Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

OK Nanou ,
         Dans ce cas quand je lui annoncerai qu'elle me doit 15 jours de préavis , je lui dirai d'aller sur le site internet "convention collective des assit-mat dans la rubrique "licencient" c'est ça ? En tout cas merci de prendre du temps pour me répondre !! c'est sympa !!!

hé oui Nanou , c'est dans la convention que je l'ai trouver , tu peu vérifier si tu veux , dalleur j'ai bien fait de vérifié car j'aurai eu l'air fine face à mon employeur !!!

Salut les filles ,
J'ai été mettre mon nez dans la convention collective concernant le préavis de 15 jours pendant mes 3 mois d'essais , et voyez ce que j'ai trouver ( j'ai fait un copier - coller de la convention ) et si j'ai bien compris je n'y ai pas le droit si mon employeur est aller ce matin à la poste envoyer mon courrier de rupture en accuser de réception . Êtes vous d'accord avec moi ou non et pourquoi?

                                 c) Préavis
Hors période d'essai, en cas de rupture, à l'initiative de l'employeur (pour motif autre que la faute grave ou la faute lourde) ou à
l'initiative du salarié, un préavis est à effectuer. Sa durée est au minimum de :
- 15 jours calendaires pour un salarié ayant moins de 1 an d'ancienneté avec l'employeur ;

OK merci !
       Mais ai- je le droit même si ce n'est pas spécifier dans mon contrat?

Merci  4i pour ta réponse , mais il est à présent plus de midi quand je lit tes conseilles , et c'est un peu trop tard pour moi , pour aller à la poste . Mais dit moi ai-je raison quand je dit que si elle me donne mon chèque de salaire mardi 2 Juin , elle se trouvera obliger de me devoir mes 15 jours de préavis ( attention je ne refuse pas de les effectuer, loin de là car j'aime beaucoup ce petit !!) mais dans le cas contraire est ce possible ??? Maintenant elle a pu aussi y aller pour m'envoyer la lettre de licenciement en accuser de réception et dans ce cas je perd mes 15 jours de préavis n'est pas ?

Bonjour les filles ,
Juste une question , a t' on le droit de refuser une visite à l'improviste le jour de notre congé ? car de toute façon , on n'est pas obliger d'être cloitrer chez nous quand on a pas de garde ! Nous avons comme même le droit à une vie privé que je sache !!!!
Je trouve le comportement de cette infirmière inadmicible !!  mois je l'aurai foutu dehors élico presto ! et appeler de suite la pmi et le cg pour me protéger !!!
    Aller courage tu vois , tu n'est pas seul ! !!

Pour moi , j'ai toujour calculer le nombre d'heures x tarif NET !! ai- je fait une erreur ??depuis le temps !!!

Kro ,
Je suis personnellement interresser par tes plannings pour plein temps et périscolaires .
    Merci par avance !!
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moderé!!!

Bonne continuation Misspurple !!!!  et surtout te laisse pas faire  !!!!