Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes
Je suis en train de faire ma formation et la personne qui nous a fait la formation et spécialiser dans le droit du travail code convention .....nous a bien dit que l'indemnité d'entretien était indexée au smic mais que pour 9 h  = 2€79 : que contrairement à ce que l'on voir indiqué sur différent site cela n'est proratisable que si on dépasse 9 h (  + 0.30 par heure suppl ou complémentaire) et que la base est donc de 2€79
Maintenant c'est  tout dépend aussi de l'accord dans le contrat.
Voilà ce que l'on nous donne comme information lors de nos  formations .
Bonne journée à toutes et tous

Bonjour
Oui je confirme par expérience les docs de la paje ne sont pas suffisant ce sont des attestations et pour faire la différences entre chaque enfant pour le cas de carde de fratries nous n'avons pas de détails ni pour les indémnités repas et les jrs de mensualiser par la paje ne reflète pas non plus les jours réel de garde .....
Bonne journée

Bonsoir
Je pense qu'il faut que tu te renseigne auprès de ta pmi .
Moi j'aie un stage qui a débuter lundi et se termeine le 4/07.
Nous avons rencontrées des filles qui démarre leurs formations aujourd'hui donc elles arrêterons vers le 13/07 donc rien n'est figé à ce niveau cela dépend des département
Bon courage à toi

oui c'est vrai Babou74 je sais que d'en mon cas avant de faire toutes mes démarches j'avais déjà soulever  le problème avec ma petite famille ....ce qui me semble logique .....On n'impose pas ce type de métier à sa famille si l'on sent que cela peut poser broblème .
Donc bien explique à chacuns pourquoi on décide de le faire les avantages les inconvénients ....
Et après on voit si oui ou non cela peut coller avec sa vie familiale

oui ils ont environ 3 mois pour signifier un refus ou l'accord t'inquiète pas cela va arriver.
Bonne journée

Je suis l'heureuse mamie pour la deuxième fois d'un petit bout de 1 mois aujourd'hui .....je suis aux anges!!!!!

je suis d'accord avec 4I ....je pense que la maman avant de signer aurais du bien lire le contrat ....moi je sais par expérience que pour un contrat de périscolaire qui débute en sept avec promesse d'embauche en février , nous avons refait le contrat jusqu'à ce que l'on soit sur de bien avoir tout noter et à titre information on l'a refait 3 fois ....et maintenant il est "presque parfait" .
Alors même si l'une ou l'autre des parties est presser ne vous précipiter pas , faites une promesse d'embauche , et prenez le temps de peaufiné le contrat définitif.......voilà e que je peux en dire .............
J'oubliais  aussi sur le forum avec tout les renseignements que l'on y trouve on peut rédiger un contrat d'une manière claire et précise .....
Encore bravo aux modérateurs et aux filles qui interviennent sur ce site
Bon week-end

Coucou les filles je commence ma formation à partir de lundi .....j'espère que cela sera intéressant .....
Pouvez vous me dire comment cela se passe et quels sont les sujets abordés
Merci