Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour

Même situation, l’aînée est rentrée à l’école en septembre et j’ai débuté l’accueil de bb2
Matin et soir au début la maman laissé l’ainée dans la voiture et la petite se detaché et la retrouvée au volant de la voiture en marche
Je précise que jai un parking mais le portail reste ouvert le temps de la présence des parents
Du coup, le matin et soir tout le monde descend et je ferme ma porte qui sépare ma pièce d’accueil ( anciennement un bureau ) et mon sejour mais l’aîné nous fais des crises pleurs se deroule par terre on s’entend plus parler et si d’autres enfants en accueil à ce moment-là
C’est pas agréable pour personne
Jai dis à la maman que son attitude était pour attirer notre attention sur elle et Rien que sur elle
La maman au final la laisse à la garderie de l’école le soir
Mais pas de solution pour le matin
J’essaye de gérer au mieux par ce que maman est dépassée

alors voilà !!! la maman n'a pas eus ses nouveaux horaires hier
la personne qui devait lui remettre était absente
aujourd'hui, j'ai pas la petite donc jeudi maintenant

es ce que l'entreprise de la maman lui prépare un mauvais coup car j'ai déjà vécu cela avec une maman qui devait avoir son planning le 15 de chaque mois pour le mois suivant et puis un mois de janvier elle réclamé sans cesse son planning pour février qu'elle n'a jamais obtenue puisqu'à la place on lui a annoncé un licenciement

en attendant, perso, j'ai annoncé à la maman que je continuais l'accueil sur mes horaires actuel
qu'elle allait avoir des HC, que je ne compenserais pas les heures
la seule chose qu'elle savait lorsqu'ils lui ont annoncé son changement de planning, c'est qu'elle aurait le jeudi de repos et qu'actuellement, c'est le mercredi

J’ai même pas remarqué mon erreur
Suis très fatigué en ce moment et les congés sont fini 

eh oui !!! ce que je crains c'est que les nouveaux horaires ne me conviennent pas 
et nous aurons que quelques jours pour trouver une solution au cas ou
je sais qu'il y a mamie
on verra ... je vous dirais

Coucou
Je vous souhaite une bonne et heureuse année 2019

bonjour

alors
semaine 1 je compte 44h
semaine 2 je compte 45h
semaine 3 je compte 39h

pour ton contrat en AC débuté en mars 2018 tu ne déduis pas le 25/12 puisque +3mois de contrat pour le paiement des fériés
mais tu déduis les autre jours de la semaine que tu aurais du travaillé
le 25/12 n'est pas à repositionner puisque l'acquisition de tes cp pour ce contrat sera qu'à compter de mai 2019
là, c'est un jour férié point, comme un jour férié qui aurait tombé dans une semaine de travail

bonjour

si la première année la régul est en ta faveur tu ne doit rien aux pe et encore moins la reporter sur la régul suivante

29 semaines - les 4 semaines d'abs dû à mes congés et ceux des parents
Le contrat sera de janvier à fin juillet
Que faire des 3j restants ?