Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous lui demandez d'envoyer un courrier stipulant qu'elle ne prendra pas votre enfant au 8 septembre.

A la réception de ce courrier, vous lui demandez le 1/2 mois de salaire comme convenu dans l'engagement réciproque. J'espère que l'engagement est correctement rempli.

Pour le contrat occasionnel, vous lui devez les 10% ou 2.5 si vous avez fait 4 semaines en juillet arrondi à 3 jours.
Pour les congés payés du 1er juin 2014 au 31 mai 2015, il faut passer par la case du 30 avril 2015 pour avoir le droit au congé des enfants de -15 ans et là ce n'est pas le cas.

Et au lieu de mettre l'enfant sur le réducteur, tu proposes à l'enfant le pot et tu restes près de  l'enfant.

Quand tu descends l'enfant du réducteur,  tu l'éloignes de la cuvette pour aller lui remettre la couche.
Et si l'enfant veut jouer, tu lui dis que cet endroit n'est pas une salle de jeux.
Tu es chez toi et il faut dire  à l'enfant, c'est l'enfant qui joue et non la maman. L'enfant peut comprendre.
Et tu es où pendant que l'enfant puisse faire tout cela?

Tu n'es pas trop stricte, tu es chez toi et tu imposes tes règles.
Chez moi, les enfants ne jouent pas avec la chasse d'eau, ni le papier toilette et ni la brosse pour nettoyer.

Tu peux aussi proposer à l'enfant d'aller aux toilettes avant l'arrivée de la maman, ensuite si l'enfant veut y aller, tu lui dis qu'il vient d'y aller et qu'il ira chez maman.

Je fixe une dizaine de pailles qui se plient  avec du scotch.
J'ai préparé plusieurs récipient de peinture, je prévois aussi des pinceaux pour mettre la peinture sur les pailles...

Tu ne réponds pas au texto. La maman peut au moins te téléphoner et discuter avec toi.
Tu aurais sa version et peut-être des excuses de sa part.

Elle pense que tu es disponible à tout moment, déjà cette manque de rigueur de la maman peut être source de problèmes ensuite.

Tu continues tes recherches et si vraiment elle a besoin de toi, elle te téléphonera.

Tu calcules depuis  le début du contrat le nombre de semaines que tu as travaillé. (tu as donc ton nombre d'heures)
Tu calcules le salaire net que tu dois recevoir pour ces 24 semaines

Tu as calculé les 10% de congés payés sur cette somme.
Mais pour les congés payés tu peux aussi calculer  le nombre de jours acquis du 14 janvier au 31 mai 2014 et les congés du 1er juin jusqu'à la fin du contrat. Tu prends la méthode la plus avantageuse pour toi.

Tu as fait une mensualisation en année incomplète et si tu as travaillé 24 semaines depuis le 14 janvier cela veut dire que tu n'as pris aucune semaine sans solde sur cette période et il me parait évident que les parents te doivent une régularisation. Toutes les heures travaillée n'ont pas été payées.

Tu compares ce que tu aurais dû avoir avec toutes tes semaines travaillées  et ce que tu as déjà perçu.

Et bien les filles, nous sommes toutes des traumatisées du change et cela nous suit comme un boulet....merci à nos parents!
avec la nouvelle façon, dans quelques années le monde ira mieux.

Quand je change l'enfant, je fais attention. J'ai un petit qui n'a jamais aimé la façon  de rouler sur le côté et bien je le prenais comme un "poulet" et là il ne disait rien. Et faire le pont aux enfants pour le change, cela se fait naturellement sans avoir besoin de cours.

Tu fais une photocopie du bulletin de salaire du mois concerné.
Tu surlignes le mois et l'année, et le retrait des heures fait pour cette journée.

Tu lui renvoies par courrier et lui signale que tu as bien reçu le courrier de son syndicat et que tu attends de savoir quelles mesures disciplinaires ils vont appliquer.
Tu lui signales oralement que le harcèlement moral de la part d'un employeur est également punissable. ( Tu devrais essayer de prendre rendez--vous chez ton médecin pour cette situation de stress déclenchée par ce parent, tu aurais une trace s'il continue à t'embêter.)
Il serait ridicule s'il continue son action devant les prud'hommes.
Si tu n'as aucune trace écrite concernant cette journée retirée (mail ou sms), tu lui dis que d'un commun accord vous aviez décidé qu' il n'envoyait pas l'enfant et que la journée serait  retirée et à ce moment là c'était clair pour tous les 2.
Courage

Ce blog m'a beaucoup servi aussi et le livret 2 paraît moins insurmontable.

Quand je fournis les repas, je cuisine à l'instinct.
Je n'écris pas mes menus à l'avance, je fais en fonction de ce j'ai au frigo, dans mon congélateur et dans mon potager.

Mais je peux dire le soir ce  que l'enfant a mangé aux parents.

Je n'ai pas beaucoup de parents qui demandent.
J'ai même un parent qui ne veut pas savoir de même si je dois circuler avec son enfant, il  ne veut pas savoir. Il me laisse carte blanche.