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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changer de contrat année complete sur année incomplete » 14-05-2014 08:46:41
mozartvo a écrit :ok!!! et donc en année incomplete on acquiert moins de cp puisque 2.5cp pour 4 semaines travaillées?
et ces cp la ils seront à payer quand? ou alors on les prends c'est ça?
En temps, tu dois prendre obligatoirement 5 semaines de cp dans l'année de ton contrat donc pour toi de juin 2014 à mai 2015.
En année incomplète rien à déduire puisque les semaines sont dédjà déduites de la mensue .
Pour la date du paiment, c'est exacetement comme pour l'année complète
mon nouveau contrat serait sur 36 semaines donc 5 semaines sur ces 36 semaines travaillées bien sur?
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changer de contrat année complete sur année incomplete » 14-05-2014 08:45:30
Sur le contrat en année complète, comment est stipulé le paiement des cp, à quelle date ?
en année complete je suis sur 52 semaines donc mes cp sont payés dans la mensualisation.
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changer de contrat année complete sur année incomplete » 14-05-2014 08:34:04
nathodisab a écrit :mozartvo a écrit :ok donc si je poursuis ton exemple, le pe me doit 30cp environ pour un montant d'environ 600e :
mai 2014 : salaire comme en ce moment
juin 2014 : mensu année incomplete + 10% des 600€ c'est ça?et cela chaque mois durant 1 an?
non si le montant de tes cp est de 600€
tu fais 600€/12mois = 50€
et donc à partir de juin jusqu'en mai 2015, tu toucheras la nouvelle mensu + les 50€ des cp de la période précédente...Par contre, avec cette méthode, si ton contrat s'arrête avant mai 2015, il faudra bien que ton pe te paie le reste des cp
Ex : si ton contrat s'arrête en janvier 2015, le pe ne t'aura payé que 7 mois tes cp du, il faudra solder les 5 mois restant en plus des cp acquis sur la nouvelle mensue en année incomplète
c'est vrai que c'est délicat vu les relations houleuses dernierement avec ce pe...
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changer de contrat année complete sur année incomplete » 14-05-2014 08:32:02
ok!!! et donc en année incomplete on acquiert moins de cp puisque 2.5cp pour 4 semaines travaillées?
et ces cp la ils seront à payer quand? ou alors on les prends c'est ça?
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changer de contrat année complete sur année incomplete » 14-05-2014 07:58:10
ok donc si je poursuis ton exemple, le pe me doit 30cp environ pour un montant d'environ 600e :
mai 2014 : salaire comme en ce moment
juin 2014 : mensu année incomplete + 10% des 600€ c'est ça?
et cela chaque mois durant 1 an?
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changer de contrat année complete sur année incomplete » 13-05-2014 20:51:26
en faisant une recherche sur le forum je me rends compte que de toute façon il faut que le pe me paie les cp acquis et non pris en année complete avant de basculer sur un contrat en année incomplete!
maintenant savoir comment appliquer cette régul???
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changer de contrat année complete sur année incomplete » 13-05-2014 15:02:05
ok mais comment calcule t-on les cp a ajouter chaque mois car en dehors de mon cas quand on fait un contrat en année incomplete on fait 10% de la mensu chaque mois, mais la ma mensu actuelle est bcp plus élevée que celle si on me diminue mon contrat!
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changer de contrat année complete sur année incomplete » 13-05-2014 12:37:33
Bonjour la premiere année j'ai déduis mes cp ( j'ai deja expliqué ce cas dans un autre post) donc a l'heure actuelle le pe me doit 30cp environ! mais la justement quand on rebascule sur une année incomplete ça se passe comment au niveau des cp???
#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Changer de contrat année complete sur année incomplete » 13-05-2014 12:28:50
- mozartvo
- Réponses : 31
Bonjour,
Ne sachant pas ce que mon pe va décider ( me licencier ou non) j'ai rdv avec lui jeudi matin...
Nous sommes actuellement en année complete, si j'accepte de continuer a garder l'enfant en péri nous passerions de 52 semaines a 36 semaines ( que les semaines scolaires) comment faire pour le contrat? un simple avenant? et pour les cp en année incomplete on ajoute 10% par mois a la nouvelle mensu???
Je calcule toutes les possibilités car avant d'accepter quoi que ce soit je veux etre sure de m'en sortir financièrement...
et surtout vu le clash entre nous récemment je voudrais remettre tout le contrat a plat si je continue et revoir toutes les modalités d'acceuil!
Merci
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Gros mais alors gros soucis!!! » 12-05-2014 14:04:16
c'est quoi cette méthode zuena? j'avoue que j'en ai plein ma tete depuis 2 jours et j'ai du mal à suivre!
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Gros mais alors gros soucis!!! » 12-05-2014 13:54:06
je viens d'appeler la direction du travail pour en avoir le coeur net et nous avons raison 26+26=52 c'est bon!!!
donc le mr m'a dit c'est simple :
2.5cp acquis en mai 2012 pris
30cp acquis entre juin 2012 et mai 2013 pris
30cp acquis entre juin 2013 et mai 2014 non pris
donc faire le total des salaires brut de la période juin 2013 a mai 2014 et appliquer 10% pour l'indemnité de congés payés!
#52 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » information par sms » 12-05-2014 13:52:16
non jamais eu d'absences avec certificat a ce jour pour l'enfant
et sur mon contrat j'ai noté que je prends pas en cas de gastro ou température a + de 39°
#53 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » information par sms » 12-05-2014 12:38:03
oui mais elle serait capable de demander un certificat médical a son médecin disant que le petit est malade ( médecin qui est super arrangeant puisque la elle s'est mise en arret pour ne pas me le donner de la semaine) et donc je serais obligée de déduire!
#54 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » information par sms » 12-05-2014 12:32:39
je n'avais meme pas pensé à cela et je pense que c'est ce qui me pend au bout du nez!!! eh oui en fait ce matin le pe m'a appelé elle s'est mise en arret donc d'ici qu'elle demande pas un certificat a son médecin pour ne pas avoir à me payer cela ne m'étonnerait pas!
ça se passe comment dans ces cas la? on déduis les heures selon le calcul de la cour de cassation?
#55 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Clash » 12-05-2014 12:31:20
merci myriem oui hier soir j'avais besoin d'un avis rapide car vu la situation je ne pouvais pas attendre 24h pour lui répondre et je voulais etre sure de faire les choses correctement!
merci
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Gros mais alors gros soucis!!! » 12-05-2014 12:12:07
je récapitule :
mensu commencée au 1er mai 2012
aout 2012 17cp deduis
decembre 2012 : 8cp deduis
avril 2013 : 6cp deduis
aout 2013 17cp NON deduis
decembre 2013 : 7cp non deduis
avril 2014 : 6cp non deduis
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Gros mais alors gros soucis!!! » 12-05-2014 12:06:31
j'ai pris environ 54 cp depuis le début du contrat
contrat commencé 1er mai 2012 donc 2.5cp acquis
puis j'en ai acquis 30 de juin 2012 a juin 2013 et la 30 encore de juin 2013 a mai 2014 et la si je suis licenciée fin juin j'aurais encore 5cp!
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Gros mais alors gros soucis!!! » 12-05-2014 12:03:41
elle dit que le calcul sur 2 fois 26 semaines est incorrect et qu'on aurait du partir sur une année incomplete dans ce cas de figure!
de plus y'a une régul car la premiere année j'ai déduis mes cp a la demande du pe donc il me les doit???
#59 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Gros mais alors gros soucis!!! » 12-05-2014 11:48:53
- mozartvo
- Réponses : 14
Bonjour a toutes
j'espere que vous allez pouvoir m'aider! je rentre du ram car j'ai un contrat qui va s'arreter! sauf que la dame du relais m'a dit que mon contrat n'était pas bon!
je m'explique, je suis en année complete 52 semaines MAIS pour le calcul de la mensualisation comme le pe est d'équipe on a fait le calcul suivant :
26semaines x taux horaire x nbre d'heures A / 12
+
26 semaines x taux horaire x nbre d'heures B / 12
=
mensualisation
la premiere année le pe a voulu que je déduise mes cp mais la pour le calcul de regul, la dame du ram m'a dit que vu que mon contrat n'est pas bon du début elle ne sait pas comment calculer la regul!!!!
Aidez moi car vu qu'avec le pe c'est en plein clash je le sens mal cette fin de contrat!!!
merci
#60 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » information par sms » 11-05-2014 22:57:35
oui la logique aurait été que le pe m'appelle mais je pense que je vais recevoir un recommandé dans la semaine!!! et que je risque fort de ne pas faire mon préavis! enfin les gens sont vraiment bizarre parfois!!!
