Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

sdrine63 a écrit :

Pour la régularisation :

Avez vous déjà fait une régularisation à date anniversaire donc en octobre 2011 par exemple ?

je croyais que les réguls avaient lieu

soit à la fin du contrat,
soit lors d'un départ en congé mat,
soit au retout d'un congé mat.

Alors, toi, tu parles de régule en cours de contrat à date anniversaire, je suis surprise, où est-ce écrit qu'on peur faire ça???

bonjour mais pour les cp c'est 10% dusalire qu'elle aurait percu soit 456.50*10% donc 45.65€ par mois de congé maternité .
4eme enfant donc 18+8 semaine decongés maternité soit 26 semaine soit6.5 mois
donc pour les cp on luidoit 296.725€ c'est ca??

ensuite pour la prime de licenciement du coupc'est ((20*456.50)+296.725))/120=78.55€

et a voir l'histoire de regularisation salaire je ne comprend pas en fait je dois faire cette régul sur les années non complète???ou sur tout???

Bonjour,

Le titre est un peu exagéré certes mais pas loin de la vérité...

Je me tourne vers vous car nous avons quelques soucis avec notre nounou. Nous sommes les heureux parents d'un petit garçon de bientôt 17 mois. Il est un peu caractériel et têtu mais dans l'ensemble tout se passe bien.

Durant les 9 premiers mois, il est resté avec sa mère non pas part choix mais parce que nous n'avons pas pu faire autrement. (Famille trop loin ou/et ne voulant pas le garder).

Nous avons donc fini par engager une nounou à partir du mois de septembre. La période d'essai c'est plus ou moins passé, elle nous a dit que dans l'ensemble ca se passé bien et qu'il lui faudrait un temps d'adaptation.

Nous avons choisi cette nounou pour les raisons suivant: elle passe 2 jours par semaine à la crèche; elle avait décidé d'arrêter de fumer (il s'agit la d'un accord verbal entre nous); et la proximité avec la maison et sur le trajet du travail, et qu'elle répare les repas.

Après un mois chez elle, la menace de la démission est apparue. Selon elle, notre fils sait énormément de crise de colère, ne supporte pas la vue de son mari, ne fait que hurler quand ils vont à la crèche.
Elle nous a alors demandé d'aller voir le médecin pour le mettre sous traitement et/ou voir un psy....
Et pour le calmer, elle l'enfermait dans la salle de bain jusqu'à qu'il se calme....

Chose que nous n'avons pas fait pour un enfant de 10 mois à l'époque cela nous paraissait exagérer.

Au fil des mois, la situation sembla s'améliorer mais si parfois en reprenant notre fils le soir elle se plainait toujours de son comportement 'antisocial'.

De notre coté, nous avons aussi remarqué que notre fils faisait des crises de colère mais qui ne dépassait pas 1 minute. Et qu'il "râlait" beaucoup quand il était que un environnement qui ne connaissait pas ou quand il y avait beaucoup de personnes dans la même pièce que lui.
Notre fils nous recherche afin d'être rassuré dans ce genre de situation.

La situation est la suivante à l'heure actuelle.
La semaine dernière, selon la nounou, il était un ange tout se passer bien malgré encore quelques crise de colère et elle parlait déjà des changements de tarif à la date d'anniversaire de son contrat.
Et qu'il avait fait énormément de progrès depuis son arrivée chez elle.
Après 9 mois chez elle, un vrai soulagement.

Or hier, la grosse surprise!!
Elle parle de démissionner car la situation n'a en rien changé depuis 9 mois, qu'il hurle toujours autant que son entourage ne supporte plus la situation et elle aussi.
Elle nous a limite "ordonné" de trouver une autre nounou pour septembre.
Elle a même laissé entendre que notre fils était attardé...

J'avoue qu'à l'heure actuelle nous ne savons pas si le problème vient de notre fils, de sa nounou, ou de l'entente entre les 2.
Nous nous demandons s’il n’y a pas eu un problème durant ces visites avec elle à la crèche car les crises sont les plus importants à ce moment-là.

Le problème c'est que la plupart des nounous vont à cette crèche et que notre fils "est connu". Ce qui va rendre le changement de nounou compliquer voir impossible.

De plus pour une employée, je trouve sa façon de nous parler un peu limite...

Voilà notre situation. Nous avons besoin de conseil

Merci