Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Avec le bug sur le fofo, mon dernier post est passé après celui de Lulu…
J'ai déjà été en arrêt (11 mois) l'année dernière et la puer était passée avant ma reprise mais m'avait dit que c'était juste une formalité…effectivement, elle a quand même refait le tour de la maison et poser quelques questions sur ma santé…
Je vais les prévenir !

Bonjour,

J'ai eu mon agrément en 2009. J'avais un poste dans une grande enseigne de bricolage bien connue. Cela faisait 5 ans que j'y étais…
Comme toi, j'en ai eu marre, je n'avais plus l'envie…les horaires, les clients…J'y allais avec la boule au ventre !!! Ma chef s'en était rendue compte et après discussion, lui disant que je voulais être assistante maternelle mais que c'est un métier précaire, elle m'a elle même proposé de faire un abandon de poste (c'est une faute grave qui ne te permets pas de toucher l'indemnité de licenciement mais te permet de toucher le chômage !).
On a convenu de la date à laquelle je ne me présenterai plus au travail et la procédure a été lancée de suite ! Le plus perturbant, c'est de ne pas dire "au revoir" aux collègues…Quand l'une d'elle m'a appelée le lundi matin où je devais être au travail et que je lui ai dit que je ne viendrai plus, sans plus d'explications, cela leur a fait un choc !!!
Réfléchi bien quand même ! il m'est quand même très souvent arrivé de regretter….
Le métier d'assistante maternelle n'est pas toujours aussi idéal qu'on l'imagine…. (voir les différents posts sur ce forum…)
Tu peux peut-être négocié ton "abandon de poste" avec ton patron comme je l'ai fait, bien qu'une rupture conventionnelle, au vu de ton ancienneté est beaucoup plus intéressante ! mais réfléchi bien….

Pas de déduction de salaire !
Il m'est arrivé plusieurs fois que les mamans amènent leur enfant plus tard car rendez-vous chez le médecin où autre…et bien, pas de déduction de salaire ! Je compte comme si l'enfant était arrivé à l'heure !

Merci Natho !
Ma fille vient de me dire qu'un syndicat dit à son AM qu'il faut commencer l'avenant au 1er janvier, est-ce possible ? Sachant qu'elle lui présente l'avenant ce soir !
Il semble que son AM soit en train de se remettre en question….

Bonsoir,

Je viens vous donner des nouvelles.
Ma fille a eu un rendez-vous avec son AM pour lui présenter la "remise en conformité avec la loi du contrat de travail". Je lui avais tout préparé et expliqué ce week-end. Son AM a tout accepté et a même remboursé le trop perçu. Elle a dit qu'elle se serait rendu compte de son erreur…
Elle a également dit qu'elle allait adhérer à un syndicat car elle ne recevait aucune information de son RAM.
Par contre, le contrat est fait sur 52 semaines et, comme les congés de l'AM n'avait pas été spécifiés, ma fille lui a demandé. Elle prend 1 semaine en février et 4 semaines en Août, Alors que le conjoint de ma fille (ma fille ne travaille pas pour le moment, elle est en recherche d'emploi) a une semaine en février (en même temps que l'AM, 2 semaines en mai et 2 semaines en septembre. Cela fait 8 semaines d'absence de l'enfant soit un contrat en année incomplète ! Elle va devoir lui faire un avenant ? Après libre à l'AM d'accepter ou pas…

C'est marrant, j'en parlais aujourd'hui avec mon mari !
Je suis comptable mais il y a bien longtemps quel je ne le suis plus, mais les chiffres, j'aime bien, et devant les difficultés liées aux contrats, BS, etc….et les parents qui parfois ont du mal à tout comprendre, et des AM aussi, je me disais que centrer tout çà au sein d'un seul endroit : d'une communauté de commune, d'une mairie au autre, cela pourrait aider les parents et AM. J'en avais parlé avec le maire de ma commune, mais c'est resté en suspend….Je proposais bénévolement mes services pour aider parents et assmat, mais il n'y a pas eu de suite…
Mais je trouve que l'idée est plutôt sympa….

Me revoilà encore ! Je suis en train de préparer l'avenant...Eh bien, je me rend compte que les bulletins de salaires sont faux également : les taux de cotisations ne sont pas à jours ! Ma fille lui verse son salaire à partir des BS que l'AM lui fait ! Je ne sais pas si cela a une grosse incidence mais bon...
Quelle date d'effet doit-elle mettre sur l'avenant ? Date de présentation ?

Oui, Feemorganne29, je pense que çà va être dur pour ma fille de lui faire comprendre tout çà ! c'est pourquoi, je vais lui préparer l'avenant avec toutes les explications.
Cela fait 25 ans qu'elle pratique, j'ose pas imaginer le nombre de parents qu'elle a dû tromper…sans le vouloir je pense, mais bon, on se renseigne !
Moi, j'ai beaucoup appris grâce à ce forum et en faisant ma curieuse sur internet..et par la pratique aussi !