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#61 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » confier l'enfant a un mineur » 29-07-2014 09:43:03
- mamanetnounou
- Réponses : 21
bonjour!
un PE me demande a ce que le grand frere de 14 ans viennent chercher son frere de 2 ans chez moi a 18h les soirs de reunion des parents...
ai-je le droit de confier l'enfant a son frere mineur? si c'est noté au contrat?
si non, avez vous un article de loi que je puisse expliquer aux parents?
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD des parents » 25-07-2014 13:59:12
un petit lien vaut mieux qu'une explication
il n'est noté nulle part dans l'article que si le parent est en CDD c'est bon!
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD ou CDI » 25-07-2014 13:39:30
mamanetnounou a écrit :la DIRECCTE m'a clairement dit que le CDD n'est valable que pour le remplacement d'une ass mat! rien d'autre! meme si les PE sont en CDD
ok...
voilà donc encore un point sur lequel nous ne serions pas sur le même niveau que les autres employés... je trouve ça abusif en fait, mais si c'est la loi, je m'y plierai!Finalement, un employeur qui aurait un contrat saisonnier, et qui donc serait en cdd, peut donc faire un cdi, qu'il va pour sur rompre à la fin de son propre cdd, et n'aura pas à verser de prime de rupture à son AM car le contrat aura été d'une durée trop courte pour qu'elle ait droit à une indemnité de rupture...
emploi précaire sans les avantages quoi !!!
ben voila...tout a fait!
c'est nul!
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD ou CDI » 25-07-2014 12:15:59
la DIRECCTE m'a clairement dit que le CDD n'est valable que pour le remplacement d'une ass mat! rien d'autre! meme si les PE sont en CDD
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD des parents » 25-07-2014 09:43:19
mamanetnounou a écrit :bon, maintenant, va faloir que j'explique a mes collegues qu'elles avaient raison ...et j'ai pas envie!
c'est pas drole...j'etais tellement sure de moi!
merci aux moderatrices d'ailleurs, c'est de leur faute!!LOL
#66 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD des parents » 25-07-2014 09:00:16
- mamanetnounou
- Réponses : 11
bonjour,
alors, apres plusieurs essais pour joindre la DIRECCTE rhone alpes j'ai enfin réussi a avoir quelqu'un!!
je voulais une preuve qui montrait qu'on pouvait signer un CDD avec des PE si eux meme etaient en CDD...
et bien non, c'est interdit, c'est seulement pour le remplacement d'une ass mat!
voila les filles les moderatrices, j'etais aussi persuadees que vous mais c'est pour ca qu'on ne trouve aucun article la-dessus, c'est parce que c'est interdit!
bon, maintenant, va faloir que j'explique a mes collegues qu'elles avaient raison ...et j'ai pas envie!
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD ou CDI » 24-07-2014 13:42:41
Le CDD d’assistante maternelle doit obligatoirement :
Être écrit, mentionner le nom et l’adresse de l’employeur et du salarié, la date d’embauche, la nature du poste occupé, la durée de la période d’essai et être utilisé uniquement pour accomplir une tâche précise et temporaire et non pour pourvoir un emploi durable.
donc si l'employeur est en cdd, c'est qu'il va confier son enfant pour une tache précise et temporaire
Maintenant le recours au cdd, n'est pas une obligation, on peut utiliser l'accueil occasionnel si l'emploi est de courte durée et non mensualisable
mouais...pas sur que ce soit une preuve...
perso, je suis ok avec toi, mais ce n'est pas une preuve...
et une de mes collegues vient de tel a la DIRECCTE qui lui a dit que ce n'etait pas dans ce cas la...du coup, je doute...
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD ou CDI » 24-07-2014 11:58:53
je suis bien d'accord mais j'aime bien prouver que j'ai raison!!
#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD ou CDI » 24-07-2014 11:52:02
je reviens vers ma discussion parec que je me prends la tete avec des collegues et je vais finir par en tuer une!!!
dans tous les textes de loi que vous mettez, aucun ne dis qu'on peut employer une ass mat en CDD si on est soit meme en CDD...du coup, elles me disent que j'ai tord!!!
et j'avoue que je ne vois pas ou est cet article de loi!!!
merci a vous de me dire et m'eclairer parce que franchement, j'ai une entiere confiance en vous masi mes collegues veulent des textes de loi ou la ccn!!
#70 Re : Le métier d’assistante maternelle » question voiture 7 places... » 22-07-2014 15:41:16
dans mon departement on vient d'avoir un rappel interdisant formellement les siéges à l'avant!
alors ca depend des departements, comme toujours...mais ca me parait bizarre car les gendarmeries ne marchent pas par departement, les assurances non plus...
#71 Re : Le métier d’assistante maternelle » question voiture 7 places... » 22-07-2014 12:30:33
vous savez les filles que vous pouvez mettre un enfant devant???
si vous n'avez que 5 enfants dans la voiture, le plus simple c'est d'en mettre 1 devant (le plus grand avec l'airbag ou le plus petit en cosy sans airbag).
#72 Re : Le métier d’assistante maternelle » déménagement » 22-07-2014 09:28:12
j'avais prévenu la PMI que j'allais déménager mais je n'avais pas de date...le jour de la signature, j'ai appelé la PMI pour lui dire que j'avais les clés (c'etait un mercredi) et que je recommencais le boulot le lundi d'apres...elle est venue le vendredi, j'etais en plein dans mes cartons mais elle voulais juste voir la securité dans la maison et sur mon exterieur...du coup, elle a noté tout ce qu'il fallait securiser (cheminée, barriere escalier...) et elle est revenue 15 jours plus tard pour voir sio c'etait fait...entre-temps, je pouvais accueillir des enfants!
#73 Re : Pause café » Annonces » 22-07-2014 09:24:59
c'est une arnaque!!!
attention!!!
les annonces sont les meme que tu sois du 34, du 71 ou du 94!!!
supprime dès que tu recois!
#74 Re : Le métier d’assistante maternelle » question voiture 7 places... » 22-07-2014 09:23:25
alors moi, j'ai une f..d s-m.x 7 places et lorsque mes 7 sièges sont pleins, il reste peu de place mais la poussette double rentre (que dans 1 sens, et avec les roues bien droites), et ma poussette double est assez grande et grosse!!
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ma nounou déménage » 22-07-2014 09:16:10
si ce n'est pas une mutation de conjoint, vous pouvez la licencier, elle touchera le chomage...et ne pas payer l'indemnité de rupture car c'est elle qui change les clauses du contrat...
il faut juste remplir la feuille assedic en mettant retrait d'enfant!
#76 Re : Besoins de l’enfant » donner le bain » 21-07-2014 11:51:59
je garde 2 enfants d'infirmiere et je les ai jusque 21h15.
je n'ai jamais donné le bain, ce n'est pas notre role, il m'arrive parfois de donner une petite vite fait si ils ont joué dehors et qu'ils sont dans un sale état, mais rien de plus, juste histoire d'enlever la plus grosse crasse...
je fais manger bien sur et je mets en pyjama...
#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul contrat avec horaire qui change » 19-07-2014 10:12:54
60 semaines dans l'annee...bon courage!!
recompte bien toutes les semaines et vérifie bien que vous n'avez que 5 semaiens de congé en commun et rien d'autre...tu as du deja choisir tes congé avec les autres employeurs, ce qui veut dire que ces nouveaux parents se calent sur tes CP??
#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant quelle date? » 18-07-2014 06:17:12
si tu connais deja tes futurs horaires de mai, alors tu les incluent dans ta mensu de sept!
nbr de semaines * nbr d'heures de sept a avril * tarif horaire = A
nbr de semaines * nbr d'heures de mai a aout * tarif horaire = B
A+B / 12 = mensu
#79 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » parfois nounou exagere!! » 17-07-2014 18:42:37
je n'ai pas dit que je trouvais ca normal, attention!!
elle n'a pas a vous l'imposer en effet, mais je disais juste que vous pouviez essayer de trouver un arrangement car elle vous previent tot et vous propose une solution...
apres, je ne suis pas du tout d'accord sur le fait d'IMPOSER ca!
#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et conseils?? » 17-07-2014 06:16:50
pour ta mensu, tu pars sur 60h * tarif horaire * 52, le tout divisé par 12
la majoration ne se fait seulement quand les heures supp sont effectivement faites, donc tu les compteras a la fin de chaque mois...
et oui, c'est un contrat super interessant, j'en ai un de 54h semaine et meme si c'est du boulot, c'est de l'argent!!
