Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour

Voilà cela fait 3 mois que je garde un bebe et sa maman a changé de plannig plusieurs fois, au debut, pas de travail donc garde 3 apm par semaine, ensuite extra en hotellerie, puis cdi avec travail les week end ( a signer sans me demander si les horaires de garde me convenaient ) et maintenant elle me dit qu on lui propse de faire de l accueil, soit garde à 6h du mat'.
Franchement j'en peux plus j ai moi meme une famille avec 3 petits loulous et ils passent au second plan, mais la maman ayant un caractère bien trempé, je ne sais pas comment lui dire NON. Ce soir je vais lui annoncé que fon juin je ne travaillerais plus le dimanche et qu'a 6h du matin c'est non egalement, trop tot mes enfants vont etre reveillés a chaque fois et ce ne sera pas vivable.
Comment lui annoncer ?
Ca vous est deja arrivé ?
Merci de partager vos experiences

Bonjour

Je ne sais pas si je poste dans la bonne rubrique et vous m'en excuserez si ce n'est pas le cas. Voilà je garde un bébé de presque 6 mois et j'ai remarqué qu'il avait ses pieds en dedans, et il peut les mettre a plat plante de pied contre plante de pied, sans compter que ses mollets sont arrondis vers l'exterieur.
Mes enfants ont eu la même chose ça s'appelle metarsus varus, et il y a un traitement particulier.
J'en ai parlé a la maman en lui conseillant vivement d'appeler un orthopediste, mais elle ne le fait pas, elle me dit que son medecin traitant lui a dit que ce n'etait pas grave ( drole de doc ) et que ça se remet en place tout seul ( tiens donc moi mes fils ont eu le droit à 1 année de kiné et l'un d'eux a même eu des ateles...).
Du coup la maman ne fait rien, elle en a parlé a son mari qui ne trouve pas que ce soit grave.
Ca me ***, on nous bassine a la formation , en nous disant que dès qu on voyait un souci avec bébé il faut sans hésiter en parler aux parents pour qu'ils fassent le necessaire, mais la plupart s'en fiche.
En fait je pense que ce qui *** cette maman c'est de devoir caser dans son emploi du temps des séances de kiné voilà tout !
Pourquoi faire des enfants alors hein ??? Ca me met en boule.........

Bonjour

Et bien quelle fut ma stupéfaction quand la maitresse de mon petit dernier  ( 4 ans ) m'appelle pour me dire qu'elle a fait un signalement pour maltraitance ! Parce que mon petit bout de 4 ans lui aurait dit " maman m'a tapé ".
Alors quand j'apprends ce qu'lel me dit, je tombe a terre deja....et puis je lui demande si elle a constaté des bleus ou autre signe apparent de mauvais traitement, elle me repond que non, et qu'a l ecole il evolue trés bien.
Alors mon sang ne fait qu'un tour, je file à la garderie ou j'ai deposé loulou le matin pour qu'il soit amené à l'ecole, et l'animatrice me dit qu'elle s'etait faché aprés lui car petit père etait parti en courant devant " le petit train " et qu'elle avait paniqué ne le voyant plus avec les autres. Bien entendu il etait deja contrarié car non seulement je ne l'avais pas emmener à l'ecole comme d'habitude, mais en plus il se fait disputé.
Ensuite aprés toutes ces emotions il entre en classe et pleure , et là il dit " la phrase" qui aurait choqué cette maitresse...je precise que mes 3 petits bouts frequentent l ecole depuis presque 3 ans !
Du coup je me suis pris la tete avec l'instit', car deja si elle avait perçu un comportement anormal chez mon fils la premiere des choses à faire aurait été de nous convoquer, ( mais il allait trés bien a part ce fameux matin ! ), et là je protege ma famille car deja en tant qu'assistante maternelle vous comprendrez l'impact de ce genre de situation sur notre travail, je suis allé voir ma puer, l'assistante sociale, la police ( main courante ) le medecin pour avoir un certificat de bonne santé, j'ai appelé l inspection academique, la chef de l'utas, et la mairie de mon village.
A qui ce genre de souci est il arrivé ? J'avoue que je suis complétement terassée et perdue par tout ça, comment peut on faire du mal aux gens comme ça ouvertement ? Apparemment cette maitresse a deja eu de nombreux soucis dans les differentes ecoles ou elle a exercé, de plus cette dame n'appreciait pas quue je n'etale pas ma vie privée à l ecole, je ne pense pas que ce soit les personnes ou lieu approprié.
Merci

Bonjour

Au ram j'avais deja entendu parler d'un minimum d'heures mensualisées pour l'ass mat. A savoir que les parents ne pouvait pas nous employer pour 10h / semaine ( sauf peri evidemment ou accueil occasionnel ), etes vous au courant ?
Merci

Bonjour

Je viens exprimer mon mecontentement. J'ai chopé la grippe A, donc pas d'accueil d'enfant pendant 7 jours, mes enfants suivent, logique même en faisant attention.
J'ai 5 employeurs, et une me dit " mais comment je fais MOI si vous etes arretée ?" meme pas un " vous allez comment ?, reposez vous surtout je me debrouillerais " , ben non quoi. En gros ça***, car les nounous ont bien sur pas le droit d'etre malade !!!!!!!!!!!!
Ce matin je retourne chez le doc, et lui explique que je me sentais essouflée, et là elle me dit que ce serait bien que je me reprolonge de 7 jours car ***privé***dus a la grippe , mon corps a du mal a s'en remettre. Mais je le prendrais pas car oh mon dieu les remarques que je vais me prendre dans les dents, deja que cet employeur comprend pas pourquoi j'ai le droit à des congés a Noel ( alors 1 semaine supp d'arret puis derriere 2 semaines de congés c'est surement fait exprès hein ) !!!!!!!!!!!!!
Pfffffffffffffff bref soyez devouée, faites trés bien votre boulot, soyez dispo et voilà la recompense, à mediter pour la suite....
Je precise qu'en 1 an et demi d exercice jamais je n'ai été arreté...
Voilà ça fait du bien
Bon apm