Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#641 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10%congés payés réglés chaque mois par anticipation? » 24-01-2008 23:12:25

NANA    oui toujours pour ta question.
que veux tu dire
les jours non pris sont perdus?
moi j'ai toujours fait comme ça
en fin de contrat pense à demander les 1/120 du total en net,car moi je ne l'ai jamais fait.je ne le savais pas.
à faire des le prochain fin de contrat.

#643 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10%congés payés réglés chaque mois par anticipation? » 24-01-2008 17:29:17

oui sandra       tres compliqué
vacances par anticipation
avec cp
des la premiere année
,je pense etre logique en disant ça?
maintenant je peux me tromper.

#644 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé avec jour férié » 24-01-2008 17:19:13

merci véro
mais , doit on prendre cette journée en récupération,
en plus des cp?

#646 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé avec jour férié » 24-01-2008 16:56:58

coucou
qui peux répondre?
le jour férié inclu dans mes vacances est payé.
alors, ça revient au meme ou pas?
je ne pense pas,car mon mari le jour férié est payé et il y a récupération.            merci de me répondre

#648 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10%congés payés réglés chaque mois par anticipation? » 24-01-2008 16:42:08

bonjour les filles.
ok, pour les 10% des 10% mais nana et moi , on est payées par anticipation.
donc l'employeur ne nous doit rien?
car payé des le premier mois, pas l'année suivante;
d'année en année.   pas 10% des 10%

#649 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé avec jour férié » 23-01-2008 17:23:41

si je fais payer le jour férié ça revient au meme?
inclu dans les congés.

#650 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10%congés payés réglés chaque mois par anticipation? » 23-01-2008 17:18:57

bonjour nana.
je fais comme toi en année incomplète.
il faut en fin de contrat que tu penses à l'indemnité de rupture de 1/120 égale au salaire net depuis le début.
par contre pour la suite tu me donnes le doute à moi aussi.

#652 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé avec jour férié » 23-01-2008 16:44:31

pascale85
Réponses : 10

bonjour
dans notre profession d'assistante maternelle, je ne sais pas si l'on doit récupérer le jour férié, quand il est inclu dans la semaine de cp.
exp
la semaine du 24décembre au 30décembre cp
donc
le jour férié est inclu mardi25 jour ouvrable normalement travaillé.
mon mari dans son métier, récupère toujours les jours fériés.
j'ai un doute, je ne me suis jamais renseignée.

merci pour votre réponse.

#653 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat et tarif complication » 15-01-2008 17:42:23

oui 4i merci,j'espère que tu n'as pas mal pris la pause café.c'était  de l'humour mais je préfère le café.merci à plus.

#654 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat et tarif complication » 15-01-2008 17:23:53

merci sophie56 pour ton aide;
je suis desolee de mon ecriture, je ne metrise pas toujours l'ordi et surtout le clavier. il faut un debut a tout;normalement ma fille m'aide.
pour la question je me suis mal exprimée.
pas grave,je vais prendre un café et non une tisane.

#655 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat et tarif complication » 15-01-2008 15:11:48

pascale85
Réponses : 7

peut etre accueil d un enfant
que pour le mercredi pour 8h de mai a juillet2008 .
en aout pas de garde vacances des parents .
a partir de septembre accueil 5jours la semaine. la premiere 11h50 et l autre 15h hebdo en alternance.   
pour le contrat comment faire peut etre que je dois mettre de mai a juillet paye a l heure avec 10%de conge paye?
puis mettre a partir de sept en annee complete mensualisee puisque vacances comme les parents . 

mais comment faire comment calculer?
et pour l heure compl brute le calcul est il le meme que l heure normale brute .
faut il enlever les charges j ai bien vu le mot sur la loi tepa mais je ne comprend pas .

il y a un parent qui a reçu un mot de l urssaf et a dit qu il y avait du changement . 
je nage et je suis surement bouchee .   

autre chose sur le bulletin de salaire de lapaje en derniere ligne il y a de marque assiette brute de l exoneration fiscale du mois cela correspond a quoi?  pour vous je ne sais pas mais moi  je demande aux parents de me payer la 1semaine donc ils sont obliges de faire le calcul avant et meme si il y a erreur de la part des parents, lapaje se base sur les h et le salaire declares par les parents je me trompe peut etre  .   
   
merci a vous pour votre reponse en esperant que mon charabia sera compris


j'ai essayé de faire des paragraphes lol
Sophie56

#656 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés 10% réglés chaque mois + 10% en +?? » 18-12-2007 19:18:37

moi sur mon contrat   
les conges annuels de l assistante maternelle seront pris la 1annee du contrat par anticipation et inclus dans la mensualisation soit les 5semaines et elles seront acquises a la fin des 12mois           je pense qu il faut que tu le notes sur le contrat pourne pas avoir de soussis  ce n est pas une obligation   tu n auras normalement pas de regularisation en fin de contrat a toi de faire attention pour nepas en prendre plus voila

#657 Re : Besoins de l’enfant » cadeaux de noel » 03-12-2007 19:52:26

moi tous les noel je m ai a peu pres 10euros chacun   cette annee j ai envie de leurs faire des cadeaux comme tous les ans  mais ils resterons ici cela permettra de renouveler un peu le stoc et ils en profiterons

#659 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 03-12-2007 15:45:43

donc je suis ok avec toi babou sur ma mensualisation de 144h     la 1semaine j ai 6h de moins je compte comme si j en avais 36  et la 2semaine sachant que j ai fait40h je compte 4h de plus  ok veux tu me repondre merci

#660 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 03-12-2007 15:07:51

cela veux dire que la semaine ou j ai fais 30h je compte 36h et la semaine que j ai fais 40h je compte 4h de plus cela me ferais 144h plus les4h complementaires

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB