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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » renseignement sur le préavis » 08-04-2009 09:25:48

Je vous en remercie et je trouve que ce site nous aide beaucoup.
Bonne journée à tous.

#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » renseignement sur le préavis » 08-04-2009 09:15:07

Je demandais cela pour le licenciement car les Parents ne me parlent de rien. Je voulais être sure de mon fait. Je ne me prends pas pour une "assistée" mais vous qui avez l'habitude, je voulais votre avis. Je suis désolée si j'ai dérangé quelqu'un.

#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » renseignement sur le préavis » 08-04-2009 08:41:46

Je ne comprends pas réponse.................
C'est l'histoire du préavis et de la date de mes congés qui me pose problème car il me semble que ça ne doit pas être en même temps (le préavis et mes congés)

#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » renseignement sur le préavis » 08-04-2009 08:36:48

Je suis en année incomplète, mes congés me sont payés tous les mois et je garde la petite depuis janvier 2006.

#46 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » renseignement sur le préavis » 08-04-2009 08:14:16

babeth76vert
Réponses : 17

La maman de la petite que je garde sera en congés maternité début mai et ne reprendra son travail qu'en septembre. Elle me confie la petite jusqu'à fin juin (elle est scolarisée toute la journée). Je suis en vacances 3 semaines du 6 au 26 juillet. Je ne récupère pas la petite après car sa maman la garde jusqu'à la reprise de l'école. C'est donc une rupture de contrat? les Parents doivent bien me licencier? pour le préavis, comment fait-on avec mes vacances? quand les Parents doivent-ils me faire parvenir la lettre de licenciement?

#47 Re : Le métier d’assistante maternelle » renouvellement et questions » 06-04-2009 13:58:32

Je suis assistante maternelle depuis 1986. Mon agréement va jusqu'au 7 mai 2009. J'ai reçu les papiers pour mon renouvèlement d'agréement le 16 mars et je les ai renvoyé le 21 mars. Il parait qu'il faut attendre 3 mois en moyenne pour la réponse. Que ce passe t-il pendant la période entre le 7 mai et la date ou je recevrais la réponse? suis-je toujours considérée comme agréee? les papiers ne pourraient-il pas nous être fournis plus tôt?

#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 06-04-2009 13:26:33

Je croyais que le préavis ne pouvait pas s'effectuer pendant les congés?

#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 06-04-2009 08:59:18

babeth76vert
Réponses : 1

La maman de la petite que je garde sera en congés de maternité début mai jusqu'à fin aout (avec ses vacances) mais me laissera la petite (qui va à l'école toute la journée) jusqu'à fin juin. Je suis en vacances 3 semaines à partir du 6 juillet. Quand doit-elle me faire parvenir ma lettre de licenciement du fait qu'après le mois de juin je n'aurai plus la petite en garde? C'est bien à elle de me licencier puisque je ne récupère pas la petite après mes vacances?

#50 Besoins de l’enfant » numéros d'urgence » 17-03-2009 11:53:27

babeth76vert
Réponses : 4

Bonjour à tous
Je voudrais les numéros d'urgence indispensable à mettre à côté du téléphone (pour la sécurité des petits). A part le centre anti-poison, les pompiers, le SAMU, l'hôpital pour enfant, enfance maltraitée, y en a t-il d'autres a connaître?

Merci pour vos réponses et bonne journée.

#51 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 16-03-2009 12:49:25

babeth76vert
Réponses : 4

Mon employeur sera en congés de maternité et de ce fait gardera sa fille pour qui nous avons signé un nouveau contrat début septembre 2008, la petite allant à l'école, donc  contrat établi avec un certain nombre de semaines travaillées. Je précise que je la garde depuis janvier 2006. C'est donc mon employeur qui doit me licencier?
Les congés payés me sont versés chaque mois. Je dois prendre mes 3 semaines de congés d'été en juillet. Mais si je n'ai plus la petite en garde à ce moment là, je ne toucherais donc pas ma mensualisation? Alors que je comptais dessus pour mes vacances.........

Je profite de ce message pour remercier PARME pour son modèle de contrat de travail.

#52 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » enfant malade » 27-01-2009 09:55:16

Bonjour
Les Parents viennent de me prévenir à l'instant (par téléphone) que je ne l'aurai pas non plus aujourd'hui car il a mal dormi, il a le nez qui coule (comme a chaque dent sortie) et je sais que le Papa est arrêté à cause d'une gastro. Encore des jours en moins.....Je me suis pourtant levée ce matin à 7h pour l'accueillir. Cela s'ajoute aux absences sans certificat. Je ne sais plus quoi décompter.....

#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat » 27-01-2009 00:15:51

Je pensais que le pouvait revoir le contrat au bout d'un an....

#54 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » enfant malade » 26-01-2009 21:51:46

Dans le contrat je parle bien des 10 jours de la convention mais avec certificat médical.......

#55 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » enfant malade » 26-01-2009 20:22:30

Même si l'enfant à été hospitalisé (sur une journée travaillée)?

#56 Désaccords entre parents et ass. maternelles » enfant malade » 26-01-2009 20:08:22

babeth76vert
Réponses : 5

Le petit que je garde a été malade (la gastro)un jeudi, vendredi, hospitalisation le week-end avec sortie le lundi et encore absent mardi, mercredi et jeudi(vomissements d'après les Parents) Je n'ai eu aucun certificat médical. Dois-je quand même décompter les journées ou il n'est pas venu?

#58 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat » 26-01-2009 12:48:22

babeth76vert
Réponses : 4

De date à date peux-t-on revoir les tarifs appliqués?

#59 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » entretien » 26-01-2009 12:41:14

babeth76vert
Réponses : 2

Je dois établir un contrat pour un futur employeur, pourriez-vous me donner le montant le l'indemnité d'entretien à ce jour?(9h de garde par jour)
Merci d'avance.

#60 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Maladie de l'enfant gardé » 26-01-2009 11:46:39

babeth76vert
Réponses : 1

Est-il possible si c'est noté dans le contrat de travail signé par les 2 parties de ne pas tenir compte des 10 jours non payés pour maladie de l'enfant (avec certificat médical) comme précisé dans la convention collective? Puis-je préciser que la mensualisation ne sera arrêtée en aucun cas?

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