Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir
oui en effet en cas de pépin que va -til se passer !
c'est fou ça cette assmat a choisi le métier et les accueil en connaissance de cause.
si elle ne peut assumer seule alors que son mari passe l'agrément ou bien qu'elle adapter ses accueil en fonction
je n'ai pas le texte mais là je crois que elle n'a pas le droit mais si le ram a dit oui alors !! en cas de pépin le ram il dira quoi à ton avis
et la pmi elle dirait quoi ?

attendons les modos mais bon

bonjour,
oulà mais c'est impensable avoir l'agrément avec une maison comme ça !
mon dieu  et dire que je passe 6 j sur 7 l'aspi chez moi et mon mari et mes petits disent que j'exagère et que je suis toujours à nettoyer et désinfecter.
j'ai toujours peur que ce ne soit pas assez propre car il me paraissait évident que chez toutes les assmats c'est nikel car c'est notre boulot alors que chez les pe quelquefois c'est carrément sale.
je n'aimerai pas laissé mes enfants chez une nounou comme cela
je ne fume pas et mon mari fume dehors mes deux chiens ne rentre jamais dans la maison et nousnous déchaussons aussitot rentré à la maison
la puce marche à 4 pattes ça me semble logique non !

oui trop facile
j'ai aussi un pe sans emploi et il respecte totalemnt les horaires (normal) et si je dois l'arranger le fait et lui aussi puisque ce sont des circonstances tout à fait exceptionnelle car si c'est trop souvent alors là c'est pas des convenances mais de l'abus surtout si c'est toujurs du meme coté

bonjour à ma formation c'était 0.7738 !
c'est pas beaucoup différent mais bon c'est ce que j'utilise aussi

super idée d'offrir la bougie avec
merci pour vos idée

ok Ju je ne voyais pas ça comme cela
je le répète c'est le pe qui veut faire comme cela et cela m'a été confirmé par le ram
du coup je suis un peu perdue

bonsoir ju
pour ce qui est de payer les congés par anticipation ce sont les pe qui le veulent.
pourquoi cela serait plus compliqué en fin de contrat ?

en fait je travaille pour l'instant le L M J V donc le samedi et le vendredi ne seront pas décomptés en jour de congés ?

pour le salaire se sera la mensu seulement c'est bien ça ?

a ok cela me rassure donc j'avais tout à coup l'impression de ne pas être pro car impossible pour moi de vérifier les dates de péremption et la qualtié de l'"eau.
mais j'ai confiance en la maman

bonsoir,
"les assistantes maternelles arrivent à gagner convenablemnt leur vie"  ????
je suis désolée mais ce ne sera certainement pas ton cas avec seulement un agrément.
cela est valable pour celles qui ont la chance d'avoir 3 voir 4 agréments et avec autant d'enfants en garde que d'agrément et surtout à plein temps !!! et je dirais meme en année complète !!
ce qui veut dire que de nos jours c'est plutot rare !
la crise est passée par là et c'est vrai que beaucoup de femme se retrouvant au chomage deviennent assmat c'est une solution comme une autre mais je dirais qu'en tant de crise économique et ayant un salaire correct avec un emploi fixe, je ne démissionnerai pas surtout avec la possibilité d'un seul agrément  car j'ai bien peur qu'avec la place que tu as tu n'es pas plus !
ce n'est pas pour te décourager mais je n'ai pas eu de coup de fil depuis juillet et c'est vraiment creu.
dans ce métier on peut être licencié du jour au lendemain, on travaille pour un taux horaire bas et on a pas mal de contraintes alors si en plus on le fait pour avoir une paie pour vivre avec c'est pas faisable
moi c'est un plus mais en aucun cas je peux compter sur mon salaire pour vivre.
désolée d'avoir été si longue