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#61 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Conges en plus des parents...et acquisition cp » 31-08-2009 14:22:16

Magti
Réponses : 5

Bonjour,

Je suis en année incomplète avec 44 semaines (5 pour moi et 3 semaines différentes en plus pour la maman)

La maman qui est à son compte pars souvent en déplacement, ne cesse de rajouter des conges...je ne déduis rien de ma mensu puisque conges non prévus, ça ok.
Par ex : en sept, elle part une semaine non prévue et laissera la puce à ses parents, cela a déjà été le cas début aout.

Je me pose la question quand à l'acquisition de mes cp puisque l'on doit compter par période de 4 semaines travaillées mais si elle s'absente toujours sans que cela soit prévu, je compte tout de même ces semaines comme travaillées ? car à ce train là mes cp ne seront pas lourd....

Eclairez moi sur ce point...svp
Merci
Magti

#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » parents en retards » 28-08-2009 11:21:29

Moi, je dis comme cathblabla je ne déduis rien de la journée puisque sur ton contrat du as les heures d'arrivées et de départ de l'enfant. Si moins on ne déduit rien, si plus en compte en HC.

Par contre pour les IE c'est bien au temps de présence "réél" de l'enfant


Il faut en discuter avec eux et leur faire comprendre que tu as aussi des obligations, des sorties prévues avec les enfants....et que le soir tu as aussi une famille ou des courses à faire. Pas facile à dire parfois mais il ne faut pas laisser une situation s'endormir....pour le bien de tous.

Magti

#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi et contrat de travail » 27-08-2009 19:48:40

Bonjour,

Je ne vois pas le rapport avec PAJEMPLOI pour les papiers de fin de contrat, tu parles plutot des ASSEDIC non ?
Magti

#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Et vous, votre salaire est payé quel jour ? » 27-08-2009 12:00:39

delphine75 a écrit :

salut,

moi je prepare pour l'avant dernier jour du mois travaille pour remettre ma feuille le soir.
Les parents donnent le dernier jour travaille du mois et mis en banque le dernier jour du mois.

Pas de soucis pour le moment.

Oui donc si le dernier jour tu dois compter des heures sup par exemple, tu dois reporter au mois suivant avec régul des IE aussi ?

#65 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Et vous, votre salaire est payé quel jour ? » 27-08-2009 11:53:37

Magti
Réponses : 8

Salut,

Je relisais je contrat de Parme ou il y a une case pour paiement du salaire le 26 du mois.

Dans ce cas comment faites vous pour les IE (ça change si journée +longue) ou HC ou HS.....du 26 à la fin du mois, vous reportez sur le mois suivant en régul ?
Vous faites du 26 au 26 ?

Pour mon cas, je prépare tout le dernier jour du mois,  je remets aux parents mais parfois c'est un peu la course le temps de tout imprimer, vérifier...:/

Vous procédez comment vous ?
merci

magti

#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduction de CP... » 27-08-2009 09:04:03

4i a écrit :

si tu ne travailles pas le samedi : rien à enlever .

Ok super, merci 4i car j'avais un gros doute.

Bonne journée
Magti

#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduction de CP... » 27-08-2009 09:02:19

4i a écrit :

les cp sont en jours ouvrables
en bleu les  jours acquis
en rouge ceux à deduire
tu deduis le nb d'heures prevues ce jour là smile
du lundi 13/07 au dimanche 02/08 inclu : 18 jours dont 16 acquis + le ferié = 17 smile
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V
S

Donc je ne déduis rien ? Puis le samedi je ne travaille pas pour cette famille.

#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduction de CP... » 27-08-2009 09:01:09

Sur le contrat c'est selon planning car je peux avoir des journées de 7 h, 8 h ou 11 h..

Oui je dois enlever une journée, mais sur quel horaire je me base. Je pensais faire la moyenne et voulait avoir confirmation.

J'attends confirmation
. Merci

#69 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduction de CP... » 27-08-2009 08:54:48

Magti
Réponses : 6

Bonjour,

J'ai acquis 16 CP et j'en ai pris 18 (du 13/07 au 02/08). En fait 17 car 14 juillet non compté.

Je dois donc déduire une journée mais comment procéder car la dernière journée de CP comptée tombe le samedi 2 jour ou je ne travaille pas et les autres jours les horaires sont variables.

Je dois faire une moyenne des journées de CP pour avoir le montant d'heures à déduire ?

Merci de vos avis.
Magti

#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déplacement jour de garde et formation.. » 26-08-2009 09:42:13

pour ce qui est de bébé 2, je n'aurais malheureusement pas de place et la puce a actuellement 1 an donc...ça devrai continuer..

Merci

#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déplacement jour de garde et formation.. » 26-08-2009 09:40:59

Bon, je vais lui dire que le temps de la formation (septembre à nov), le jeudi (soit 10h30) doit rester tel que et dois être payé. Que les horaires du contrat resteront à 21 h par semaine comme prévu pas moins. Donc sauf erreur, il lui restera à placer 10h30 sur la semaine ou plus si besoin.

Il y a des jeudis ou je n'ai pas de formation de prévue, dans ce cas, et même si elle est en repos je lui dirais qu' elle pourra me déposer la puce de toute façon la journée est payée.

Après la formation, à ce moment là, elle pourra changer le jour ok mais je n'accepterai pas de diminution de temps (pas moins de 21 h).

C'est vrai que les deux autres parents me règlent cette formation, donc pas de jaloux ! Filoute les mamans parfois !!

Je suis assez diplomate... même si parfois c'est difficile, je pense et j'espère que ça passera..;)....

merci
Magti

#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déplacement jour de garde et formation.. » 26-08-2009 09:24:12

Merci de ta réponse rapide.

En effet, ce changement de jour, qu'elle coincidence..mais bon admettons.

Dans ce cas, je dois lui dire que la formation étant déjà prévue, elle ne peut pas modifier cette journée en me mettant de repos ce jour, que dans tous les cas elle  doit me la payer et par la suite, après la formation, en effet, on pourra faire un avenant pour modifier le jour de garde.

C'est bien ça ?

Merci
Magti

#73 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déplacement jour de garde et formation.. » 26-08-2009 08:08:18

Magti
Réponses : 5

Bonjour,

Je garde une puce 21 h minimum par semaine. (jeu/ven) et autre semaine(mar/jeu/vend) Je pars en formation tous les jeudis (jour de garde) dès septembre.

La maman qui doit changer ses plannings car elle adapte son poste à sa grossesse va changer ses horaires.

Elle me dit puisque vous êtes en formation le jeudi, je vous mettrai de repos ce jour là.....? par contre pour le moment je n'ai pas encore le planning mais elle doit respecter le contrat et me placer la puce minimum 21 h en dehors du jeudi dans la semaine si moins les heures seront quand même payées, c'est bien ça ?

Qu'en pensez vous ?
Merci
Magti

#74 Re : Besoins de l’enfant » GRIPPE A.... un début d'info » 24-08-2009 15:02:28

***

pas de copié/collé sans autorisation
les moderateurs

#75 Besoins de l’enfant » GRIPPE A.... un début d'info » 24-08-2009 14:58:49

Magti
Réponses : 4

lundi 24 AOûT 2009, ***

pas de copié/collé sans autorisation
les moderateurs

#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je but sur les conges en année complete » 24-08-2009 12:00:25

Salut,

c'est tout à fait ça, tu devras déduire de ta mensu le nombre de jours correspondants.

Par contre si tu est multiemployeurs, tu peux fixer la date de tes congés.
Si en effet tu n'as que ce contrat, les parents sont tout à fait en droit de t'imposer leurs dates.

Magti

#78 Re : Embaucher une assistante maternelle » Prise en compte des horaires atypiques par la PAJE » 21-08-2009 08:52:05

mawilys a écrit :

Merci pour l'info Magti
C'est kiki ki t'as dis ça?

hello,

Ma source : le portail de la sécurité sociale (dans les textes famille) tout simplement.
Sympa non !
Magti

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