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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A t on le droit de ..... ????? » 09-12-2009 20:22:26
oui oui c ce que j'aurais fait !!! merci.
#42 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A t on le droit de ..... ????? » 09-12-2009 19:32:21
- isaweb37
- Réponses : 2
Bonjour Mesdames,
Je voulais savoir si au lieu faire un accusé réception pour informer l'employeur de mon congé maternité je pouvais leur faire signer en main propre une lettre qui reconnait qu'ils ont eu connaissance de ma grossesse et des dates de mon congé maternité ???
merci
Isabelle
#43 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures à deduire quand planning fixe ? » 08-12-2009 20:20:22
- isaweb37
- Réponses : 3
Bonjour,
Je me demandais comment je devais faire :
-J'ai un planning fixé sur le contrat, la petite devais être présente Mardi de 6h à 12h30 (Soit 6h50)
-1 semaine avant la maman me dit il y aura un changement, elle dois faire les cadeaux de noel, donc elle a pris sa journée et me mettre la petite de 9h à 17h (soit 8h)
-Malheureusement la petite a fait une otite et la maman ne me l'a pas mise
Que dois-je déduire comme heures ?
Merci
#44 Le métier d’assistante maternelle » demande d'extension d'agrément » 06-12-2009 20:30:16
- isaweb37
- Réponses : 1
Bonjour les filles,
Je comptais faire une demande d'extension de mon agrément c'est à dire passer de 2 enfants à la journée + 1 scolaire ///// A ///// 2 enfants à la journée + 2 scolaires ...
La naissance de mon fils prenant 1 place à la journée et 1 chambre (j'en ai que 3 chambres à la maison) je voulais savoir si ça passerai au niveau de la puer... Est on obligé d'avoir une chambre pour accueillir les enfants gardés ?
Organisation : durant l'accueil des enfants mon fils dormira dans un lit parapluie dans notre chambre car un bébé ça dort bcp et il ne sera pas dérangé. et l'autre enfant à la journée sera dans la chambre de mon fils (qui en ce moment est la chambre d'accueil des enfants gardés). Quant aux scolaires ils dormiront tous les 2 dans la chambre de mon autres filles (1 dans un lit parapluie et l'autre de 4 ans sur une chauffeuse) ???? Ma fille ayant déjà l'ahabitude de preter sa chambre pour la sieste. de toute manière elle préfère faire des jeux, peinture ou pate à modeler ou autres jouets mis à dispo dans le salon !!!
Que pensez vous de cette organisation ? va t elle passer ?
Merci d'avance
Isabelle
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grippe de mon enfant et les parents ne me mettent pas les leurs » 03-12-2009 12:23:15
ok bah on va faire au mieux alors ... merci !
#46 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grippe de mon enfant et les parents ne me mettent pas les leurs » 03-12-2009 12:01:10
- isaweb37
- Réponses : 4
Bonjour à toutes,
Je suis assistante maternelle et ma fille a la grippe, j'ai bien entendu prévenu de suite les PE qui sont tous revenu chercher leurs enfants... Soulagement pour eux comme pour moi.
Ni les uns ni les autres ne savons comment faire sur le bulletin de salaire : dois-je déduire les jours d'absences ou doivent-ils me maintenir le salaire ? attention il n'y a aucun soucis on veux juste faire les choses justes et légales...
Merci de vos bons conseils
Isa
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelles sont les consultations prénale qui ne donnent pas lieu à déduc » 30-11-2009 20:15:17
ok maintenant c'est + clair ...
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelles sont les consultations prénale qui ne donnent pas lieu à déduc » 30-11-2009 18:08:43
oui j'e suis allez voir cette article mais je sais pas ce que ça veut dire comme toi ! J'attend le passage des pros...ensuite j'aviserais
Toutefois merci de ton temps
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelles sont les consultations prénale qui ne donnent pas lieu à déduc » 30-11-2009 17:50:10
bah oui je sais ... mais elle m'a dit qu' au RAM et à son boulot il lui ont dit que seules 3 pouvaient etre déduites ? alors c'est faux ??? Il y'a 7 examens prénataux obligatoires + 3 écho (est ce obligatoires ça aussi ?)
#50 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelles sont les consultations prénale qui ne donnent pas lieu à déduc » 30-11-2009 17:39:39
- isaweb37
- Réponses : 7
Bonjour Mmes,
Je viens solliciter votre aide car je suis Assistante maternelle ENCEINTE de 4 mois...donc les parents sont au courant depuis 1 mois de mon état de grossesse et je leur ai dit que à partir du moment où ils sont au courant de mon étét les consultations prénatales ne donneront pas lieu à une déduction de mon salaire.
La maman vient de me dire qq jours + tard quelle s'est renseignée et que seule 3 consultations prénatales (obligatoires soit disant) ne donneront pas lieu à déduction, les autres consultation (genre gynéco tous les mois ...) doivent etre prises en dehord du temps de travail ou seront déduites du salaire !!! ????
Peut importe qui à raison , moi je veux juste appliquer ce qui est légale... d'où ma demande d'information auprès de vous ! La plupart de mes consultations gynécologique sont prises le samedi mais pour les échos c'est impossible je n'ai ni le choix du jour, ni de l'heure !
J'attend vos réponse avec impatience...
D'avance merci
Isabelle
#51 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Manque de discussion je craque » 28-11-2009 18:21:34
Je cite :"au retour de papa (il part pour un petit moment) on la mettra en créche plus souvent donc tu l'auras moins souvent.... " donc Si Si la maman dit bien à l'ass mat qu'il y aura baisse du nombre d'heure...enfin moi je l'ai compris comme ça !
Parfois 4i quand on se sents énervé on s'emporte ! attention rien n'excuse le chantage ça c'est vrai ...
#52 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Manque de discussion je craque » 28-11-2009 17:35:57
En fait, l'ass mat a juste dit aux PE que s'ils diminuaient le nombre d'heure , elle augmenterait son tarif !!! bah j'aurais fait pareil... c'est donnant - donnant !
Après c'est vrai qu'il est préférable d'avoir un dialogue : moi je trouve normal que les parent avertissent l'ass mat que bébé va à la crèche 1 journée ... c'est important pour nous, pour voir si bébé n'est pas un peu perdu ensuite ou change de comportement.
Libre à chacun d'accepter ensuite les avenants des uns et des autres mais moi si un PE m'avait dit qu'on diminue le contrat de 95H je leurs auraient dit ok mais mon tarif aussi change car il prend la place d'un autre contrat plus avantageux.
L'ass mat étais peut etre énervé mais les PE aussi vu qu'ils ont refusé la lettre en main propre de l'ass mat. Les tords sont partagés. Chacun voit midi à sa porte.
La suite à voir ...
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours d'absence à déduire pour Pajemploi ? » 27-11-2009 08:36:08
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours d'absence à déduire pour Pajemploi ? » 26-11-2009 19:33:04
personne ne sait ou alors j'ai pas été clair ????
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie enfant le début je n'ai que des soucis. » 26-11-2009 17:40:20
Légalement si les parents te présente un certif tu déduits de ton salaire les heures prévu au planning pour ces jours de maladie (= heures prévu au planning x taux horaire Le résultat sera à déduire de ta mensu de 200 euros et bien sur pas d'Indemnités d'entretien
S'il n'y a pas de certif, ce sont des jours d'absence non prévu au contrat donc les parents te payeront ta mensu normale (sans les indemnités d'entretien les jours d'absence)
Dans mon contrat il est écrit de ne pas dépasser 10 jour maximum dans l'année pour une maladie...ensuite les parents doivent me payer ma mensu sans déduction d'heures !!!
Par contre je sais pas si ce principe s'applique à tout le monde ou seulement celles qui l'ont mentionnée dans leurs contrats ...
#56 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours d'absence à déduire pour Pajemploi ? » 26-11-2009 16:59:35
- isaweb37
- Réponses : 3
Bonjour à toutes,
Je suis prise d'un doute :
Ce mois - ci j'ai été absente une journée entière donc -1 jour à déduire ICI pas de soucis !!!
et aussi 1/2journée (j'ai travaillé 5.5h et me suis absenté donc déduit 4.5h) mais en jour je déduis 1 journée complète ou rien ou 1/2 (je sais pas si c'est possible)
merci de votre aide
Isabelle
#57 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » question proprté et lavage de nez » 26-11-2009 11:01:18
moi non plus le body ne me dérange pas ... ça couvre bien le dos quand on sort !
Pour éviter qu'il ne trempe dans le pot je le boutonne sur le coté de l'épaule.
Pour le nez, j'ai toujours chez moi du sérym physiologique (que j'achète moi même) et quand ils sont bien pris je leurs nettoie le nez avec mon sérum si les PE ne m'ont rien mis dans le sac.
Souvent ils me fournissent les mouchoirs mais ils n'en sont pas obligés, pour moi ça rentre dans les indémnités d'entretien.
Pour l'avenant périscolaire ! La maman a surement été déçu que tu lui annonce que NON tu ne prendras pas son fils en péri, quoique elle est dans ce cas un peu gonflée d'avoir pris contact avec d'autres Ass Mat... Bref de toute façon on a le droit de choisir et c'est TON droit de préféré un contrat plutot qu'un autre.
Attention toutefois à ne pas démissionner sur un coup de tête... ce serait dommage et pour l'enfant et pour vous ! Maintenant libre à vous de juger ce qui est supportable et ne l'est pas !
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat en mai 2010 » 25-11-2009 17:46:13
Bonjour les filles c est encore moi !!
je voudrais savoir j ai reçu hier, une maman travaillant en équipe une semaine du matin et une de l apm ,
contrat sur une année incomplète
approximativement ces heures là 7h à 13h30
13h30 à 16h et quatre jours par mois ou je finirais à 18h30ce qui ferais par mois de 115h et 136h
1 comment dois je compter le nouveau contrat de mai par rapport à mes agréments , cela compte en temps partiel ou autre ?
Sachant qu' actuellement, j ai déjà deux contrats de la même famille en ayant peut être un enfant qui ira en sept pro a l école
2 comment dois je compter ma mensualisation ?
merci de votre aide !!!!
1) ce n'est pas une question de temps partiel ou temps plein ...car c'est plutot qu'y a t il de marquer sur ton agrément et regarde si tu n'a pas trop d'enfants sur les memes plage horaires. Il faut tjrs etre en accord avec l'agrément ou faire une demande d'extention.
2) moi je mensualiserai 6.5h/semaine x taux horaire x 42/12...... pour ce qui est des 4j par mois où tu finira à 18h30 ce serais mis en heures complémentaires tous les mois (au tarif net que tu pratiques)
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » eviter le pieges » 25-11-2009 17:34:49
c'est vrai ! en cas de casse soit notre assurance le prend en charge soi c'est perdu...
Je comprends ta réaction c'est vrai que c'est bizarre, car à l'école si notre enfant casse une vitre par exemple on va de suite demander aux parents de faire valloir leur assurance alors pourquoi chez une ass mat c'est différents ! donc moi je comprends les 2 réactions.
Défaut de surveillance ??? faut pas exagérer. Nous sommes seules à la maison et pendant que l'on change un petit on peux pas etre partout non plus. On va devoir faire comme les médecin prendre una assurance en + pour les risques professionnels
#60 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je ne garde pas les enfants malade car enceinte mais problème ? » 20-11-2009 20:48:34
ah bah oui évidemment on va pas alarmer les parents pour un nez qui coule, une toux ou autres choses bénines sans gravité et assez courantes. Là on parlait de fièvre à 39 et d'autres symptomes associés.
Bien sur que je ne suis pas dans l'extreme !
