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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » méthode du maintien de salaire pour calcul des CP » 13-05-2022 14:52:06
ok et une dernière question svp :
quand il s'agit de jours et non de semaine (exemple : 2 jours absences maladies de l enfant justifiées par certificat médical) ? Comment on déduit ces 2 jours des semaines travaillées ???
#62 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » méthode du maintien de salaire pour calcul des CP » 12-05-2022 20:11:14
- oiseuse60
- Réponses : 4
Bonsoir,
Question sur le calcul des CP :
dans le nombre de semaines travaillées : qu'en est-il pour :
- les semaines arrêt maladie de l'assmat avec déduction de salaire
- les semaines d'absence non prévue à la base (pour convenance personnelle des parents) et non déduites
- les semaines où l'enfant a été absent pour maladie avec déduction de salaire
On déduit ces semaines des 52 semaines où on ne les déduis pas svp ?
Je suis perdue dans tout ça !!!!
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie et absence prevue » 26-02-2022 10:14:02
ok
merci encore pour ta patience et tes réponses.
bonne journée
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie et absence prevue » 26-02-2022 09:36:56
ce n'était pas 1 semaine de cp acquis mais 1 semaine d'absences prévues déduites à la base. Est-ce que cela change qqchose ?
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie et absence prevue » 26-02-2022 08:01:18
oui c'était une semaine imposée par moi.
Du coup je passe lundi/mardi/mercredi en maladie (avec déduction) et jeudi/vendredi en absence prévue (déjà déduit) et je récupère 3 jours sur une autre date (jours payés mais non travaillés). C'est possible ?
#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie et absence prevue » 25-02-2022 20:46:13
J'ai travaillé la semaine 5 les lundi 31 et mardi 01 et est été en maladie covid du mercredi 02 au mercredi 09 inclus.
En fait la semaine 6 faisait partie des semaines d'absence prévue déduite de la mensualisation à la base.
De ce fait, mon RPE m'a dit : les 3 premiers jours (les 7+8+9) qui étaient à la base des jours d'absence prévues déduits sont passés en jours maladie et seront reportés ultérieurement.
J'ai donc, cette semaine là, gardé le jeudi 10 et le vendredi 11 en absence prévue. Je n'ai repris le travail que le lundi 14/02.
C'est pas bon ?
#67 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie et absence prevue » 25-02-2022 16:36:37
- oiseuse60
- Réponses : 10
Bonjour,
j'ai une dernière question svp :
même situation que mon autre demande (j'ai été malade du 02 au 09 février inclus).
Contrat sur 5 j par semaine en AI.
J'ai travaillé : la semaine 5 comme suit = travail lundi 31/01 et mardi 01/02 puis en maladie mercredi 2+jeudi 3 et vendredi 4
la semaine 6 qui était une semaine d'absence prévue maladie lundi 7+mardi8+mercredi9 et jeudi10+vendredi11 en absence prévue.
Ma question est la suivante : puis je récupérer les 3 jours maladie du 7+8+9 ? Si oui, pour le ccc je déduis que 3 jours(2+3+4) c'est ça ?
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie et absence prévue » 25-02-2022 15:47:32
J'ai un autre contrat sur 5 j semaine en AI (pas enseignant celui là).
Même situation mais autre question : puis je récupérer les 3 jours maladie du 7+8+9 ? Si oui, pour le ccc je déduis que 3 jours c'est ça ?
#69 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie et absence prévue » 25-02-2022 14:22:54
- oiseuse60
- Réponses : 4
Bonjour,
mon parent employeur et moi sommes perdus, j'ai besoin de vos avis svp. J'ai été malade du 02 au 09 février inclus.
Contrat enseignant en AI sur 4 jours (pas le mercredi) de 9h30 par semaine.
J'ai travaillé : la semaine 5 comme suit = travail lundi 31/01 et mardi 01/02 puis en maladie jeudi 3 et vendredi 4
la semaine 6 est une semaine d'absence prévue puisque vacances scolaires.
Ma question est la suivante : pour le calcul en cassation de ce mois-ci, on déduit 2 jours (le 3+4) ou 4 jours (le 3+4+7+8) ???
J'espère avoir été claire ? Merci pour vos réponses
#70 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité conventionnelle de départ à la retraite » 30-01-2022 18:07:24
- oiseuse60
- Réponses : 1
Bonjour,
j'ai entendu dire qu'il y avait maintenant une nouvelle indemnité "indemnité conventionnelle de départ à la retraite".
Elle n'apparait pas sur les bulletins pajemploi ???
#71 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » taux cotisation prevoyance » 30-01-2022 10:11:48
- oiseuse60
- Réponses : 2
Bonjour,
en janvier les cotisation prévoyance ont changé.
En décembre, mon salaire brut était de 587.10 € et 458.00 € net.
En janvier le taux prévoyance à changé : Pajemploi dit 1.12% et le taux de conversion est de 0.7812.
Du coup le parent m'a déclaré un net à 458.64€, c'est bien ça ?
Et je regarde ma fiche de paye pajemploi de janvier : mon brut à changé et est passé à 587.70€.
Mais le taux de conversion n'est plus 0.7812 (587.7x0.7812=459.11) !!!
Je suis perdue .....
#72 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture à mon initiative pendant période d'essai » 12-12-2021 10:57:40
- oiseuse60
- Réponses : 5
Bonjour,
j'ai commencé un contrat le 04 octobre 2021 et j'ai une période d'essai de 3 mois.
Cela se passe mal (retard de paiement, problème de respect des horaires).
Ma question est : si Je met fin au contrat pendant la période d'essai c'est bien une démission ? Qu'elle seront les conséquences pour moi par rapport à pole emploi ?
Merci
#73 Le métier d’assistante maternelle » demande de copie d'agrément » 26-10-2021 09:07:01
- oiseuse60
- Réponses : 28
Bonjour,
j’avais une petite question à poser :
un parent me demande de lui fournir une photocopie de mon agrément et de mon brevet de secourisme.
Dois je lui fournir sachant que je les ai montré lors de l’entretien préalable ? Ce ne sont pas des documents personnels ?
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » brut de l'attestation pole emploi » 31-08-2021 13:44:30
Lors de la saisie, dans la colonne où l'on doit mettre les salaires bruts il est écrit noir sur blanc:
"salaire brut mensuel (sans les primes et sans les indemnités de congés payés". Alors que mettre svp ????
#75 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » brut de l'attestation pole emploi » 31-08-2021 08:13:19
- oiseuse60
- Réponses : 3
Bonjour,
Nous avons fait avec la maman hier l'attestation pôle emploi. Il demandait les salaires bruts sans les CP sur les 36 derniers mois.
Or, sur les bulletins pajemploi le brut est global (brut + cp). Comment faire ?
#76 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dernière déclaration pajemploi » 29-08-2021 20:10:06
- oiseuse60
- Réponses : 6
Bonsoir,
Je finis mardi 31 août un contrat. La maman vient me voir demain pour faire ensemble les papiers de fin de contrat et j'avais 2 questions :
1) Doit-on cocher la case "fin de contrat" ? J'ai entendu dire qu'il ne fallait pas car soucis après (je précise que nous n'utilisons pas le site d'aide de Pajemploi pour les documents de fins de contrat !)
2) Doit-on mettre l'indemnité de rupture ? Il faut bien qu'elle apparaisse sur le bulletin de salaire (je sais qu'elle n'ai pas imposable).
Cordialement
#77 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouvelle attestation pole emploi » 22-08-2021 14:39:04
- oiseuse60
- Réponses : 5
Bonjour,
quelqu'un aurait la nouvelle attestation pôle emploi ?
#78 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de semaine et CP » 16-06-2021 15:55:25
- oiseuse60
- Réponses : 1
Bonjour,
J'ai un contrat qui va se terminer le 31/08/21.
Petite question pour le calcul des semaines travaillées :
sachant que je prend cet été 4 semaines de CP acquis.
Dois-je compter ces 4 semaines dans mes semaines travaillées du 01/06 au 31/08 ?
#79 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fractionnement en AI ? » 03-06-2021 07:23:01
Super, merci pour vos réponses. Bonne journée
#80 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fractionnement en AI ? » 03-06-2021 06:35:15
- oiseuse60
- Réponses : 3
Bonjour,
je travaille en année incomplète avec 8 semaines d'absence sur l'année. Mes congés payés, quand ils sont acquis, sont posés comme suit : 3 sem en été + 1 sem à Noël + 1 sem en avril.
Ma question est : ai-je droit aux 2 jours de fractionnement ?
