Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
j'ai en garde une petite de 11 mois et bien je ne me vois pas lui faire ça !
mais qu'elles idées farfelues les parents peuvnet (ils inventer.
je suis scandalisée, et même avec une attestation je ne le ferai pas. Quitte à acheter les couches et les facturer aux parents.
excusez de la colère mais là il faut pas exagérer. bien sûr il faut tenter d'expliquer aux parents en douceur pourquoi on refuse mais bon ça me semble logique et de plus cela peut avoir des répercussion contraire chez l'enfant. ou pire il peut être propre par réflexe et refaire dans le slip plus tard. sans compter au niveau psychologique, enfin bref pour moi c'est hors de question. à chaque âge suffit sa peine....

bonjour,
perso j'ai un tarif dégressif en fonction des heures mais j'ai aussi un tarif spécial périscolaire ou le tarif est plus cher car moins d'heure mais dans ce cas là je proratise les IE.
voilà si ça peut t'aider

bonjour,
pour ma part la louloutte que je garde est un peu petite mais j'aurai aimé juste marqué le coup tout simplement en faisant un coloriage d'une "gentille citrouille" l'occasion de faire découvrir ce légume avec pourquoi pas  un potage ou un gratin à la citrouille c'est simple et pas commercial mais juste une occasion de découvrir autre chose !

bonjour,
je te souhaite un bon courage et des jours meilleurs malheureusement ce sont les aléas de notre métier et nous devons nous attendre un jour à ce genre de situation.
je te comprend mais que faire ?
une fois la déception passée tu reprendras de plus belle !!

dans mon cas je l'ai fais par mail ( je sais pas très convenable et d'ailleurs je l'ai mal vécu) et c'était sur le conseil du ram car cette maman me contactait que par mail (toutefois je n'avais pas encore en garde le petit) donc ce n'est pas tout à fait comme toi. Mais le ram ne me voyait pas du tout commencer avec ce genre de maman qui lors des 4 entretiens discutait sur tout et me disait qu'elle allait me laisser le petit en m'envoyant par mail le planning hors elle était en contact avec d'autre assmat sans me le dire donc plus confiance

essaie de voir toi aussi avec ton ram ou d'autre assmat à qui ce genre de chose est arrivé car je ne peux pas vraiment te donner de marche à suivre mais juste te dire mon vécu (je ne suis pas assmat depuis longtemps)

bonjour,
en ce qui me concerne, je marche aussi au feling bien que quelquefois tout se passe bien et ensuite ça se dégrade. en tout cas j'ai refusé mes premiers pe avnat signature car je n'avais pas confiance, la maman m'avais menti et je m'en suis aperçue donc perte de confiance et même si avec le petit le courant passait bien je ne voulais pas avoir de gêne avec la maman.
ensuite c'est vrai que c'est une chose que tu dois décider toi même mais en ce qui me concerne je préfère mettre fin tout de suite à un contrat qui ne se passe pas bien plutôt que me lever le matin en me disant " que vas til m'arriver aujourd'hui" et ça de plus car notre métier est quand même spécial, nous sommes des professionnnelles de la petite enfance mais à domicile et ça c'est le plus important.
l'isolement, le fait que 'on soit chez nous, notre intérieur est ouvert à nos pe donc du coup je dirai que notre relation avec eux doit être quasiment sans "tâches".
les pe ne doivent pas laisser leur enfant à une assmat si ils n'ont pas confiance et la réciproque est de mise, je ne garderai pas un enfant si je n'ai pas confiance et que l'on ne me fait pas confiance.
voilà désolée d'être un peu longue
@+

coucou
quand ma nièce était petite ma soeur la laissé de 7h du mat à 18 h 30 à la crèche et je ne pense pas que elle aurait pu la laisser en couche de la nuit et à jeun et non habillée
vous allez me répondre : "oui d'où l'intéret de choisir l'assmat"
et moi de répondre : " ah non soit on bosse et on assume soit on rest chez soi et on assume "
en clair : si la maman préfère travailler que s'occuper de son enfant ( et je ne juge pas, ma soeur a fait la même chose) il faut aussi qu'elle s'adapte à son enfant car c'est un être humain qui a des besoins qui sont : le soin, la sécurité, l'affection et tout le reste n'en déplaisent à certain parents !!
8h 45 c'est pas la mer à boire
comment va t elle faire lorsqu'il sera à l'école !

bonjour,
désolée pour toi
ne peux tu pas cumuler un autre emploi avec les heures que tu fais. je m'explique :
je suis assistante maternelle depuis janvier cette année et j'ai eu ma première garde en juillet.
auparavant j'étais employée service auprès des personnes âgées. (ménage, courses etc...)
et bien je continue en dehors de mes horaires de garde à faire des ménages etc... j'ai juste adapter mes heures et je suis payée en chèque emploi service
voilà c'est sur c'est pas facile et selon le métier que tu souhaite excercer en comparaison du ménage à toi de voir

moi je cumule les deux métiers qui me permettent de rester disponible pour mes enfants dont un que j'aime (m'occuper des enfants) et un autre parce qu'il concerne des gens que j'apprécie et sans fausse modestie j'aime la compagnie des personne âgées
c'est vrai que j'ai souvent des réflexions car c'est vraiment les deux opposés mais si je pouvais mettre en contact les petits avec me employeurs ^^agés je ferai des heureux  !!
j'espère que je n'ai pas détourné le post mais je voulais démontrer que l'on pouvait continuer à faire ce métier tout en cumulant un autre
bonne après midi