Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui je pense que la maman a besoin d'etre rassuré

moi non plus je detail pas tout ce que je fais avec les bébes aux parents
le soir les parents me demande si il a bien dormi, mangé si il a ete à la selle
pour le reste je pense qu'ils me font une entiere confiance et save bien que je le laisse pas tout seul dans une piece

et pour le menage je suis comme beaucoup d'entre vous les enfants peuvent jouer avec tout ce qu'ils veulent mais au momment dur repas et de la sieste on range tout
et comme j'ai la chance qu'ils partent tous en meme temps et bien avant que les parents n'arrivent on range et on attend avec un livre

donc la on pourrait aussi me reprocher que ma maison est trop propre (mince je n'y avais jamais pensé)

flute je vais laisser un peu de poussiere aujourd'hui et quelques miettes pour faire bonne impression

je trouve dommage vu que vous dite que votre assistante maternelle est bien que vous ne prenie pas le temps de rediscuter sur ce qui ne va pas pour arranger les choses
car au final vous lui reproche
-une maison trop propre
-les jours feriés ( mais la je vois pas pourquoi elle aurait juste du le mettre sur le contrat)
-le trotteur a vous de lui dire que vous etes contre pour votre enfant (elle a peut l'accord des autres parents)
- et le faite qu'elle stimile pas votre enfant et la vous en ete peut etre pas sur car meme si nous on parle pas de stimilation on fait autre chose avec les bébés je l'imagine pas rester toute la journée sans rien faire avec votre enfant

dialoguée et dite bien ce que vous voule pour votre bébé et sa risque de s'arranger

bonjour
oui sophie c'est pas correct d'imposer une année complete

mais la c'est pas correct pour les parents de faire la reservation sur une année complete et ensuite revenir sur ce qui a ete dit pour passer en incomplete

car peut etre que choupetta n'aurait pas pris le contrat dans ce cas la , donc la correction doit etre des deux cotés c'est trop facile

bonne journée

merci
mais j'ai pas trouvé la reponse à ma question en recherchant
pas grave je vais me debrouiller autrement

ou je me suis mal expliquée

bonne soirée

oups et bien  oui c'est un cas a part elle a toujours son agrement?????????

oui faite confiance à votre instinct et tout se passera bien

et ou so elle est mal

et bien travail alors en plus du travail au black

Rupture du contrat
Au cours de la période d'essai l'employeur ou le salarié peut rompre librement le contrat, sans procédure particulière.
Si l'accueil de l'enfant, prévu au contrat, s'effectue sur 1, 2 ou 3 jours calendaires par semaine, la période d'essai aura une durée maximum de 3 mois.
Si l'accueil s'effectue sur 4 jours et plus par semaine, la période d'essai aura une durée maximum de 2 mois.
En cas de rupture durant la période d'essai, l'employeur doit délivrer :
un bulletin de salaire un certificat de travail une lettre de rupture si celle-ci est de son fait une attestation Assedic
En cas de résiliation du contrat, les deux parties s'engagent à respecter un préavis de 15 jours minimum pour un salarié ayant moins de 1 an d'ancienneté et de 1 mois s'il a plus de 1 an d'ancienneté.
Si le préavis n'est pas effectué, la partie responsable de son inexécution doit verser à l'autre partie une indemnité égale au montant de la rémunération qu'aurait perçu l' assistante maternelle si elle avait travaillé.
Si la rupture vient de l'employeur, celui-ci verse une indemnité de rupture au salarié ayant au moins 1 an d'ancienneté. Cette indemnité sera égale 1/120 du total des salaires nets perçus pendant la durée du contrat.

voila donc soit vous etes considérée comme un employeur qui a  employer une assistante maternelle illegalement

soit vous devenez raisonable
vous signez le contrat
et vous faite le licenciement dans les regles à vous de choisir

vola les ecrits de4i
"""""donc tu es de mauvaise foi !
tu as embauché qq un sans  discuter avec elle (puisqu'en 3h tu ne la trouve pas de confiance!!)
et tu ne lui à pas donner de contrat dès le 1er jour de travail!
un seul temoin (mari ou voisin) suffirat à le prouver  et elle est en cdi puisque la loi le permet, et tu lui doit 15 jours de préavis... (1/2 salaire....) on revient à la case depart."""

et bien je suis d'accord avec elle c'est peut etre justement cette somme qu'elle vous demande

avez vous fait la declaration à la paje?????????????????????
en plus votre assistante maternelle a obligatoirement envoyé un fiche d'entrée a la PMI c'est obligatoire des le 1 er jours ou l'enfant est chez l'assistante mat

et bien moi a ce stade la je me demande si c'est pas une blage

""""  dame na aucun mari ni voisin et en fait vu que je travaille beaucoup cest mon amie qui a trouver cette assmat moi je ne lai vu que le deuxieme jours et elle ne ma pa plut la piece ou elle accueille les enfant etait toute sale ( plein de chose par terre miette bou de plastic peti jouet que ma petite pouvait avaler)elle ne ma meme pas fe visiter lalors que je lui et demander elle me donnait une tres mauvaise impression voila""""

de toute façon elle n'a pas a vous faire visiter la maison mais que la piece ou dort votre fille

et vous dite que c'est une amie qui a choisit votre assistante maternelle, la franchement on choisit soit meme son assistante maternelle à moi que j'ai pas tout compris vos messages

mais j'attends avec impatience la suite de l'histoire car plus on  avance plus la pauvre assistante maternelle en prend plein la figure

les ongles, la propreté  elle vit apparament isolée de tout etc...............
suite au prochain episode ????????

et non cricri vous n'etes pas à coté de la plaque c'est une question de bon sens

si on veut etre respectée il faut aussi respecter les parents il n'y a que comme ça que notre cohabitation peut marcher
le respecte et le dialogue entre les deux parties sont le mieux pour que le contrat se passe bien
du moins c'est mon avis

oui so
je suis de ton avis pour le mec qui n'inspire pas confiance

il faut savoir faire la difference entre l'occasionnellement et l'habitude des visites  c'est comme tout a petite dose c'est pas dangereux mais à grande dose non