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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure complementaire, je facture ou pas ? » 07-10-2013 09:44:35
Bonjour, aujourd'hui je devais avoir une petite jusqu'à 18H30 mais de 17H30 à 18H30 c'est une heure complémentaire.
Depuis septembre j'ai systématiquement la petite jusqu'à 18H30 et nous devions faire un avenant dans les jours à venir.
Ce matin quand papa me la dépose il me dit que maman viendra chercher puce à 17H30.
Ca m'a un peu énervé d’être prévenue au dernier moment, bref je facture ou pas?
Je pense que non mais bon il faut bien qu'ils comprennent que je suis pas à leur dispo...
merci
Bonjour,
Vu qu'aucun avenant n'a été fait, tu ne peux pas facturer une heure "non prévue au contrat" !
Il faut que tu mettes les choses à plat ! c'est soit 17h30 soit 18h30 !
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié et maladie » 05-10-2013 11:28:48
Bonjour,
Désolée mais je n'ai pas tout compris 
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mode calcul congés payés » 05-10-2013 10:04:38
bonjour,
mensualisation en année incomplète pour 3 mois.
les manières de calcul des cp?merci
Bonjour,
Si CDD ( si les conditions sont bien remplies), mensu :
Nombre de semaines accueil x nombre d'heures/semaine x taux horaire / 3 mois
+ 10% prime de précarité + 10% CP en fin de contrat
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » poser un jour de conge en semaine = 1 jour ouvrable » 03-10-2013 09:52:54
coucou
tout est dans le titre
j'ai besoin dun mercredi en janvier et je veux donc poser en conge
si j'ai bien compris ça compte pour 1 jour
(je travaille tous les mercredis matin !) mais la pas moyen de faire autrement ! gr les spécialistes pas facile !
pas le soir après 18 h
pas le samedi
pas les vacances scolaires ..gr
et pour couronner le tout pas le mercredi apres midi !!
donc pas le choix !
Bonjour,
Pour la déduction de cette matinée d'absence, tu calculeras ton salaire en utilisant le calcul de la Cour de Cassation 
... Voir dans ma signature à la lettre C ... "calcul Cour de Cassation"
#65 Re : Pause café » Pour Zen56... » 01-10-2013 12:27:08
pour tous vos messages 
#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 30-09-2013 19:05:02
bonsoir les filles je vais commencer un contrat au mois de janvier et c'est un contrat sur 40 semaines/ans comment faire le calcul de la mensualisation sachant que je travaillerais 40h par semaine merci pour ne pas être dans le flou
Bonsoir,
C'est simple :
40 x 40 x taux horaire / 12
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombres d'heures mensualisé pour BS paje » 30-09-2013 12:13:36
j'ai un petit souci pour mes pe : comment faire pour trouver le nombres d'heures mensualisé a mettre tous les mois sur le bs paje ??
contrat instit : j'ai 14 semaines a 35h30 et 22 semaines a 23h30, en incluant 2 mercredis de 4h30 par mois (jusque fin juin 20 mercredis)
j'espere que vous me suivez lol moi meme j'ai du mal
Bonjour,
Voici ton calcul de mensu :
(14 x 35,50) + (22 x 23,50) /12
1014 /12 = 84,50 heures mensualisées
Pour les mercredis, tu les rajouteras chaque mois en heures complémentaires
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 28-09-2013 09:12:34
s'il vous plait quelqu'un aurait il la solution pour le calcul de la mensualisation merci
Bonjour,
Oui, si tes 5 semaines de CP sont en même temps que celles de ton employeur et s'il n'y a pas d'autres semaines d'absence de l'enfant, tu calcules ta mensu sur 52 semaines
Si semaine 1 = 6 h, semaine 2 = 5.50 h, semaine 3 = 5 h, la moyenne/semaine est de 5,50 heures
---> mensu = 52 s x 5,50 h x taux horaire / 12 m
Attends d'autres réponse, mais moi je calculerais de cette façon
#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours à récupérer » 27-09-2013 09:37:48
Bonjour,
L'assmat a droit à 5 semaines de CP par an, c'est à dire 30 jours.
Si un férié se trouve dans ces 30 jours, il peut être récupéré en accord avec l'employeur pour le choix du jour
Par contre, un férié ne se récupère pas s'il fait partie d'une semaine de congés supplémentaires de l'employeur.
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mutation de mon mari, que faire? » 27-09-2013 09:30:58
J'ai donc prévenu la maman qui maintient que j'ai tort et me menace de me mettre aux prud'hommes si je ne lui donne pas le demi mois de salaire. La crise fait que les gens cherchent par n'importe quel moyen de toucher un peu d'argent. Enfin tout ça je pense que c'était bon à savoir pour nous.
Pffff !!!! lamentable !! 
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 26-09-2013 19:13:57
oui ce sont les horaires par jour du lundi au vendredi
tu n'as pas répondu à toutes les questions !
#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 26-09-2013 16:26:33
Bonjour
J'aurais besoin de votre aide
J'ai rencontré des parents pour l'accueil d'une petite fille de 2 ans à partir du 14 octobre 2013
Horaires d'accueil :
Semaine 1 : 8h15 / 14H15
Semaine 2 : 11H30 / 17H
Semaine 3 : 9H15 / 14H15
Comment dois je calculer ma mensualisation
De plus la petite va normalement faire sa rentrée scolaire en septembre 2014 donc ça ne fera pas 12 mois d'accueil
La fin de contrat s'effectuera donc au 31 Août ?
Pour le droit au congés il faut calculer 2,5 jours par mois d'accueil ?
Merci de votre aide car je suis un peu perdue
Bonjour,
Ce sera une année complète (52 semaines/an) ou incomplète (- de 47 semaines/an) ?
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Base de la mensualisation » 26-09-2013 08:26:46
Bonjour,
Je dois signer un nouveau contrat pour lequel je ne sais pas sur quoi me baser pour la mensualisation.
Pas de jours définis (chaque semaines est différentes)
4 horaires possibles (6h45/13h30 - 12h/18h - 12h15/20h15 - 10h/16h30).
1 semaine sur 3, je garde le bébé que le mardi et mercredi, soit 12h30. Il y a des semaines où je garde le bébé du lundi au vendredi, soit 37 h.
La semaine la plus petite est de 12h30 et la plus importante est de 37h.
Est-il préférable de faire la mensu sur la base de 12h30 (+ heures compl.) ou bien faire une moyenne (27h environ) ?
Il s'agit d'un contrat sur une année complète.
Merci par avance pour vos réponses.
Bonjour,
je te conseillerais plutôt de calculer la mensu en prenant un calendrier et en comptant les semaines de 12heures30 et les semaines de 37 heures
car, si tu te bases sur 12 heures30, il y aura un trop grand nombre d'heures complémentaires par mois !
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation ou pas? » 24-09-2013 22:13:52
j'ai travaillé 14 semaines pendant cette période dont 2 semaines complémentaires.
tes salaires perçus d'avril à août = 5 x 240 € = 1200 €
14 semaines travaillées = 14 s x 20 h x 4 € = 1120 €
Donc pas de régularisation à faire, vu que le trop perçu reste acquis à l'assmat
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation ou pas? » 24-09-2013 14:06:10
du 1 avril au 31 aout tu na travailler que 12 semaines car aucune vacance scolaire
oups ! tu as raison vu que fifine ne travaille pas pendant les vacs scolaires !
Mais ce serait bien que fifine nous donne exactement le nombre de semaines travaillées d'avril à août
#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation ou pas? » 24-09-2013 12:31:48
Donc du 1er avril au 23 septembre = 25 semaines moins tes 4 semaines de congés, ce qui fait 21 semaines travaillées, donc
mensu = 60 heures x 4 € = 240 €
travaillé = 21 semaines x 20 heures x 4 € = 1680 €
salaires perçus d'avril à août = 5 mois x 240 € = 1200 €
Pour septembre, comment a été calculé le salaire ?
#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation ou pas? » 24-09-2013 10:30:44
Bonjour à toutes et à tous;
Voila mon contrat avait débuté le 11 Mars 2013 et s'est terminé le 23 Septembre 2013 sur une base de 36 semaines,20h par semaines sur 4 jours
à 4.00€ de l'heure et 10% de cp dès le départ.Le problème est que le Ram a dit au pe que ce n'était pas la peine.
Moi je pense qu'ils se trompent et le problème est que je ne sais pas faire de régularisation.
Qui à raison?
Et j'aurais voulu un coup de main pour la régul si il y a lieu,merci d'avance.
Bonjour,
Ta mensu ayant été calculée sur 36 semaines et le contrat s'arrêtant au bout de 6 mois, il y a obligatoirement une régularisation à faire.
Si tu veux de l'aide, donne-nous plus de renseignements ...
(date début mensualisation, congés pris, etc...)
#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi / changement de situation » 20-09-2013 09:32:39
Bonjour,
Tu informeras Pôle emploi de ta reprise d'activité au moment de ton actualisation mensuelle
#79 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BS du mois d'août » 17-09-2013 10:10:57
Bonjour zeta,
... moi c'est Zen56 
#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BS du mois d'août » 17-09-2013 09:21:02
Coucou
Pour mon contrat en année complète, qui a débuté fin mai,
J'ai été payé les heures de l'adaptation et les 10% sur le mois de mai,
Mensualisation normal en juin et juillet,
Rien en août, c'est normal, les CP acquis sur ces deux mois, sont à partir de juin 2014,
Mais, aucune déclaration pour le mois d'août, ni par le BS que le PE me remet chaque moi, ni envers pajemploi, est ce normal?
Et dans le cas contraire, qu'est ce qu'il doit marquer sur le BS?
Merci par avance
Bonjour,
mais tu n'as travaillé aucun jour en août ??
