de mai 2010.
merci pour votre aide

Bonjour à toute je suis assistante matetnelle agréee ,maman de  deux enfants et je suis enceinte de 3mois.
Je garde une petite fille depuis le mois de mai dernier.sachant que j'ai deja pris mes congé payés de 5 semaines,je voulai savoir si j'aurai le droit de prendre mes prochains congés payé avant le mois de mai qui arrive et  avant mon congé maternité qui debute pour fin juin ?merci de bien vouloir m'aider .

bonjour et bonne année a toute.
je garde une etite fille de 1ans . le 30 et 31decembre j'ai étai hospitalisée .comment ca se passe pour le paiement est ce que monj employeur doit me deduire les heures de travail?est ce qu'on est remboursé u pas?cordialement.

bonjour tout le monde. j'ai une maman qui me demande à chaque fois de garder son fils de temps en temps  soi pdt les vancance ou soi qu'elle travaille une journée en plus dans la semain.je n'ai jamais accepter car pour mopi c'est du travail au black.
J'ai entendu parler d'un contrat occasionel et je voulais savoir si je peux le faire avec elle et comment ca marche?

merci