Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour il est très difficile moralement de finir un contrat de cette manière. J'en ai moi même fait l'expérience !!! Sur le forum, il est dit que tous les papiers doivent être fournir le dernier jour du préavis ainsi que le règlement des sommes dues. Mais dans la réalité, c'est tout autre chose ! Je suis allée au pôle emploi et mon interlocutrice m'a dit que les parents avaient un délai pour rendre les différents formulaires alors que sur la convention il y est bien noté "fin du préavis" Même chose pour l'emploi d'une fatrie, pas deux fiches de salaire, pour eux l'attestation fait foi !!! Les parents lorsqu'ils veulent moins nous payer savent trouver les renseignements !!! Ils n'ont jamais de problème pour leurs remboursements auprès de la CAF, ils prennent le temps de se renseigner mais nous laissent tout ce qui se rapporte au reste !!! Je comprends la frustation de Léa, j'ai ressenti la même chose et je n'ai toujours pas trouvé une oreille attentive à mes problèmes. Bon courage à vous toutes

Bonjour Libellule, avez-vous un texte confirmant vos dires Pas que je conteste vos propos mais parce que ça m'arrive de dépanner occasionnellement une maman pour sa fillette de 7 ans, j'ai un agrément pour un péri-scolaire de libre (de 2 ans à 10 ans) Avec les césu je dois les déclarer aux impôts et suis imposable sur ces sommes (pas importantes mais après problème de plafonnement pour l'obtention de bourse ou autres) alors qu'avec la PAJE, je déduis 3 fois le smic horaire d'où l'avantage. Merci de votre réponse. Je pense que ce sujet intéresse plus d'une assmat

Moi, ce que je trouve illogique, c'est que dans notre village, toutes les ass mat se basent sur le tarif pratiqué dans une commune avoisinante (le RAM incite les assmat a demandé 2.82 du smic soit actuellement 2.42 € net) Donc j'ai consulté toutes les assmat que je connaissais et nous nous sommes mis d'accord pour pratiquer le même tarif aucune concurrence !!! Mais perso, je trouve notre tarif trop bas donc j'ai décidé d'augmenter le mien !!! Après maintes demandes, j'ai réussi à ce que Monsieur le Maire nous rattache à un RAM mais maintenant je doute aux dires de tous les témoignages du forum. Le pire, c'est que les parents croient dur comme fer aux propos du RAM et nous on nous fait passer pour des idiotes !!! Il y a encore beaucoup de choses à changer !!! Courage à vous toutes

Et même les vaccins doivent être à jour !!! J'ai du passé une radio pulmonaire et toute une liste d'examens sanguins pour le dossier, cela dépend du généraliste. Le mien est assez pointilleux car mes amies n'ont pas subi tout ça !!! Et il fait toute cette batterie d'exam à chacun de mes renouvellements !!!

Bonjour nounoucréation, c'est vraiment super joli ! Que de talent ! J'aimerai recevoir les explications pour réaliser ce magnifique photophore. Je réalise également de petites choses mais comme ma puce n'est âgée que de 2 ans et 2 mois je cherche des activités de son âge. Celle-ci je la réaliserai pour mon bonheur person Merci à vous pour votre créativité et aussi pour votre partage

C'est une question que je me suis posée également. Lors de mon licenciement, mon employeur a déclaré à la PAJE ma prime de licenciement alors que cette somme n'est pas soumise à cotisations. Votre réponse m'intéresse également Bonne journée

Moi aussi, jai gardé une fatrie et je me suis toujours posé la question comment la PAJE arrive-t'elle à distinguer les heures de l'un et de l'autre ??? Par contre, je n'ai jamais eu de fiches de salaires de ma mère-employeur malgré mes demandes. Et même qu'au pôle emploi, mon interlocutrice m'a dit que l'attestation PAJE était suffisante !!! Et lorsque j'ai eu des soucis lors de mes ruptures de contrats, je n'ai reçu qu'un solde de tout compte, qu'une attestation employeur. Tous les calculs de deux contrats étaient confondus !!! Même le délégué syndical n'a pas trouvé ça illégal !!!

Attention avec les césu préfinancés avez-vous le droit de déduire les 3 x smic horaire. Je pense que toutes vos rémunérations seront imposables !!! Et, je pense que votre amie sera perdante par rapport au remboursement par la PAJE et la somme qui lui reste lui offre 50 % de crédit d'impôt. Donc elle doit prendre le temps de réfléchir au mode de règlement qu'elle va adopter.

J'ai du mal calculer car 52 semaines - 11 semaines des parents - 5 semaines = 36 semaines Pourquoi 35 semaines ?