Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ah je viens de voir votre réponse lulu pour les 10%...
Bon j'ai l'impression que soit elle comprends rien soit elle le fait exprès...

Le mois de juin a été payé normalement .... 70x3e de l'h...

merci pour votre réponse, je m'étais informée que l'année complète il fallait que nos congés collent avec les siens et c’était le cas ! Donc pas d'objection à l'année complète c'est plutôt la gestion de la rémunération la 1ère année puisque qu'elle n'avait pas encore acquis ces congés là.

Pour le calcul
3€90 brut de l'heure x 8h/semaine x 52 semaines le tout divisé par 12 mois = 135€20 par mois brut soit 103.84 net

Budulle ok je comprends mais le soucis c'est qu'elle ne considère pas avoir refusé l'accueil ............... Pour elle c'est nous qui, comme nous avions 3 semaines de vacances, avons décidés de ne pas lui confier nos enfants et donc elle applique la règle en cas d'absence de l'enfant qui dit que les heures d'absences non justifiées doivent être payées....

Coco apparemment ça c'est ce qu'elle a fait oui les 10% sur les heures complémentaires

merci pour cette réponse mais je ne comprends pas en année complète effectivement les congés sont les mêmes nos habitudes de congés sont les mêmes mais comme c'est la 1ère année elle dit que bien qu'elle n'ait pas droit aux congés payés on a décidé de pas lui confier nos enfant donc on doit payer ces heures c'est ça que je comprends pas.
ok pour les 10%...