Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je suis d'accord, comment tu fais quadra?

parcequ'ici j'ai des poules, nous trions le verre ,le carton,papier, mais ici le plastique,les yaourts,les emballages polystirene vont dans la poubelle "noire" (non recyclable donc) et on la sort environ toutes les 2/3 semaines. surtout que du coup j'ai les couches.
sur les 3 petits, une est en lavables mais les autres non donc des couches à jeter.

les parents ,je ne suis pas sure qu'elle les connaisse ou qu'elle ait leur nom (certains sont partis) et non ceux des autres n'étaient pas forcément en mm temps vu qu'elle a eu aussi des nouveaux contrats et donc elle dit qu'elle ne pouvait pas prendre de congé (pas de droit acquis)

pour les calculs, je vous contacterai en MP car je veux pas qu'on puisse reconnaitre ma b-s.
d'autant que soit-disant l'assmat aurait contacté une autre inspection du travail (d'un autre departement comme par hasard) et qu'on lui aurait soit-disant tout vérifier les calculs et donc ils seraient juste.

mon assureur m'assure avec l'assurance habitation aussi.
chaque année je demande une attestation.par contre je ne crois pas que cela soit + cher. le prix est compris dans l'assurance habitation.

oui ma b-s va à sa banque demain justement ,elle va demandé, parceque là, elle n'en dort plus!
dejà elle est en train de refaire toutes les declarations paje pour les HC, mais si elle peut avoir raison pour les cp, ça reduira la facture.

ici les poubelles sont au nombre de levées, c'est à dire qu'ils passent toutes les semaines mais on ne sort nos poubelles que lorsqu'elles sont pleines.
je n'ai pas augmenté les IE et je ne rends pas les couhces aux PE le soir. c'est surement une erreur de ma part mais je ne me vois pas leur rendre, dejà que ça sent mauvais, il faudrait que le les stocke, mais où? dehors s'il pleut ça va pas et puis l'été, en plein soleil... je préfère que ce soit dans mon container.

bonjour,
encore moi désolée!

donc en réfléchissant avec ma b-soeur,
voilà ce que j'ai enfin compris au niveau des CP:

l'assmat a considéré qu'elle n'avait acquis que 7jours de mars 12 à mai 12, et qu'elle les a pris en juillet 12.
quand ma b-soeur a été en congé en aout, elle a considéré que c'était des absences de l'enfant.
aucune date de congé n'est notée, l'assmat dit qu'elle n'a pas pris d'autre congé vu qu'elle ne les avait pas acquis.

après relecture de la convention, nulle part il n'est noté que les congés sans solde doivent être posé.
donc l'assmat a raison?
et donc entre mai 12 et mai13, elle n'a posé aucun date vu qu'elle dit ne pas les avoir acquis,
puis en mai 13 à mai 14, elle aurait donc du poser ses 5 semaines? (là je ne sais pas si elle a pris des cp, je me rappelle plus on a relu tellement de trucs que je m'y perds!

ce qui est le + hallucinant c'est que personne ne peut aider ma b-s, à la fepem, on lui demande d'adhérer pour être aider, les inspections du travail, les jours sont fixes et les r-v vont à dans 3 semaines, les RAM totalement incompétents, bref, elle se trouve vraiment paumée, pas envie d'aller aux PH, pas les moyens de payer un avocat si elle doit y aller.

bonjour,
tu dois convertir tes 20min en centièmes
ça fait donc 0,32 * taux horaire.

pour les congés, je veux pas dire de bétises mais il me semble que tu devras comparer les 10% avec le maintien de salaire au mois de mai quand tu calculeras tout tes congés.

elles ont calculé 17,50h/semaine ce qui fait 75,88 arrondi à 76 (en fait, je me suis gourée, c'est 76h mensuelles et non pas 70 )

mais aucun horaire de noté.
elles ont calculé selon les horaires de ma b-soeur mais pas noté à l'avenant. ce qui est bien dommage.
tout ce qui est écrit:
contrat à planning variable
jour de congé le merc,vend,sam,dim.

et sur l'avenant: 76h mensuelles.

vàlà le binz

et du coup, le mois de mars 2012 elle va refaire la déclaration avec le calcul de la cour de cassation et deduire les jours! l'assmat va être verte là! (elle lui avait fait payer le mois entier)

ce que je trouve dommage c'est que si l'assmat voulait se faire payer ses heures compl, pourquoi ne pas les facturer au moment où elles ont été effectuée? ma b-soeur les aurait payé et cela n'aurait rien changé pour elle car elle avait le + gros remboursement de la paje.

là, elle va se faire remboursé aussi mais que de complications pour tout le monde.
c'était vraiment pour embêter ma b-soeur.