Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

voila dans un autre post je parle du petit qui sera peri scolaire en septembre et vous demandez si je pouvais augmenter mon tarif horaire et voila que ce soir j'explique à la maman qu'il va falloir faire un avenant et que j'allais certainement augmenter mopn tarif puisque le petit sera periscolaire et qu'il me prenait une place de temps complet et là elle m'apprend qu'il y aura 2 semaine de rtt a enlever (elle vient d'etre embaucher en cdi au moment de notre contrat )notre contrat a ete fait sur 52 semaine donc je vais devoir enlever 2 semaine et faire le contrat sur 50 semaine alors ça + les heures en moins je vais pas y gagner grand chose.je n'ai pas trop envie d'enlever les rtts

et comment fait t-on lorsqu'une semaine de rtt tombe en même temps qu'une semaine de conge puisque l'on fait sur une annee complete

j'attends vos reponse merci

j'ai horreur des rtts!!!!!:(

rebonjour
   

je me pose une question lorsque l'on a un agreement pour 3 enfants a temps complet comment ça se passe pour les periscolaire faut -il demander une derogation ?ou ils prennent la place d'un enfant à temps complet ? et comment faut il faire la demande si demande il y a ?

bonjour,
j'ai un petit garçon avec lequel j'ai beaucoup de mal il a 2 ans et demi et a un caractère de cochon .il ne s'interesse a rien est mechant avec les autres enfants il me repond je le mets au coin il en joue quand qsa maman vient le cherche il me regarde en riant et se met au coin c'est vraiment impossible a vivre j'en ai parle avec la maman qui le couve beaucoup en lui expliquant qu'il faudrait un peu serre la vis bien que je n'ai pas de conseil a lui donne chacun fait ce qu'il veut avec son enfant (le petit tape sa mère )
j'ai même menace la maman que si cela continue je romperais le contrat  mais bon je ne veut pas le mettre dans l'embarras.

   Que feriez vous à ma place ??
   Et que faire avec un enfant comme ça ??

    Merci