Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je ne suis pas d'accord dans ce que vous dites.Nous ne sommes pas des marchants de tapis ,nous gardons des enfants.
Justement la ccn est faite pour éviter des dérives comme vous le faite .Les assistantes Maternelles se sont battues pour avoir cette convention justement pour éviter ce genre de discussion.
J'ai 4 Pe et je peux vous dire que on ne me fait aucun cadeau.Je compte les 20 mn de dépassement car j'ai travaillé plus et que ce n'etait pas prévu.Justement la convention est la pour éviter ce genre d'horaire reporté.Même en disant le veille pour le lendemain et ne laissant pas le choix a votre assistante maternelle qu'elle terminerait a 18h,je suis désolé mais si tout le monde fait comme vous et bien le contrat ne sert plus a rien.Je vous rappelle que nous pouvons avoir plusieurs employeurs ,si nous vous écoutons et que tout Pe agit comme vous le faite et bien nous n'aurions plus de vie de famille.
Alors moi oui je suis désolé mais je compte l'heure,en plus car ce n'etait pas prévu.J'ai travaillé je suis payé.
Il faut arrêter ,1h c'est a peu pret 3euros ou 3euros 50,vous allez en ville chez votre coiffeur pour laissez 1 ou 2 euros pour l' horodateur ,par exemple et laissez un pourboire cela revient pareil et en plus vous avez les aides.Je pense que vous ne vous rendez pas compte de ce que vous dites.Nous sommes des employés avec beaucoup de responsabilité vis a vis de vos enfants pas des brocanteurs.

Bonsoir ,

Une faute grave alors que la maman n'était pas a l'heure? elle exagère ,maintenant a elle et a toi de prouver qui a raison.Pas facile .Moi je ne me laisserais pas faire.
Bon courage

Bonjour,

Je pense comme alyénor ,de toute façon cela revient au même.
Je comprend ton agacement .

Bonjour ,

Je suis outré par le comportement des parents .
Si tu ne voulais pas de leurs enfants tu n'aurais pas perdu plus de 3h de ton temps a les recevoir et signer un contrat .
Etre dominant ,franchement certain devrait murire dans leur tête ,nous ne sommes pas a l'école ,c'est pour une garde d'enfants ,c'est du n'importe quoi.
C'est une bonne chose pour toi ,franchement.Je souhaite bon courage si elle trouve une assistante Maternelle .Pour ce qui est des creches et bien c'est elle qui devra se soumettre au règlement et non pas elle de décider .

Je ne cautionne pas non plus ,mais franchement a mon avis il ne doit pas y en avoir des masses quand même.Pour ma part un contrat ne se fait pas en 5 mn ,cela prend du temps .Quand je signe c'est reflechis et je prend un minimum de jour et d'heure et non pas ce que je trouve.Un enfant n'est pas un objet.

Bonjour,
On dit souvent sur ce forum que c'est une faute si nous refusons l'enfant en cas de non paiement ,quand je lis des choses pareil je ne comprend pas que la convention n'est pas changé a ce niveau la .Travailler gratuitement et ce mettre encore plus dans la muise .Je suis vraiment en colère de voir certain comportement et triste de te  voir decus et je le comprend .Bon courage

Pas mal non plus comme poisson ,j'aime bien la derniere phrase de juliemodo .

"Pour info : Votre message est automatiquement transféré à la PMI de votre département.
(Par reconnaissance de connexion et vos coordonnées persos, ça se fait automatiquement)"

     a part une enquete judiciaire ,nulle n'est censsé avoir les coordonnées perso mais c'est bien recherché .lol

Bonjour,

Ce que vous avez mit m'interpelle et m'énerve un peu.
Assistante Maternelle depuis 6 ans ,j'ai été employeur d'une assistante Maternelle pendant 4 ans et franchement les aides étaient moindre.
On entend parler de grossesse et réduction de salaire mais les Pe pensent a leur porte monnaie avant de faire passer leurs enfants .
Je comprend qu'il faut sortir comme vous donnez dans l'exemple 220 euros mais les aides sont fait suivant les revenues donc c'est que ces Pe gagneraient pas si mal leur vie.Faut arreter de prendre les assistantes Maternelles comme des yoyos .En ce moment j'ai 1 contrat 3 jour / semaine et 2 de 4 jours.Une a perdu sont travail et me demande 1 jour de moins ,l'autre est bientot en congé de Maternité et veut arreter le contrat plus tot que prévu alors que sans arret on m'imposait des heures en plus chaque jour et bien je vais répondre non car je ne peux pas diminuer mes heures ,j'ai un credit,des factures a payer comme tout le monde et j'en ai marre que mon salaire diminue car messieur dame privilégie leur activités,leurs vacances a mon travail ,les certificats medicaux pour réduire le total a la fin du mois quand ils font trop d'heure complementaire, l alors que des qu'ils ont un soucis et bien ils sont content de nous avoir.Alors moi aussi je dis non pas d'avenant,et si ils ne sont pas content et bien qu'ils me licencie.Que les parents assumes leurs enfants jusq'au bout .

Pour revenir au sujet ,je ne sigenrais pas l'avenant et resterait sur les 3 jours ,elle a besoin de toi et c'est réciproque ,tu as la certitude que tu auras leur enfant après ? tu as signer quelque chose? car les paroles s'envole et les écrits restent.
Réfléchis y bien.
Bon courage

Je pense que c'est du cas par cas .Mais vis a vis de Sandrine47 si a 9h elle n'a pas de nouvelle ,je ne vois pas pourquoi elle ne devrait pas poursuivre ses sorties normalement.