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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 questions en une » 16-06-2012 09:11:17
ok merci bien donc pour être certaine d'avoir bien compris:
je laisse la mensu tel quel ok et lorsque à la fin des vacances (car c un extra scolaire) si g bien fait des semaines à 55 h je majore de 25% les 10h/ semaine (ça ne me parait pas super clair à l'écrit alors que dan sma p'tite tête ça l'est grrrrrrrrrr que c'est énervant !!!!!) pour exemple ça ferait
mensu (55*16*tx horaire)/12 + (10*nbr de semaine*tx horaire majoré)
mais dans ce cas les heures sont payées 2 fois non?
mensu (55*16*taux horaire)/12 =ok
si tu fais réellement plus de 45h tu appliqueras juste la majoration en plus....
exemple si tu prends 10% et que ton tarif est de 3 euros:
tu ajouteras 0.30 euros par heure réellement faite au delà de 45.
#62 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème avec pe » 15-06-2012 05:35:55
bonjour, juste une question car votre post m'interpelle:
pour la déduction des absences quand il y a certificat médical, vous utiliser bien le calcul de la cours de cassation (index lettre C).....???? vous ne déduisez pas au réel?
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement congé payé. » 15-06-2012 05:30:20
en 1 fois en juin et c'est un contrat année incomplete.
sur 43 semaine.
donc c'est bien ce mois ce que les cp doivent être payés... !!
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » puis je avoir le conge enfant - 15 ans pour 2 mois de travail » 13-06-2012 05:12:33
bonjour,
non pas de jours sup pour enfant pour cette période, c'est au 31 mai que ça se calcul...
Au 31 mai les avez vous eu pour la période précédente?
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de conseils pour démission légitime et pole emploi » 11-06-2012 18:28:12
ok merci les filles 
donc on va essayer de tout bien rédiger de façon à ce qu'il n'y ai pas trop de galères pour être indemnisée!!
#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de conseils pour démission légitime et pole emploi » 11-06-2012 08:45:20
il n'y a pas de carence pour les cp, ils ne concernent pas polemploi;
il n'y pas de lettre a rédiger, juste à noter le montant de la totalité des cp restants dûs sur la ligne correspondante sur le bulletin de salaire, en brut puiqu'ils sont soumis à cotisations .
ah ben si je risque d'avoir une carence !!! je crois même que 4i en a fait les frais il y a quelques temps!!
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de conseils pour démission légitime et pole emploi » 11-06-2012 08:40:09
ok donc pour 2 de mes 3 contrat ça va être simple.... merci 4i
par contre j'en ai un troisième avec le paiement des cp par 10% chaque mois (pas bien je sais mais la maman ne se sentait pas de payer en 1 fois et avait peur de ne pas pouvoir me payer le moment venu...) est ce que ça change quelque chose??
au final j'aurais travaillé 34 semaines donc ca fait 22 jours acquis. comme j'ai pris 4 semaines (1 octobre, 1 décembre 1 fevrier et 1 paques= 24 c'est bon aussi pour ce contrat tu penses??
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis et rupture de contrat par retrait » 11-06-2012 08:22:16
bonjour,
le pe aura effectué son préavis de 1 mois, il y aura tes cp qui n'auront pas été pris en temps mais tu auras une régularisation à faire par rapport à ton contrat tes semaines programmées et tes semaines travaillées, paiement des cp acquis
bonjour, non en année complète il n'y a pas de régul!!! mais les parents devront vous régler le nombre de CP acquis et non pris (= indemnité compensatrice de congés payés
#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Vous compteriez ou pas? » 11-06-2012 08:19:51
Pareil je leur ferais cette fleur vu les circonstances.....
#70 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de conseils pour démission légitime et pole emploi » 11-06-2012 08:15:32
- chouchou21205
- Réponses : 8
bonjour, voilà j'aurais besoin de conseils pour bien faire les choses...
mon mari est muté le 1er juillet sur une autre région (78 Versailles satory), je prépare donc mes fins de contrats....
-les lettres de démissions ont été données contre signatures...( je fais actuellement mes préavis)
-je vais calculer les regul car années incomplètes ....
-je fournirais le certificat de travail et le solde de tout compte qu'ils rempliront et signeront...
-je leur ai demandé de se procurer des attestations assedics à l'avance pour ne pas être pris au dépourvu....
bref !! ça va pas trop mal (merci ce site!!) j'ai tout trouvé dans l'index
cependant un petit doute persiste concernant ma futur inscription au pôle emploi et le délais de carence... 
-les 7 jours légaux ok
mais pour la carence CP??? apparemment les PE doivent me faire une lettre stipulant qu'ils ont été soldé en temps et en argent, mais comment doivent ils rédiger cette lettre?
exemple: pour mon contrat n°1: (les cp jusqu'au 31 mai ont été réglé en juin, et pour juin et la régul ce sera 10%)
début février 2011 au fin en juin 2012 (année incomplète sur 44 semaines)
j'ai eu mes cp en temps: 3 semaines en été, 1 semaine en octobre, 1 semaine en décembre.
puis 1 semaine en février, 1 à Pâques.
Comment rédiger les courrier de façons à ce que tout soit bien conforme (les dossiers étant assez long à traiter je ne voudrais pas qu'ils reviennent car incomplet!) 
merci par avance
#71 Re : Le métier d’assistante maternelle » Faire appel extention agrément » 26-05-2012 14:42:13
Coucou, ben votre amie n'a pas compris!!!
son enfant qui à 4 ans n'est plus compter dans les agréments.... (c'est que jusqu'à 3 ans;) )
donc elle peut accueillir 1 de 0 à 6 ans = l'enfant qu'elle accueille déjà et qui a 18 mois.
+ désormais 1 de plus de 3 ans
voilà
#72 Re : Le métier d’assistante maternelle » Comment trouver des enfants à garder ? » 25-05-2012 07:00:10
bonjour, n'oublie pas de mettre une annonce sur ce site!!! moi j'ai trouvé 1 super petit garçon comme ça l'année dernière...
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impots et les revenus complémentaires » 23-05-2012 18:53:32
bonsoir,
ca doit venir du fait qu'on perçoit les heures sup en net mais qu'elles sont exonérées en brut!
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures supplémentaires » 23-05-2012 18:50:45
oui
euhh!!! perso en formation je n'avais rien vu de tout ça alors si j'ai un conseil potasses le forum (index alphabétique....) c'est "la bible"
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Encore le calcul de CP en année incomplète » 15-05-2012 12:51:01
Bonjour,
Es-ce que des personnes peuvent m'aider à calculer mes CP acquis en temps et en salaire pour mon dernier contrat.
J'accueille depuis septembre 2011, 5 jours semaines avec 4 jours à 4h15 et une journée à 5h15 soit 22h15 semaine.
Fin mai il y aura 35 semaines d'accueil à 3 euros net de l'heure.
C'est un contrat sur 45 semaines donc année incomplète et j'ai 2 enfants de moins de 15 ans.
Merci beaucoup de votre aide
Dilo
bonjour, en temps tes semaines de cp sont déjà déduites de la mensu (elles doivent faire parties des 7 semaines d'absence de l'enfant)
en argent: tu fais 35/4 x 2.5= 21.875 soit 22 jours + 4 jours pour tes enfants=26 jours ouvrables à transformer en jours ouvres (=travaillés)
donc c'est l'équivalent de 4 semaines + 2 jours
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M
soit 22h15 x 4 + 2 x 4h15 = (22.25x4) + (4.25x2) = 97.50 x 3 euros net = 292.50 euros de cp à rajouter au salaire de juin.
pour la paje cp=26 jours
il faudra aussi rajouter les 97h aux heures normales
et ajouter le montant des cp au total net
#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnite de rupture » 12-05-2012 06:41:41
#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide pour mes CP » 12-05-2012 06:40:58
oiu occitane tu as bien compris merci a toi de m'aidé
mon contra commencé en Mars
alors dit moi si j'ai bien compris Mars 4 semaines Avril 2 semaines Mai 5 semaines
11semaines x 2,5 /4 = 6,87 j'arrondi a 7 es que j'ai bien tous bon ??
dit moi pour le mois de juin le parent me les paies l'année prochaine ??
bonjour, oui de mars 2012 à fin mai 2012 si tu as travaillé 11 semaines ton calcul est bon...les parents te doivent 7 jours ouvrables qu'il faut maintenant transformer en jours ouvrés:
les jours ouvrables vont du lundi au samedi
donc 7 jours ouvrables=
L M Mer J V S
L
tu regardes quels jours tu travailles normalement et tu multiplies par le nombre d'heures et par ton tarif... ca te donne le montant à percevoir.
#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnite de rupture » 12-05-2012 06:31:26
bonjour, vous devez prendre le + avantageux pour l'ass mat.
si c'est les 1/120eme ca se calcul sur le net et se paye en net
si c'est les 1/5eme ca se calcul sur le brut et ca se paye en brut... faut pas convertir
#79 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire net ou net imposable pour la prime pour l'emploi? » 10-05-2012 06:02:04
coucou, merci beaucoup pour la réponse....
Moi j'ai utilisé ton tableau donc c'est tout bon et mes très chers impôts sont bouclés!!!! Je suis content car j'ai même droit à la prime pour l'emploi... le bonheur
merci encore
#80 Re : Le métier d’assistante maternelle » Enfin agréée, besoin de vos conseils d'experts! » 10-05-2012 05:57:15
Bonjour, le CDD est très encadré (voir l'index), dans ton cas tu ne peux pas faire un tel contrat....
Ce sera obligatoirement un CDI. Si par la suite il y a du changement il faudra faire un avenant.
