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#721 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » coup de *** » 23-10-2009 10:24:06
exact, cela peut etre du bluff!
j'ai eu ce genre de cas et si tu veux mon avis, fuit car une relation dont une partie commence à mentir, cela n'augure rien de bon!
#722 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 ass mat pour un bébé: et la paje? » 23-10-2009 10:20:05
mais ca , c'est le probleme des parents de s'adapter aux tarifs de chacunes!
pour toi, cela ne change pas.
#723 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment ça se passe quand la maman est enceinte (pour son congé mat) ? » 18-10-2009 19:47:00
3 solutions:
-1 rupture de contrat, les parties ne sont plus liées, les parents prennent le risque de perdre la place de leur enfant chez l'ass mat
-maintien du salaire et du contrat qu l'enfant soit gardé ou non:par contre, l'assistante mat ne peut pas prendre d'autres enfants, car les parents par ce type de formule peuvent venir faire garder qd ils le veulent
-signature d'1 avenant pour reduire le nombre de semaine d'accueil dans l'année:il faut deduire tres precisement le nombre de semaine d'absence:la place de l'enfant est gardée et les parents s'engagent à ne pas mettre leur enfant en garde pdt ces semaine:
l'assis tante peut aussi prendre un enfant supplementaire(accueil occasionnel, remplacement, cdd)
les parents versent malgré le salaire de base calculé comme precedement
voila, article piochésur le site du Ministère du Travail
#724 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul d'heure par semaine » 13-08-2009 17:59:09
24H EN accord avec la maman, c'est moi qui m'est entendu avec elle, disons que si je veux bien m'expliquer, que je l'ai obtenu par negociation
ploc ploc, lol, c'est bien pour cela que je les pose mes questions!!!!!lol
ok dudoune, compris, bon a mon avis j'ai pas trop perdu, c pas trop grave s'il elle me doit une heure
mais j'avoue que heureusement que vous etes là, car voila, les erreurs que l'on peut faire
merci encore
#725 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul d'heure par semaine » 13-08-2009 17:22:22
ah oui, sur mon contrat j'ai bien stipulé les semaines A et B
#726 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul d'heure par semaine » 13-08-2009 17:19:36
je vois que je vous ai poser une colle!!!
sur ce contrat que j'ai depuis juin, j'avais auparavant des horaires de jour completement different, mais une semaine A, je faisais entre 25 h et 26.30
semaine B de 18h à 19.30 et avec la maman, nous nous etions mis d'accord pour des moyennes de 24h par seaime
une semaine au mois de juillet, soit la semaine A, j'ai effectué 4 heures sup) donc les parents m'ont payés 4 heures sup, par contre une semaine B ou j'avais fait une heure sup et ne depassant pas les 24h, je n'ai donc pas demandé à etre payée
donc conclusion,est ce bien, estce pas bien?? lol
#727 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul d'heure par semaine » 12-08-2009 17:06:30
- livaga38
- Réponses : 20
bonjour,
j'aiimerais avoir votre avis sur une changement d'horaire de garde
a partir de fin septembre, je vais garder l'enfant 3fois parsemaine, soit 9 heures par jour et la semaine d'apres, 2jours par semaine et toujours 9 heures par jour et ainsi de suite, donc le roulement est sur 2semaines
j'aimerais donc savoir comment calculer mes heures effectives par semaine
merci
#728 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » milieux hospitaliers et horaires .... » 02-06-2009 12:34:02
ben, en fait il faut que tu fasses une moyenne d'heures par mois
par contre, au debut, il se peut que il y est réévaluaton de ton contrat
ex : si tu as calculé25 heures par semaine et que tu n'en fasses que 18, l'emplyeur peut demander un avenant
il faudrait que tu evalues d'aprés les horaires des parents (qui doivent etre irreguliers!, le nombre d'heures par mois(tu fais une moyenne
voila
#729 Re : Besoins de l’enfant » adapttion pour bébé 9 mois et pas regulier » 27-05-2009 20:38:51
merci nanie, mais il aurait -il d'autres personnes qui puissent me conseiller
#730 Besoins de l’enfant » adapttion pour bébé 9 mois et pas regulier » 27-05-2009 14:43:30
- livaga38
- Réponses : 4
tout est dans le titre!
je viens vous demandez conseil pour une prise en charge d'un petit nouveau chez moi, qui a 9 mois et qui m'a été demandé de garder rapidement, car l'ancienne nounou ne pouvait plus le garder (raison de santé pour elle)
au debut, on m'avait dit que ce petit avait 7 mois et que pour les parents, pas d'adaptation, car le petit est un peu gardé par tout le monde, donc réagis bien et surtout en etant infirmiere la mman ne pouvait etablir un programme d'adaptation(probleme de famille)
mais en etablissant le contrat, je me suis apercu que ce petit garcon avait en fait, 9 mois, donc l'age ou la séparation est le plus dure!
et le premier jour d'acceuil a été catastrophique du fait qu'il est hurlé toute la journée et en plus, le pauvre, il avait mal aux gencives
j'ai parlé au papa le soir, pour lui dire que pour tout le monde ce serai bien une adaptation, mais le fait est que en plus, ce petit, je le garde que 2 à 3 jours par semaine
donc, ma question est:
est ce que je dois accueillir prochainement et comme d'habitude ce petit en pensant qu'effectivement la journée va etre dur pour lui comme pour moi, en sachant quand meme qu'il s'y fera bien un jour ou carrement adapter une adaptation qui va etre dur a gerer du fait du plannig compliqué de la maman qui m'a l'air pas tres favorable?
meric pour vos reponses
#731 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maman enceinte, assedic et du coup quelles solutions? » 18-05-2009 12:51:16
ben pour rianny, si si, elle tient expressement a me rembaucher si on coupe le contrat (je ne vait pas les enumerer)
super merci minajetaime!!
de toute facon, si on coupe le contrat et qu'elle me rembauche aprés, je ne serais plus en congé parental, donc au pire c 'est bon
bon je vais voir avec asedic
#732 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maman enceinte, assedic et du coup quelles solutions? » 17-05-2009 16:59:25
- livaga38
- Réponses : 3
bonjour,
la maman de la petite que je garde est enceinte et acoucherais vers le 12 nov
pour moi, il y a 2 solutions:
soit elle me licencie debut octobre et me reprendrais debut fevrier
soit a partir de fin octobre, elle continue à me verser 50% de mon salaire en continuant de m'occuper de sa petite et debut fevrier, elle incorpore son 2 eme enfant egalement
c'est une maman avec qui je m'entends trés bien et j'ai bien envie de continuer avec elle et ses enfants
pour ce qui est des assedics, comment cela marche?
il faut dire que je suis egalement en congé parental tout en exercant la profession d'assis mat
y ais je droit?
#733 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Employeur enceinte, comment faire lors du congès de maternité ? » 05-05-2009 14:56:56
personne pour m'eclairer??
heu, c la sieste!! lol
#734 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Employeur enceinte, comment faire lors du congès de maternité ? » 05-05-2009 13:05:05
je reviens sur ce post qui m'a jusque là, bien eclairée
mais chaque cas est different
la maman dont je garde la petite , est dans le meme cas que precedement et veut me garder comme nounou pour bebé 1 mais aussi pour futur bébé 2
donc je pense qu'elle va me reduire mes heures pdt son congé mat, mais comment le calcule-t-on?
je pense que c'est mon tarif X le nombre d'heures par semaine X quoi?
en fait, en cemoment nous remettons les pendules à l'heure dans le sens où c'est la date anniversaire du contrat
je suis perdu, ouch!!!!
en plus, qu'elle sont les aides que la maman peut bénéficier en faisant garder ces 2 enfants chez moi, car celle ci se plaint que 2 gardes vont lui revenir chères???
#735 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » planning plutot regulier d'1 infirmiere » 02-05-2009 11:31:44
personne ne me reponds svp aidez moi
#736 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire journalier » 30-04-2009 20:06:32
bon, ecoutes, nina!
moi aussi j'ai été dans le meme cas que toi!
je m'etais fixé à un premier tarif et pis aprés, des collégues m'ont dit que je le pouvais le regulariser comme suit:
1) je suis maman de 3 enfants et donc, disons que je ne suis pas novice dans tout ce qui esyt education, prevention, attention etcc auprés des enfants
2) 41 ans et oui je ne suis pas une petite jeune, non pas que je suis contre, mais il est vrai que l'on a plus d'aasurance et de pratique qu'a 20ans
3) je suis ancienne aide -soignante, ce qui est un atout dans tous ce qui peut etre prevention, soins, bon sens etcc...
4) je posséde une maison ou il y a un jardin, donc nous sommes à l'aise moi et les enfants que je peux accueillir
5) ca, c'est discutable, mais il y a aussi les activités que tu peux proposer exemple promenade, jeux exterieur etc..
donc a toi, de voir tes atouts!!!
tu vois aussi une ancienne et une nouvelle peuvent se differencier avec leur tarif aussi
a toi de voir
#737 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » planning plutot regulier d'1 infirmiere » 30-04-2009 19:57:36
bon, que faire, je suis en pleine reflexion!!
au secours!!
#738 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » planning plutot regulier d'1 infirmiere » 30-04-2009 17:43:31
c'est bien ce que je pensais pour les rtt, sophie, merci!
mais dis moi, le calcul que je veux faire n'est pas bon, parce que prendre ton exemple pour 2j à 8h, c'est bof
a la rigueur que pense tu de prendre le lundi et jeudi de la 1 ère sem et puis le mardi et mercredi de la 2 èmé quisont en faire sur les meme amplitudes?
#739 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » planning plutot regulier d'1 infirmiere » 30-04-2009 17:05:51
ah j'ajoute que ce planning est regulier toute l'année et donc tous les 15 jours
#740 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » planning plutot regulier d'1 infirmiere » 30-04-2009 17:04:49
- livaga38
- Réponses : 7
bonjour,
volia j'ai une demande pour garder un petit garcon dont la maman est infirmiere, et qui a des horaires sur un roulement de 15 jours
j'explique:
le 1ere semaine ,le lundi, j'accueillerais donc de 6h30à 17h, soit 10.30h
le jeudide 12h à 21h, soit 9h
le vendredi de 12h à 20h
2eme semaine: le mardi de 12h 21hsoit 9h
le mercredi de 12à 21h soit 10,30h
ma question est comment mensualisé tout cela?
pour moi, je ferai une addition de toutes les heures des 2 semaines et diviserais /2: cela me donnerais la moyenne d'heure par semaine soit 27.5h
ai-je raison?
de plus, la maman veut me mettre des rtt une fois de tant en tant, et me dis que ces jours seront deduits de ma paye.
a mon avis, elle a tord
ai-je raison?
merci




