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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'enfant pour maladie » 29-12-2011 20:04:50
si nous avons signé un contrat bien évidemment. elle a toujours été déclarée en temps et en heure.
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'enfant pour maladie » 29-12-2011 20:03:04
lundi journée (4h), mardi journée (4h), mercredi journée (2h), jeudi journée (4h) et vendredi matin (2h).
Il a été absent vendredi et du lundi jusqu'au mercredi inclus suivant, donc 3 jours et demi et donc 12h.
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nounou qui part en vacances - besoin d'un autre mode de garde » 29-12-2011 19:58:59
je travaille mais je ne suis pas dans le secteur privé et je n'ai pas signé de contrat, les congés ne sont pas abordés, on doit les prendre 15j à l'avance sauf imprévu en s'arrangeant juste que cela ne gêne en rien le bon fonctionnement du service (toujours ouvert) alors je m'arrange en général pour prendre en même temps qu'elle mais là ce sera en mars hors période de congés scolaires, ce que je n'ai pas prévu de prendre en congés. après je ne cherche pas les poux, je veux juste savoir ce qu'il en sera pour être en règle. En outre mon époux a un métier qui l'oblige à beaucoup se déplacer et idem parfois il ne sait pas quand exactement il va revenir (et oui ça existe) et parfois il connaît ses jours de récup 2 à 3 jours à l'avance.
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nounou qui part en vacances - besoin d'un autre mode de garde » 29-12-2011 19:51:40
pour nous parents cette semaine n'était pas prévue sauf qu'elle nous l'a annoncé oralement donc est-ce que c'est celà qu'il faut compter comme prévu ?
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'enfant pour maladie » 29-12-2011 19:43:35
j'ai vu ça mais j'ai peur de me tromper.
#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nounou qui part en vacances - besoin d'un autre mode de garde » 29-12-2011 19:39:11
en fait on s'est arrangé comme cela sans que cela soit jamais noté sur le contrat : 1 semaine de congés en février ou à Pâques (congés scolaires), 3 en août et une entre Noël et nouvel an + après mes semaines d'absence ou de mon mari, que nous ne connaissons pas forcément en avance (jours de récup, rtt)...
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'enfant pour maladie » 29-12-2011 19:30:15
et pour la déclaration pajemploi comment dois-je faire pour le nombre de jours travaillés ainsi que les heures ?
#68 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nounou qui part en vacances - besoin d'un autre mode de garde » 29-12-2011 19:26:44
- stella5454
- Réponses : 61
Mon fils ne sera pas gardé pendant 8 à 9j car l'ass mat part en vacances. Elle l'a annoncé aux parents courant décembre. Or cela ne tombe pas pendant les vacances scolaires donc pas pendant la période où je voulais prendre congés et je devrai le faire garder autrement, probablement en le mettant à la garderie scolaire temporairement.
Je suppose que je dois payer deux fois les frais de garde de mon fils : à l'ass mat et à la garderie ?
#69 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'enfant pour maladie » 29-12-2011 19:22:15
- stella5454
- Réponses : 28
bonjour,
Mon fils a été malade 3 jours et demi soit 12 heures ce mois-ci. Le certificat médical a été transmis à l'ass mat.
La mensualisation est de 166,60€ brut pour 49h mensuelles.
Comment déduire cette absence ? 12h ?
Merci.
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'entretien revalorisées » 29-12-2011 13:56:50
merci bien, je pensais que cela serait plus que 2,65€ pour les IE mais vu que c'est inchangé je peux donc faire le bulletin de salaire de décembre sans me tromper.
#71 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'entretien revalorisées » 29-12-2011 12:18:20
- stella5454
- Réponses : 8
bonjour,
Avec l'augmentation du SMIC au 01/12/11, il me semble que le montant de l'indemnité d'entretien a dû être revalorisée, j'ai trouvé le montant pour une journée de plus de 9h de garde, quel est-il pour une journée inférieure à 9h de garde SVP ?
D'autre part, j'ai entendu parler de la revalorisation de la CSG et du RDS à partir du 1er janvier, savez-vous quels seront les taux ?
Merci.
#72 Re : Embaucher une assistante maternelle » démission » 13-07-2011 12:45:57
oui je paie comme ça 10% 1er mois au 31/05
#73 Re : Embaucher une assistante maternelle » démission » 13-07-2011 12:30:55
ok solde cp, s'il lui en reste, je la règle en faisant quel calcul ? c'est avec tous les calculs que je suis perdue....
#74 Re : Embaucher une assistante maternelle » démission » 13-07-2011 12:24:18
pour les cp c'est 39 semaines de garde, par les 10% mensuels. je dois donc tout lui donner le 31/07 ?
#75 Re : Embaucher une assistante maternelle » démission » 13-07-2011 08:01:36
oui mais alors le 31/07 qu'elle cite je n'en tiens pas compte c'est ça ? Je ne veux pas être hors la loi. Je vais aller au RAM je suis perdue. Si elle a trop de congés pris par rapport au mois de l'année ? En fait elle a 2.5 jours soit 20j accumulés en aout mais en aura pris 20 ou un peu plus donc si c'est égal je nelui dois rien ? Pour avoir l'attestation assedic comment faire ? Elle a le droit à qqch en démissionnant ? Certif de travail je lui mets quoi dedans ?
#76 Re : Embaucher une assistante maternelle » démission » 13-07-2011 07:46:18
incomplète oui mais donc quel est son dernier jour de préavis ? elle a fixé le 31/07... je lui ai répondu que c'était un mois mais en congés ensuite... courrier présenté le 11/07, + d'un ans d'ancienneté, donc préavis d'un mois, et fin des congés le 29 août matin. Comment dois-je la rémunérer en août ?
#77 Re : Embaucher une assistante maternelle » démission » 12-07-2011 23:37:16
je sépare la paie de juillet des autres régul ?
#78 Re : Embaucher une assistante maternelle » démission » 12-07-2011 23:35:30
donc je régularise ses cp jusque quand ?
#79 Re : Embaucher une assistante maternelle » démission » 12-07-2011 23:34:12
j'appelerai de toute façon le RAM à ce sujet... elle a 4 semaines de congés donc jusqu'au 28/08.
#80 Re : Embaucher une assistante maternelle » démission » 12-07-2011 22:04:00
comment tout régulariser ? Comment cela se passe pour les cp et quelle est donc la date de fin de préavis ?
merci.
