Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » TARIF HORAIRE » 23-05-2013 12:23:03
merci pour tout ....je vais voir avec la maman pour après les trois ans de la petite...nous nous entendons trés bien mais comme vous dîtes méfiance car quand tout va bien pas de pb mais si il y a un couac après les trois ans...
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » TARIF HORAIRE » 23-05-2013 10:55:25
alors période A école 28H.
Période B 40H. ...et je fais quel calcul svp? merci bcp de votre aide
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » TARIF HORAIRE » 23-05-2013 10:04:03
pardon je me suis mal exprimée. Elle a 2 ans dans un mois. rentre à l'école en septembre et aura 3 ans en juin 2014, en fin d'année scolaire prochaine...
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » TARIF HORAIRE » 23-05-2013 09:55:44
ah mon calcul était: 3,5 eurosx52x40 le tout divisé par 12.
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » TARIF HORAIRE » 23-05-2013 09:54:43
Alors, tout d'abord, l'enfant ira en trés petite section et aura 3 ans en fin d'année scolaire 2014. donc la maman est au courant. Pour les 28H, la petite n'ira pas à l'école l'après midi car trop petite.Je la récupère à 11H30 jusqu'au soir. ensuite si je demande cela lulu c'est bien sûr pour ne pas faire de fausse déclaration.Je veux que cela soit légal. Sophie56, avec 5 euros net /heure, est-ce bon pour la caf? merci de votre aide.
#66 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » TARIF HORAIRE » 23-05-2013 09:28:43
- ASAC
- Réponses : 14
bonjour,
je n'arrive pas bien à calculer quel tarif je dois appliquer pour une maman qui veut absolument me garder l'année prochaine malgrès le fait que sa fille aille à l'école l'année prochaine. Elle veut garder mon salaire de temps plein (elle est pratiquement complètement remboursée), hors je ferais 28H par semaine.
J'étais à 40 heures pour 606 euros net de salaire de base.
Comment faire pour ne pas dépasser le plafond /caf et parvenir à la même somme? merci bcp.
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés. » 06-05-2013 12:25:57
merci beaucoup et bonne journée à vous
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés. » 06-05-2013 12:19:41
ah...moi j'avais pris les mois avec la mensualisation...bon bah ce sera plus bas.merci de votre aide. Comment ça à comparer avec le maintien de salaire??
#69 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés. » 06-05-2013 09:36:51
- ASAC
- Réponses : 6
Bonjour,
pouvez vous svp me confirmer un calcul?
en année incomplète de juin 2012 à Aout 2012 mon salaire net est de 332 euros. Puis de sept 2012 à Mai 2013 260 euros.
Pour les congés payés, je fais la somme de ces salaires perçus sur 12 mois puis je divise la somme par dix, c'est ça? ( j'arrive à 333 euros). merci de votre aide.
#70 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » contournement du contrat... » 03-05-2013 07:23:01
j'ai eu les parents, le petit revient aujourd'hui, toujours malade. J'avais demandé un certificat médical pour ré accueillir l'enfant, je me suis presque fais disputée car ils n'ont pas eu le temps du tout et surtout "comment voulez-vous trouver un doc avec le premie mai entre les deux???", je leur ai répondu qu'il y avait toujours des solutions...bref pas cert. et en plus je suis en colère car le petit était malade dimanche dernier ( le papa a fait une gaffe il ne devait pas m'en parler), et lundi ils me l'ont donné en me disanr qu'il pêtait le feu!!! je voudrai svp que qq m'aide pour trouver une formule à mettre dans mes futurs contrats pour que cela soit plus clair: puis-je mettre: après 24H de maladie, le retour de l'enfant chez l'AM se fera avec certi méd et une ordonnance appropriée et ce afin de ne pas nuir à la santé des autres enfants?? ça colle?? et rajouter, sans certificat médical, aucun jour ne sera déduit? merci pour votre aide.
#71 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » contournement du contrat... » 02-05-2013 15:28:02
alors por els dix jours eh bien j'ai déduit sans cert.méd...par gentillesse. Après faire confiance aux pe....de nombreuses expériences avec eux m'ont montré que la confiance n'était pas toujours là...mensonges successifs...pour ce qui est de leur faire confiance/maladie: l'an dernier: pe: rage de dent pour leur fils avec 40°C pendant une semaine ...au final la grippe que ns avons attrapé...plus tard , indigestion ...au final belle gastro que ns avions auusi attrapé, plus tard fatigue et "cinéma", au final double otite et angine bactérienne...non, je ne fais super confiance. Par contre oui dans mon contrat il est dit que je ne prends pas la gastro et que je me réserve le droit de refuser l'enfant si je vois que la santé peut nuir aux autres mais avec des certificats...par contre je ne comprends pas pourquoi je dois déduire si les pe ne me présente pas de certificat médical même si c'est moi qui le souhaite. Ok je refuse de travailler mais vous verriez la tête du petit vous vous diriez qu'il serait mieux chez les pe et chez un doc. Alors si les pe estiment que ce n'est pas une gastro et qe je n'ai jamais de cert médical, en fait je me mets toujours dans la position de l'AM qui refuse l'accueil alors que ce n'est pas trés juste. Quand je dis que je refuse les gastro, si les pe ne veulent pas consulter un médecin, ils peuvent me la laisser sans souci car je n'ai pas de preuve ,?? là on tourne en rond...je fais cela pour le bien des autres petits et le mien aussi je l'avoue...
#72 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » contournement du contrat... » 02-05-2013 12:41:13
merci pour vos réponses. Mais ce qui m'embête le plus c'est que je sais que je n'aurai pas de certificat médical; Dans ce cas je déduis ou pas? le problème pour moi est de savoir si oui ou non c'est une gastro. les pe pensent que non, mais ils disent bien se qu'ils veulent, je sais que les selles liquides ne sont pas synonymes de gastro mais je connais le petit et là...et si ce n'est pas le cas j'aimerai juste un preuve...pour que personne d'autre ici ne soit contaminé. Le gros souci est qu'ils ne vont jamais chez le doc et que je n'ai jamais eu de cert médical.
#73 Désaccords entre parents et ass. maternelles » contournement du contrat... » 02-05-2013 08:50:13
- ASAC
- Réponses : 18
bonjour,
je garde un petit bout de un an.
Il y a deux jours, il avait des selles trés liquides plus de la température. le lendemain les parents le garde mais me rapp le soir pour me demander si j'accepte de le prendre ou non. Je demande comment va le petit, ils me disent qu'il "n'a plus que 4 selles liquides/jour, qu'il ne mange pas trop mais que sinon c'est la pêche!! dans mon contrat il est stipulé que je ne prends pas les gastro. de plus rien ne me sera déduit car les 10 jours de maladies déduites sont largement dépassées... mais les pe contournent le truc et me disent que c'est juste u coup de froid et qu'il fait du cinéma...j'ai demandé si ils avaient vu un doc: réponse: pas le temps en plus avec le jour férié!! bref pour eux ce n'est pas une gastro donc je devrais prendre leur fils...ou sinon ils me déduiront des jours...que faire? merci
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation repas à zéro » 30-04-2013 15:12:15
je ne pense pas que cela marchera...que l'on fournisse ou non les repas on déclare une certaine somme aux impots avec attestation des pe. Pour les impots je pense que de ne fournir aucun frais de repas gracieusement)= l' enfant ne mange t-il pas? ils ne vont pas chercher plus loin je pense...le mieux est d'app. les impôts. Après si vous avez une attestation sur l'honneur des pe, comme m'ont dit les impôts la sem.dernière, ce sont les pe qui seront "contrôlés" car c'est eux qui s'engagent. mais je doute qu'ils croient en ta générosité que moi je ne mets pas du tout en doute...dis-nous ce qu'ils t-ont dit...
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PAIEMENT SALAIRE » 19-04-2013 15:18:43
Merci beaucoup pour votre aide!!
#76 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PAIEMENT SALAIRE » 19-04-2013 09:46:09
- ASAC
- Réponses : 8
Bonjour,
j'ai rencontré des pe pour garder leur petit en septembre. Nous avons décidé de travailler ensemble, cependant le pe me demande si j'accepte ou non les chèques cesu...je ne connais pas bien. Quelle est la différence entre chèque normal et cesu? ceci est-il un inconvénient ou cela ne change t-il rien?? merci pour votre aide.
#77 Re : Besoins de l’enfant » marche pour poussette » 15-04-2013 14:49:14
merci beaucoup pour vos conseils!!
#78 Besoins de l’enfant » marche pour poussette » 15-04-2013 08:53:01
- ASAC
- Réponses : 5
bonjour,
pensez_vous que les marches dites universelles s'adaptent aussi aux poussettes cannes type gr..o.
Merci de votre aide.
#79 Activités/Sorties d'exterieurs » la marche "universelle" pour poussette. » 15-04-2013 06:53:10
- ASAC
- Réponses : 4
Bonjour,
je voulais savoir si les marches pour enfant dites soit disant universelle sont réellement adaptables sur toutes les poussettes.
Surtout sont -elles adaptées pour les poussettes cannes gr..O...merci pour votre aide.
#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime de licenciement... » 12-04-2013 08:19:57
merci beaucoup!!!




