Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour
La mensu se fait de septembre 08 a fin aout 09 ( 12 mois ),sauf si tu es sur de ne plus avoir l'enfant en septembre 2009

Bonjour
Normalement c'est au parent employeur ,le papa , a qui tu dois envoyer ta lettre ,mais le mieux c'est quand meme de prevenir les deux

Bonjour
Mensu
45h x nombre de semaine de garde /12 mois x taux horaire
4 h x nombre de semaine de garde / 12 x taux horaire a 25 %
Les h complementaire sont moins que 45 h

Bonsoir
Je sais pas si elle a le droit ,mais comme c'est que le vendredi ou elle va a une activité vous pouvez lui donner ce jour la et la nounou les autres jours

Bonsoir
Si je comprends bien,Tu es en année complete et tu as acquis 13 j
Tu prends 5 semaines a partir du 6 juillet reprise le 11 aout au matin
Congés pris pour juillet   du 7 juillet inclu au 22 juillet inclu = 13 jours acquis et pris
Sans solde du 23 juillet inclu au 9 aout inclu
En juillet on te paie ta mensu normal moins les jours sans solde et aout pareil

1 s de congés c'est 6 j
4 s = nombre d'heure que tu fais par semaine x 4 s x taux horaire
4 j = nombre d'h par jour x 4 j x taux horaire

Tu lui envoies un recommandé comme quoi elle ne respecte pas le contrat et qu'a la troisieme fois c'est licenciement pour faute grave: abandon de poste
C'est gonflant ces nounous qui font se qu'elles veulent .Je veux bien que l'on est besoin de quelque jours de tant en tant (moi la premiere ) mais faut pas abuser

Et tu dois prendre tes semaines deduitent entre 1 avril 08 et 31 mars 09 et pas seulement 6 j tu es sur année incomplete pas sur 52 s

Du 1 septembre 07 au 31 aout 08 l'enfant doit etre absent 11 semaines ,dans les 11 s il y a congés parent et congés toi ,maintenant c'est a toi de voir si les parents ont 6 et toi 5 ou parents 5 et toi 6
Tu dis qu'ils ont deja pris 5 s depuis septembre 07 ,Et toi tu n'as pas encore pris tes semaines que tu as retirés ???? Il faut que l'enfant soit absent 6 s avant fin aout 08 sinon tu aurras travaillé plus que 41 s et la, les parents vont te devoir de l'argent fin aout en plus de la mensu.C'est la regularisation
Ils n'ont pas le droit de te retirere de la mensu les absences de l'enfant non prevu ,sauf maladie avec certif et encore moins de te les faire recuperere
Il faut discuter avec eux et leur dire que tu dois prendre 5 s de congés qui ont été enlevé de la mensu et eux encore 1 s

Bonjour
En effet tu lui doit les 1/120eme car c'est ton employé depuis plus d'un an ,meme si vous changé le contrat tout les ans.Mais tu n'as pas a changer le contrat ,si elle veut des changements, elle te fait un avenant que tu acceptes ou pas et si,elle n'est pas d'accord elle donne sa demission