Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

La puer. a dit que cette maman avait l'air complètement paumée et qu'elle avait besoin qu'on lui rappelle que je n'étais pas seule dans cette histoire et que derrière moi , il y avait une administration.
La puer . me tiendra au courant dès qu'elle en saura un peu plus sur le déroulement de ' l'enquête "
Je veux continuer à croire que la vérité triomphera dans cette histoire et que je n'aurai pas fait çà pour rien car si en voulant venir en aide à une petite , c'est moi qui me retrouve baffouée , je n'aurai plus aucune raison d'exercer ce métier.

Bonjour ,

Je viens vous donner quelques nouvelles de la situation :

Je n'ai pas eu la petite depuis une semaine mais pas de lettre de licenciement....
La maman m'a appelé pour me dire que j'avais fait une énorme faute professionnelle en parlant ainsi à la PMI et que j'avais pu confondre " papa" quand la petite m'a parlé avec le prénom de mon mari donc que çà pouvait tout aussi bien être mon mari qui ait fait ce que dit la petite !!!!!!!!!!!
Hallucinant !!!
Voilà , je vais voir comment vont évoluer les choses mais dans l'histoire , il y a une choupette innocente , qui va se retrouver privée de nounou et de tous ses petits camarades et çà c'est ce qu'il y a de plus injuste. Elle se retrouve doublement punie ....
Pourtant la maman arrive encore à avoir un dialogue " courtois " avec moi mais il y a un espèce de ressentiment qui fait surface au milieu d ela conversation
Je ne sais pas ce qui se passe chez elle ........

Merci à vous

Pour la maman , je peux comprendre qu'elle soit en colère , car ce ne doit pas être facile à accepter quand il s'agit de son enfant et du papa !!
Mais sa colère est dirigée ( pour l'instant ) contre moi et là , je trouve qu'elle se trompe de personne ,ce que je fais , je le fais pour sa fille , pas contre les parents !!!!
Le plus frustrant , c'est que j'ai l'impression que l'enquête n'avance pas vraiment......

Je comprends ton désarroi face à cette situation !!!
Mais ne te trompes pas dans tes choix ; tu as envie d'arrêter avec cette famille mais pas avec le métier d'assmat , c'est bien çà ?
Et des parents aussi peu respectueux ne méritent pas que tu abandonnes la profession à cause d'eux si c'est un métier qui te plait.
Comme je te disais la dernière fois , ne te laisses pas marcher sur les pieds , fais respecter tes choix et tes décisions ( dans la limite du raisonnable hein !!!) , mais là , pour le manque d'hygiène , tu peux pas faire grand chose à part comme dit 4 i , refuser de les prendre . Tant pis pour la faute pro, c'est quand même pas très juste d'être obligée de continuer à accueillir un enfant dans cet état.
Préviens la maman que si la prochaine fois ils ne sont pas dans un état de propreté irréprochable , tu ne les prends pas , elle aura au moins été averte !!
Bon courage

Bonjour ,

Pourquoi " demandes-tu " pour aller à la pharmacie ?
Si tu le sais le matin que tu vas aller à la pharmacie dans la journée , dans un souci de transparence, tu peux le dire mais en aucun cas le demander !
On est pas des enfants qui avons besoin de demander la permission pour chaque faits et gestes
Nous sommes des adultes responsables , alors ne vous mettez pas des barrières toute seule en étant complètement soumise à vos employeurs
Moi , quand je sais où on va aller dans la journée, je le dis aux parents et ils me répondent toujours qu'ils ont confiance , je fais ce que je veux , mais j'ai tout de même une marge de manoeuvre pour aller où je veux dans la journée sans que les parents soient forcément au courant , et çà j'y tiens.
Sinon , pas étonnant que vous en ayez marre de ce boulot , si vous n'osez pas bouger le petit doigt sans autorisation. Après bien sûr , les parents savent dès le départ que tout ce que je fais dans la journée , c'est en fonction des enfants et ils savent que ce n'est pas pour faire des courses interminables en grande surface par exemple .....
Vous devez vous imposer en douceur mais avec fermeté : si vous avez 2 parents ; un qui veut que vous fassiez les petites courses avec son enfant et l'autre qui ne veut pas , vous contentez qui ?
Il faut bien que vous preniez position , donc avoir une ligne de conduite.
Si les parents ne sont pas d'accord , le contrat n'est pas signé

erysma , tu es de quelle région ?
j'aimerais savoir avant de te mailer
merci

Je viens de penser à JoliCoeur ( c'était le petit singe malicieux dans " Rémi sans famille " )
Je trouve que çà peut aller aussi pour une femelle

Merci beaucoup Zeta
Au fond de moi , je suis persuadée que j'ai fait ce qu'il fallait car effectivement , un enfant aussi petit ne peut pas inventer ce genre de choses , mais c'est vrai que c'est difficile. Mais je savais ( sans croire que çà m'arriverait un jour ) qu'en travaillant auprès d'enfant , je pourrais me retrouver confronter à des cas difficiles
Ce qui m'inquiète , c'est que rien ne soit prouvé et que pour les parents , je reste celle qui a perturbé leur équilibre et en même temps , si c'est prouvé que la petite vit ce qu'elle décrit, çà me retourne rien que d'y penser et là , je ne regretterai jamais d'être intervenue!!!!! Pas facile comme situation........

Bonjour ,

Tu dois en parler avec la maman pour savoir si le petit ne tombe que chez toi ou s'il fait pareil chez lui.
Par contre quand tu dis que tu dois t'absenter de la pièce où il est pour t'occuper de ton bébé de 6 mois , je pense que c'est un " défaut " de surveillance et c'est sûr que si il se fait mal pendant que tu t'es absentée , il est un peu normal que la maman ne soit pas contente.
Quand tu t'occupes de ton fils , emmène tout le monde avec toi comme çà tu les a tous " à l'oeil ".