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#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Numéro d'agrément ? » 24-03-2012 21:52:55

marivero a écrit :

dans le 82 on a tout juste les numeros d'agrements ,ça fait 15 ans que je suis ass mat

bonsoir

je suis aussi du 82 et j'ai reçu un numéro d’agrément jeudi.

#64 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un probleme avec mon contrat » 14-03-2012 10:45:19

marquecle
Réponses : 2

bonjour

j'ai un CDI qui a débuté le 22 aout 2011.
la semaine du 22 au 26 aout : adaptation donc payé au réel.

la semaine suivante j’étais en congés et la maman aussi, donc le RAM nous a dit vous calculer la mensu a partir du 5 septembre 2011 au 2 septembre 2012 (le petit rentre a l’école) et de faire le calcul suivant :

taux horaire x 40h x 44 semaines/12 (mes 5 semaines de CP et 3 pour la maman).

j'ai déjà pris en congés : du 18 au 25 décembre 2011, je vais prendre du 14 au 22 avril 2012 et du 11aout au 2 septembre 2012.

hier en discutant avec une collègue elle m'a dit qu'il n'aurait pas fallu calculer comme cela que la semaine du 28 aout au 4 septembre devrait compter dans mes 5 semaines de Congés payés.

les Cp seront payés en juin 2012.

du coup je suis un peu perdu, je reste comme cela ou faut il faire un changement ?

merci beaucoup pour vos conseils

#65 Re : Besoins de l’enfant » protocole medical » 05-03-2012 21:57:43

bonsoir

voila ce que j'ai reçu de la part de mon syndicat

Une circulaire de la DSS relative à la rationalisation des certificats médicaux, en date du 27 septembre 2011, précise les situations justifiant ou non un certificat médical. Pour les assistantes maternelles, l’annexe prévoit que l’aide à la prise du médicament est considérée comme un acte de la vie courante :
• dans le cas d’un médicament prescrit,
• lorsque son mode de prise ne présente pas de difficultés particulières ni de nécessité d’apprentissage,
• si le médecin n’a pas prescrit l’intervention d’un auxiliaire médical.

Ainsi, l’autorisation des parents, accompagnée de l’ordonnance médicale prescrivant le traitement, suffit à permettre aux assistantes maternelles d’administrer les médicaments requis aux enfants qu’elles gardent.

Si cette disposition ne répond pas à tous les cas de figure envisageables, elle correspond à la situation la plus fréquente et va dans le sens d’une simplification des pratiques pour les professionnels.

#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis et vacances » 01-02-2012 20:03:27

ok merci beaucoup
vendredi je me lance, c'est ma première démission j'ai un peu la trouille

#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis et vacances » 01-02-2012 19:52:02

chris84 a écrit :

bonsoir
est-ce que ce sont vos congés ou les congés des parents?

se sont les congés de parents

#68 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis et vacances » 01-02-2012 19:41:32

marquecle
Réponses : 5

bonsoir

je souhaite démissionner d'un contrat qui a moins d'un an. j'ai donc 15 jours de préavis a donné.

vendredi je donne la lettre au PE, mais mon problème c'est que le petit est en vacances avec ses parents du 11 au 19 février. du coup je fais comment pour calculer mon préavis ?

je suis en année incomplète, 32 h sur 4 jours pendant 41 semaines.

merci de votre aide

#69 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » prime de precarité RAm vs inspection du travail » 10-01-2012 11:32:47

alyenor a écrit :

De toutes façons les cp, c'est 10% des sommes versées. Donc s'ils calculent l'indemnité de précarité et les cp après ou l'inverse ça fait la même chose.
Exemple : 1000 euros salaire + 100 euros précarité égale 110 euros cp
ou 1000 euros salaire +100 euros cp = 110 euros précarité.
Donc laisse les calculer dans le sens qu'ils souhaitent, ça revient exactement au même.

bonjour

je sais bien que c'est la même chose, mais le PE joue sur les mots pour me payer le plus tard possible.

il est clair qu'il peut bien prendre la solution qu'il veut le résultat sera le même.

#71 Désaccords entre parents et ass. maternelles » prime de precarité RAm vs inspection du travail » 09-01-2012 20:17:05

marquecle
Réponses : 8

bonjour

je termine mon CDD (remplacement ass mat) et j'ai un problème avec la prime de précarité.

le RAM me dit que c'est :  10 % de la rémunération totale brute et ensuite on calcule les CP

l'inspection du travail dit au PE que c'est : 10 % de la rémunération totale brute CP inclus

le résultat est le même mais le PE chioppe a me verser mon salaire a cause de cela.

qui a raison ?

merci

#72 Re : Besoins de l’enfant » le langage a presque 3 ans » 22-12-2011 23:48:54

bonsoir

mon fils a commencé a parlé a 37 mois et tout est sorti d'un seul coup.
avant ses 3 ans il disait seulement papa maman, les gens autour de moi croyait qu'il était sourd, que c’était un faignant etc..................
il a maintenant 7 ans et il nous saoule.

#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaire un jour férié » 30-11-2011 00:06:27

oui je vais me les faire payer
mais je passer que je pouvais demander un petit plus car c'est un jour férié

merci et bonne soirée

#74 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaire un jour férié » 29-11-2011 20:45:23

marquecle
Réponses : 3

bonsoir

j'ai travaillé le 1er novembre, c'est un jour prévu au contrat donc taux horaire normal

par contre ce jour la j'ai fait 2 heures complémentaires, ais je droit de demander un plus pour ses heures la ?

merci

#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation en cdd » 28-11-2011 21:23:23

bonsoir
en cdd les cp sont payés en fin de contrat avec les 10 %
si a la fin du cdd elle ne te propose pas de cdi elle te devra une prime de précarité

par contre attention au cdd, car en cas de problème tu ne peux pas le casser (ou alors tu dois payer une indemnités aux parents)

#76 Re : Besoins de l’enfant » Soucis amygdales » 21-11-2011 13:01:01

désole je fini mon message

j'en ai pleins
et comme me dit mon ORL :" il faut faire avec"

#77 Re : Besoins de l’enfant » Soucis amygdales » 21-11-2011 13:00:07

cela n'a aucun rapport avec une angine, ta fille a se qu'on appelle des amygdales caverneuses et des petits morceaux se déposent dans les trous et se décomposent.

d'ailleurs si tu arrive a en attraper un, les petits boules sont jaunâtre et malodorantes.

perso je n'ai que mon amygdale droite comme cela, je passe de tres longue periode sans en avoir et du jour au lendemain

#78 Re : Besoins de l’enfant » Soucis amygdales » 21-11-2011 12:42:54

bonjour
il n'y a pas de solutions pour les caseum, j'ai commencé a avoir ces petites boules vers l'age de 5 ans
la seule solutions durable et efficace c'est l'ablation des amygdales (mais  on enlève pas les amygdales pour si peu)
maintenant lorsque j'en aient qui m'agacent je les enlève avec un coton tige mais ta fille est trop petite pour procéder de la sorte.

#79 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat planning besoin d'info » 15-11-2011 21:54:47

marquecle
Réponses : 1

bonsoir

la semaine dernière j'ai signé un contrat suivant planning (pe travaille dans milieu hospitalier).

pour la mensu nous sommes partie sur la base de 32 h par semaine (8h par jour sur 4 jours) amplitude horaire 7h30 21h30, du lundi au samedi.
aujourd'hui le pe m'a fourni son planning pour la semaine prochaine (cette semaine nous étions en adaptation) et il n'y a que 25 heures.

comment cela se passe pour les 7 heures manquantes,  si je fait des heures autres que celle inscrite sur le planning, mais dans la limite des 32 heures comment dois je compter ses heures ?
le pe a t'il le droit de me confier l'enfant a sa guise durant ces 7 heures ?

c'est la première fois que je travaille avec un planning changeant et je suis perdue

merci

#80 Re : Le métier d’assistante maternelle » prime d'installation » 14-11-2011 18:27:38

bonjour
perso le montant de la prime est inscrit sur le dossier (300 euros)
j'ai envoyé mon dossier a la CAf en septembre et j'aurais la prime le mois prochain (la caf avait perdu mon dossier, il l'ont retrouver ce matin)

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