Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je ne me serait pas laissé faire et mr serait repartis aussi vite qu'il serait rentré.Tu es chez toi ,on respecte la vie privé et la famille.
J'ai eu mes 2 enfants qui ont eu la sucette la nuit .Pour le premier ,nous l'avions prévenu 15 jours a l'avance que pour ses 5 ans il fallait qu'il la mette a la poubelle,la première nuit a été un peu de pleur le soir et terminé après ,la seconde nous nous y sommes prit 1 an avant en cochant .Pareil la première nuit elle a un peu pleuré et puis après cela c'est fait sans soucis.
Pour la journée cela c'est fait tranquillement et l'école a aidé .Il ne faut pas stresser pour cela et ne pas écouter les gens autour.
Il faut que cela soit les parents qui s'en occupe par exemple pendant les vacances,et aller en douceur .Pas s'énerver sur autrui parce que sa fille en a besoin et que cela ne marche pas,c'est du n'importe quoi.
Je demanderais un rendez vous pas dans 15 jours de suite pour avoir des excuses.C'est un comportement inadmissible venant d'un PE .
Bon courage

Bonjour,
Si mne de la Ram  pense que cela fait trop pour les parents qu'elle aille voir les députés.
Il y a des lois, on se tait quand on n'y connait rien et on enduit pas en erreur  les parents quand on ne sait pas de quoi on parle.Il va peut-être falloir qu'elle s'investisse dans son travail et qu'elle se renseigne un peu cette dame.Négocier la prime de rupture entre 1/120 eme et 1/5 eme? je confirme elle ne sait pas de quoi elle parle,bien sur que les parents vont vouloir le 1/120 entre payer par exemple 80 euros a la place de  250 par exemple alors y a pas photo ils choisiront le plus bas ,pffff!!!!.C'est du n'importe quoi.

Bonjour,

Pareil que Lulu54.Si c'est noté sur votre contrat ,cela est déduit puisque c'est vous qui refusez l'enfant.

Bonjour,

Moi j'ai du mal a comprendre pourquoi les parents ne se mettent pas a la place de l'assistante maternelle ,de ne penser qu'a leur petite personne sans lire une seule fois la convention alors que c'est eux les employeurs.Nous sommes en 2011,assistante maternelle est un métier .
Les parents demandent d'être professionnel et eux ne s'informe pas ,font suivant leur emplois du temps sans ce soucier du notre ,de notre vie familial.
J'ai de plus en plus du mal a leur trouver des excuses.Chacun son nombril ,sauf que en général nous n'avons pas qu'un seul employeur et devons jongler avec tout ce petit monde.
Désolé mais quand je vois des sujets comme celui ci ,cela me faire sortir de mes gonds.Ne pas vouloir payer des heures complémentaires parce que ils amènent leur enfant a n'importe quel heure sans respecter le contrat et ils expliquent a la nounou que elle ne fait pas les horaires prévu .
Je retournerais la situation en disant que ce n'est pas a l'assistante maternelle de subir le non respect du contrat ,il y a des horaires tout dépassement sont a payé,si ils emmenent l'enfant plus tard c'est leur probleme a eux d'assumer,convention a l'appuis.
Bon courage a toi et ne cède pas.

Bonjour,

Le mois de février ce sont des absences non prévu donc sans solde,vous devez lui déduire .Sa marche dans les deux sens sinon c'est trop facile.
Pour les congés de Décembre,est ce que cela était noté sur le contrat? sinon elle ne peut pas changer comme bon lui semble sauf avec avenant.
Bon courage.

Bonjour,

C'est vrai que je trouve cela abusif vis a vis des parents,je m'explique .Une maman depuis 4 mois et bien me fait faire des heures complementaires et comme par hasard chaque mois j'ai le droit a un certificat médical.En Janvier avec son travail sur les 2 jours elle c'est débrouillé pour faire sa journée en 2 jours donc 1 journée seulement de perdu pour elle,et bien elle me raconte cela et grace au certificat me déduit 2 jours de congés.Pas d'état d'ame et sans regret.
Donc sur mes prochains contrats ,étant donné que je prend les enfants malades et bien je mettrait la clause comme carotin et je suis d'accord avec occitane.

Bonjour Kikou83,

Normalement tu devais  terminer a 12h15,puis cela a été 16h et en faite elle est arrivé a 18h35 et bien moi je n'aurais pas laissé passer .
Je suis désolé mais elle te manque de respect .Parce que cette maman paye elle se croit tout permis?et bien je suis désolé mais tu as un contrat a toi de taper du poing sur la table et de le faire respecter.Tu débutes dans le metier et tu en verras d'autre mais quand cela commence de cette façons sans que ce PE respecte le contrat il faut prendre rendez-vous mais a priori madame croit qu'elle a raison.La seule façon c'est d'arreter le contrat car a priori ,et je te comprend, tu le vie mal.
bon courage a toi.

Bonjour,

Tu as plusieurs employeurs?
Car si tu n'as pas de sms illimités ben il va falloir que tu changes de forfait   .
Demandes leur pourquoi ils veulent que tu envois un sms a chaque sortie? je pense aussi que c'est un manque de confiance je ne vois pas autrement.
Tu peux également refuser c'est ce que je ferais.

bonjour,
Il est arrivé a 19h15 mais est partis a quel heure?C'est l'heure de départ qui compte pas l'heure d'arrivé .