Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

périodes acquisition des cp

26 au 31 mai 2014 combien de jours ouvrables travaillés?
2,5j acquis pour 24j ouvrables travaillés
là je pense qu'on va laisser 10% de cp payés dessus

  du 1er juin 2014 au 31 mai 2015
combien de semaines travaillées?

on se basera sur la mensu en mai 2015 donc 43.50 h par semaine
sur 44 semaines.
Accueil
L  10.50h
M 11.25h
J  11.25
V 10.75

du 1er juin 2015 au 31 mai 2016 combien de semaines travaillées + rajouter les semaines acquises période précédente et posées avant mai 2016 

on se basera sur la mensu en mai 2016 donc 35 h par semaine
sur 44 semaines à 3€30
Accueil
L  10.50h
M 3h
J  11.25
V 10.75

du 1er juin 2016 à fin de contrat combien de semaines travaillées? + rajouter les semaines acquises période précédente et posées avant fin de contrat

on se basera sur la mensu en août 2016 donc 35 h par semaine
sur 44 semaines à 3€30
Accueil
L  10.50h
M 3h
J  11.25
V 10.75

pour les cp en année incomplète on ne se soucie pas de leur pose pour faire le calcul du solde de cp
(en revanche vérifie quand même chaque année que tu poses bien 30j ouvrables avec les fériés)

bluelady a écrit :

sur les BS de la paje, les CP versé en 10% ne figurent pas, comment je fais pour les calculer et les mettre dans le tableau

montant des CP en brut ?

c'est pas normal qu'il ne figurent pas!
ou bien alors tu veux dire que ça ne détaille pas la partie salaire et la partie cp?
tu ne fais pas des bulletins à part?

bluelady a écrit :

hello les filles
Bon après avoir fait la régul sur la dernière année de mon contrat, je dois maintenant faire la régul de mes CP

En effet mes PE ont opté pour les 10% par anticipation ( tapez pas, je sais ce n'est pas bien et c'est le dernier contrat pour qui ca se fait comme ça)  mais mon contrat indique bien que les CP seront calculer selon la méthode du maintient de salaire et des 10% et que la solution la plus favorable sera retenue pour l'assistante maternelle.

J'ai donc téléchargé le tableau des CP du fofo mais j'ai un doute dans la 2eme partie

A gauche on rentre les salaires brut et à droite il est dit " CP de la période précédente .... mais la 1ere année y a pas de période précédente alors je fais comment ? je ne met rien ?

Si je ne met rien ca me donne :
Méthode du dixieme 1045.78€
Méthode maintient  140€

Merci pour votre aide ( oui je sais je suis un boulet )

zéro en période précédente oui

par contre y a un souci entre le dizième et le maintien
le dizième ça doit faire 104,58 je panse que ça n'a pas divisé par 10
car c'est impossible d'avoir 10 fois la somme entre les 10ù et le maintien

ça va le faire

Coucou

tu es allée sur ce lien pour le tableau de calcul de régul à télécharger ?

http://www.assistante-maternelle.biz/pa … ettre.html

Les reguls avant l'avenant on été faites ou pas?

nathodisab a écrit :

bluelady a écrit :

Bonjour Natho
Ici les reservations sont souvent d'un an avant alors on signe des engagements réciproques, ca rassure tout le monde ( même si...)

donc légalement je peux signer le contrat maintenant pour le 1er septembre ?

Le contrat de travail doit être signé au plus tard le 1er jour du début de l'emploi et la règle de bon sens veut que celui-ci soit signé précédemment à la prise de fonction.
Rien n'interdit de le signer à l'avance, il fait également office de promesse d'embauche

Idem que natho

Malgré la position de plusieurs syndicats qui interprétent le texte ainsi "le contrat doit être signé le 1er jour d'accueil" donc ni avant ni après...
C'est bien plus facile de faire ca en amont et de se consacrer à l'enfant et aux parents pour le 1er jour en étant pas dans les papiers...