Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour je viens de commencer c'est super si tu aimes les bébés.
IL faut de la patience.
Renseigne toi sur l'offre et la demande.
A côté de Paris, j'ai pu choisir les parents (feeling, serieux, bons parents) imposer mes horaires et mes tarifs.
Je vais faire aussi les feuilles de paie.
Il faut savoir être ferme et parler dès qu'il y a un souci.
Il faut aussi se considérer comme professionnelle et faire des tarifs corrects.
Pour un contrat 50 h semaine je vais toucher 800 euros net, a la campagne souvent c'est ma moitié ,c'est pour ça qu'elles arrêtent, elles sont fatiguées et gagnent rien.
Alors un conseil mets la barre haute si tu veux faire ce métier sinon ça vaut pas le coût .
Côté humain c'est super j'ai vraiment l'impression d'aider la maman dans sa reprise de travail.
J'aime bien aussi le côté indépendant du métier dans une certaine limite aussi car il faut respecter les choix des parents ( heures de biberons par exemple).
Bref je pense que c'est un beau métier mais il faut savoir se montrer ferme avec les parents sinon ils en profitent.

merci pour vos réponses !
Je me rends compte que je me fais peut-etre des a priori avec les nourrissons, c'est vrai qu'il y a plus de temps calmes.
Avec un plus grand, ma fille aura un copain de jeu mais aussi plus de rivalité.
Bon je verrais selon ce qui se présente, 6 mois au moins je me sentirais plus à l'aise qu'un de 3 mois.
Merci pour vos témoignages et apparemment avant la marche ce n'est pas simple non plus !
Et oui l'expérience...

merci pour ta réponse
en fait je me suis mal exprimée, je pensais aux nourrissons (entre 3 et 6 mois) car apparemment c'est le plus demandé en cours d'année, c'est vrai qu'après aussi il y a du travail surtout quand ils ne marchent pas encore...
Ce que je veux dire est-ce que c'est facile de commencer avec un nourrisson?
la puer m'a un peu effrayé avec ses histoires de msn et autre.
Bon courage et bon week end !

Bonjour
Je suis nouvellement agréée et j'ai choisi ce métier pour etre plus disponible auprès de mes enfants  qui sont encore petits( 3 et 6 ans) et ont besoin de moi.
Maintenant, si ça devient un enfer parce qu'ils ne supportent pas les autres, c'est sur que comme toi, ma motivation va baisser.
Il peut y avoir aussi d'autres problèmes (couple par exemple) qui viennent interférer sur ta vie professionnelle.
On le sait le métier d'ass mat n'est pas facile car il touche à la vie privée ! mais il ne faut pas non plus tout lui mettre sur le dos et essayer de faire la part des choses entre les difficultés que tu rencontres.
Avant de tout claquer réfléchis bien :
- pourquoi tes enfants ont des troubles de comportements?
Discute avec eux, fais toi aider par la pmi s'il le faut en leur exposant le problème.
- est-ce que tu n'as aucun plaisir à faire ce métier?
qu'est-ce qui te dérange?
- enfin aux conséquences de ta démission, pour toi -assedic ? quel travail ?
J'ai bien réfléchis avant de m'engager et je sais que ce n'est pas un métier toujours facile...
Alors garde courage et demande un peu d'aide (conjoint ou autre) autour de toi  pour essayer de te retrouver, respirer, et réfléchir...
Bonne chance !

Merci pour ta réponse,
ils m'ont inscrite je viens d'envoyer un papier les autorisant à transmettre mes coordonées tél à la mairie et au relais...
Donc je devrais etre contactée rapidement ! Je dois alors reflechir à mes tarifs aussi et conditions ok...

Bonjour
Je ne suis pas encore ass mat mais j'ai un modèle de contrat ou il est bien précisé quelle démarche faire en cas d'enfant malade : protocole du médecin en cas de fièvre par exemple de moins de six mois.
Les parents ont bien signé un contrat? alors ils doivent le respecter...Je ne sais pas ce qu'il en est pour les auxiliaires parentales( nourrice à domicile) mais les parents n'ont pas à faire de chantage, c'est à toi de te faire entendre et respecter dans ton travail.

Mon entretien à la pmi ce matin, beaucoup de questions très diverses :
- quand commencer la diversification et comment
- comment faire un biberon ( doses de poudre et lait)
- que faire en cas de fièvre avec une ordonnance du médecin ( une photocopie) sous les yeux
- qu'est-ce que le syndrome du bebe secoué
- comment éviter la mort subite du nourisson
- savoir qu'une msn ça peut arriver aussi chez une ass mat....
- organisation type d'une journée
- comment faire pour préparer le repas
- qui fume dans mon foyer et comment (extérieur, balcon)
- l'accueil d'un enfant handicapé (si j'accepte? perso: réponse non :pourquoi?)
- ce que contient un contrat ( en gros)
- qu'est-ce qu'un relais ?
- connaissez vous la pmi?
Pas de questions pièges, mais il faut bien se renseigner sur tout, c'est important.

Quelques conseils de sa part :
- bien réfléchir aux contraintes avant de s'engager sur un contrat (par exemple pour l'accueil d'un prématuré) vaut mieux que de casser un contrat un peu après...
- l'ass mat peut choisir l'age de l'enfant qu'elle veut accueillir ( pas avant six mois par exemple) et en informer le relais.
Actuellement le relais est dispo une fois tous les quinze jours, manque de places oblige (pas terrible)
Bonne journée!