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#701 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » avenants repetitifs » 14-12-2009 11:52:17
tu sais, tu peux leur expliquer!
non pas ton credit de voiture et tout cela, mais plutot l'accord du debut avec le nombre d'heures que tu avais et que maintenant cela te gene considerablement à ce qu'ils baissent le nombre d'heures
#702 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Votre avis pour un tarif » 12-12-2009 11:10:24
alors, pour moi, le prix est a argumenter aupres des parents
je t'explique:
peux etre habite tu une belle maison avec jardin et pleins de jouets de pleins airs?
mais peux etre que tu habites tout simplement un immeuble ou tu possedent un petit appartement
tu peux etre aussi jeune sans enfant ou une femme qui a eu beaucoup d'experience aupres des enfants
bref tout ses details peuvent etre donc argumentés aupres des parents et justifier donc ton tarif
a toi de voir
#703 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat periscolaire qui peut m'aider » 08-12-2009 20:54:53
voila quelqu'un qui est clair!!lol
merci babou!
#704 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat periscolaire qui peut m'aider » 08-12-2009 20:44:53
- livaga38
- Réponses : 3
bonjour,
je vais avoir un contat periscolaire(c'est le premier) et j'ai beau chercher comment le calculer, je ne trouve pas ou trés mal expliquer
voila les données:
accueil le lundi mardi, jeudi de 16h30 à 18h30
le mercredi de 8h45 à 18h45
la mensualisation se fera sur 43 semaines
j'aurais la petite certianes vac scolaires, les vac de novembre, pas celles de Noêl,vac de fevrier, une semaine vac de primtemps, et les grandes vacs 1 mois
j'espère avoir été explicite!!
merci pour votre aide futur
#705 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » un licenciement pour le vacin contre la grippe » 08-12-2009 19:49:38
je suis de tout coeur avec toi, mamy!
a mon avis, il te licentie parce que tu as refusé de plier!!
bon, ca c'est officieux, mais que vont-ils mettrent sur la fiche de licenciement et qui sera officiel?
on va voir!
en attendant, si tu veux un peu sortir la tête haute, faires comme 4i le dit, cela fait beaucoup de tracas, mais je pense qu'il ne faut pas laisser passer!!
gros gros soutiens et toutes mes penseés pour toi
#706 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » echange de jour dans la semaine » 07-12-2009 20:49:05
moi, une fois, je leur ai demandé, car cela m'arrangeait
une autre fois, c'est eux qui me l'ont demandé et j'ai accepté
a ce jour, en vous lisant, je me dis attention, ce sont deja des parents qui debordent souvent par leur retard, je ne voudrais quand meme pas trop rentré dans du tout et n'inporte quoi!
donc je pense que je vais faire d'apres vos conseils , comme vous, en leur disant que c'est à titre exceptionnel
#707 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » un licenciement pour le vacin contre la grippe » 07-12-2009 15:00:28
alors mamy, je suis une ancienne iade soignante et je peux te dire que je connais trés bien ta maladie, donc suis bien ce que t'as dit ton medecin, il est hors de question à ce que tu te fasses vacciner!
si les parents se sont fait vacciner, c'est leurs vies, leurs problemes, mais ce vaccin n'etant pas obligatoire, ils n'ont surtout pas le droit de te l'imposer!
de plus, isl peuvent trés bien vacciner leur nourrissson, avant ses 6 mois, j'accueille un beébé d'un mois et il a été vacciné!!
c'est clair que c'est de l'abus!!
à toi de voir si tu changes de parents, car à mon avis, s'il commence à demander des choses comme cela, c'est la porte a tout et n'importe quoi!!!
#708 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Appliquez-vous le même tarif en fonction du nombre d'heures de garde ? » 07-12-2009 14:45:20
pour moi aussi, les petits contrats que je peux avoir ont des heures de travail tarifées plus cher que les gros
j'ai 2 gros contrats et je me vois mal appliquer un tarif consequent aux parents
#709 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu: passage tps partiel a tps plein » 03-12-2009 23:16:02
tu calcules ta mensualisation le 2 juin, puis au mois de septembre, tu fais una venant avec ta nouvelle mensu
#710 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conflit avec ass mat / cp » 03-12-2009 23:12:40
à mon avis et en tout bien tout honneur, je pense que tu devais choisir une autre nounou, si bien sur TU EN A LA POSSIBILIT2
En effet, devant tant de difficulté à te faire entendre,je pense que votre relation est compromis
tu sais ,elle bute sur ce probleme là, et puis après ce sera pour autre chose..
c'est pas evident les rapports entre parents et nounous, mais vraiment là, je crois que c'est bien compromis
essaye encore comme tu le prevois de la rencontrer, mais surtout ne plie pas, car toutes t'ont donné raison et aussi ne plie pas aussi si elle te fait du chantage
alors rodine, bon courage
#711 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Doit-on revoir la mensu? » 02-12-2009 12:05:40
oui, a chaque date anniversaire, tu peux recalculer ta mensu bien sur si elle change!
et en 20012, ben tu vois loin!!lol
en fevrier tu fais ton contrat comme tu l'a s fait precedemment, mais en septembre tu referas un avenant en recalculant ta mensu
#712 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif horaire???? » 02-12-2009 11:59:59
et bien sur comme le dit 4i, tous cela marqué sur un avenant
#713 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif horaire???? » 02-12-2009 11:58:58
à la date anniversaire de ton contrat, tu peux te permettre d'augmenter ton tarif horraire
pas de courrier a faire, car cette date anniversaire permet de faire le bilan de tous les congés, a savoir les tiens et celui des parents(, de recalculer la mensualistion et ...d' augmenter tes tarifs si tu le souhaite
donc petite concertation chez toi
#714 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cas de grippe et enfant retiré » 02-12-2009 11:19:40
c''est bien de me confirmer ce que je pensais
merci à toutes
#715 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cas de grippe et enfant retiré » 02-12-2009 11:00:46
- livaga38
- Réponses : 3
bonjour,
suite à la remise de ma paie, mon employeur m'a retire une journée de paie suite à ce petit probleme:
ma grande fille a contracté la grippe et comme l'oblige les directives du Ministere, il faut donc isoler le sujet grippé et nous pouvons continuer d'accueillir les enfants
c'est donc , ce que j'ai appliqué
j'ai téléphoné alors à mon employeur pour l'informer quand meme du cas, mais elle a preferé ne pas me remettre la garde de son enfant, car trop de risques de contagion
alors, si c'est elle qui retire son enfant de la garde, elle n'a pas à me deduire ma journée?
merci d'avance pour votre reponse
#716 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » IE ? petite question » 28-11-2009 12:30:32
attention qd meme à ce genre de parents qui chippotent pour quelques cemtimes!
la loi est certes etablient, mais tu peux donner d'autres arguments pour justifier ton tarif IE
exemple: taxe d'ordure menagere qui augmente,
jeux de qualité que tu achetes pour les enfants,
premiere prise en charge d'un enfant, donc achats important de matos
etc.......
#717 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question calcul du mois avec 2jours d'arret maladie, » 28-11-2009 12:21:24
alors une question dans le meme ordre:
faut-il donc deduire cette somme au salaire de base et apres ajouter les 10% de CP ou
salaire de base+ 10% de CP MOINS LA SOMME à DEDUIRE
merci pour la reponse
#718 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide calcul mensualisation » 28-11-2009 12:15:51
il me semble que le calcul se fait sur 12 mois
mais je laisse les pro repondrent
#719 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil occasionnel? » 12-11-2009 18:28:17
super merci Parme!!
juste u petit detail: la prime de precarité se calcule sur le total des heures dues, mais pas avec les 10% des congés payés?
#720 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil occasionnel? » 12-11-2009 16:59:34
- livaga38
- Réponses : 6
bonjour,
pour bientot, j'ai une collègue qui va se faire hospitaliser et va etre absente quelque temps et elle m'a proposé de prendre le relais pour un accueil d'une petite fille
mais...c'est compliqué!!!
-la maman est sur plusieurs contrats de la part de son travail et risque dechanger le nombre de jour de garde par semaine
-moi meme ne peut accueillir que certains jours, car sinon je depasse mon nombre d'accueil de l'agrement(dans ces cas là, elle sera prise en charge par sa mamie)
- en plus ma collègue espère reprendre fin janvier, mais devant la gravité de son operation, je me demande si elle se rends compte pour son retablissement
voila toutes les données
comment faut il proceder?
