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#8801 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Grossesse d'assistante maternelle » 04-01-2011 16:37:15
Merci.
Et, tu me dis bon courage????LOL, c'est pour la fabrication?????
Je plaisante.
Le truc, c'est que moi, j'ai à peine confiance......ça se passe bien mais bon.....
En tous cas, je te souhaite une belle fin de grossesse.
#8802 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Grossesse d'assistante maternelle » 04-01-2011 16:16:10
- Nasoif44
- Réponses : 7
Bonjour,
à titre informatif (mais projet en cours, lol......).
Dans de nombrueses discussions, je vois qu'il n'est pas conseillé d'avertir de bonne heure la grossesse aux parents employeurs pour ne pas risquer d'être licenciée trop hâtivement.
Or, en tant que femme enceinte, il n'est normalement pas possible d'être licenciée.....
De plus, si toutefois, un licenciement a lieu (alors que les parents employeurs ignorent l'état de grossesse de l'ass mat), cette dernière ne peut plus faire valoir ce droit à ne pas être licenciée pour grossesse....
Par ailleurs, quel est le délai légal pour prévenir l'employeur?
Est-ce qu'i lfaut prévenir par recommandé avec accusé?
Merci d'avance.
(Une fois renseignée, je vais pouvoir me mettre au boulot.....LOL.....)
#8803 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » que faire, licenciement et pas d'accord sur le solde de tout compte » 31-12-2010 18:20:03
Ouais,
profite de ta soirée à fond et remet ça à la semaine prochaine, n'y pense plus pour aujourd'hui!
#8804 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Décalage heure d'arrivée » 31-12-2010 17:41:36
Merci,
du coup, ça m'étonnerait que je termine + tôt, lol.......
#8805 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Décalage heure d'arrivée » 31-12-2010 17:30:43
- Nasoif44
- Réponses : 3
Bonjour,
Si un parent me propose (car il a besoin) de commencer + tôt que l'horaire indiqué sur mon contrat une journée en dépannage et, en revanche, de me faire finir + tôt pour rattrapper....
Ai-je le droit d'être payée avec des heures complémentaires pour avoir commencé + tôt???
#8806 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » que faire, licenciement et pas d'accord sur le solde de tout compte » 31-12-2010 16:15:38
Bonjour, es-tu sure pour les cp?
Si ça faisait moins de 1 an que tu as commencé le contrat et que tu étais en année incomplête, peut-être s'agit-il d'une semaine d'absence de l'enfant et du coup, si ça se trouve, les 15 jours de préavis sont peut-être bons...
Cela dit, comme le reste est faux, tu as toujours de la matière à râler!
#8807 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » en congés mais heures supplémentaires » 31-12-2010 16:02:35
Il est possible aussi qu'avec les autres contrats, il s'agisse de semaine d'absence d'enfants et non de cp, s'ils sont aussi en année incomplête.
Comment le savoir????
Il y a bien le droit d'accueillir l'enfant d'1 contrat et pas 1 autre, du moment que, sur 5 semaines distinctes dans l'année, elle n'aie aucun enfant(cp).
#8808 Re : Coin rire » Une dernière avant le réveillon » 25-12-2010 11:11:17
aucune idée, un citron génétiquement modifié????
#8809 Re : Coin rire » Une dernière avant le réveillon » 24-12-2010 21:34:59
1 Blogeur
#8810 Coin rire » Une dernière avant le réveillon » 24-12-2010 21:33:52
- Nasoif44
- Réponses : 3
Qui est-ce qui raconte des blagues pourries sur internet????
#8811 Re : Coin rire » Purée » 24-12-2010 15:02:35
Hier, mon chat s'est fait écraser......
Il s'appelait "Compote"......
#8812 Coin rire » Purée » 24-12-2010 15:01:34
- Nasoif44
- Réponses : 9
2 pommes de terre traversent la rue....
L'une se fait écraser.....
L'autre s'écrie: "Oh, Purée"......
#8813 Re : Coin rire » Sapin » 24-12-2010 14:41:06
Je vais encore me faire enguirlander!!!!
#8814 Coin rire » Sapin » 24-12-2010 14:40:03
- Nasoif44
- Réponses : 6
Que dit un sapin qui arrive en retard au réveillon????
#8815 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'absence » 24-12-2010 14:31:11
Tant pis, je les mettrai quand même, pour les autres, lol, et encore merci, en tous cas!
Bon réveillon!
#8816 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'absence » 24-12-2010 14:26:12
Eh bien, merci encore et rendez-vous au coin rires dans l'après-midi pour un festival de blagues débiles.....
#8817 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'absence » 24-12-2010 14:17:21
Mmh, du coup, j'ai bien compris, indemnités d'absence finie.
Mais, à nouveau, je rebondis sur les absences justifiées par certif, si je comprends bien, il n'y a le droit de déduire que 10 jours, en tout, qu'ils soient à suivre (grosse maladie), ou non (plusieurs fois malade, à diverses périodes) mais, ces fameux 10 jours doivent être répartis sur quel laps de temps????
Si un contrat est signé le 1er septembre, ça veut dire que l'enfant peut être absent et justifié 10 fois d'ici le mois de septembre l'an qui suit ou bien, c'est 10 fois entre septembre et decembre (le pauvre, il n'est pas en forme, lol) et encore 10 fois entre janvier et decembre de l'annee suivante (compteurs remis à zéro)
Ouh là là, ça va me coûter cher en blagues......
#8818 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'absence » 24-12-2010 13:54:37
Rha, faut que j'apprenne à me faire comprendre.....
Ma question était la suivante (en espérant être + claire):
Si l'enfant est absent 10 fois 1 jour dans le courant de l'année, et qu'il retombe malade une onzième fois, cette onzième fois peut-elle encore être déduite ou bien les 10 jours, sont 1 quota à ne pas dépasser sur l'année????
Et molo sur les réponses, je n'ai pas assez de blagues pourries dans mon répertoire, à poster au coin rires.....pour chacune d'entre vous, lol!!!!
#8819 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'absence » 24-12-2010 13:45:00
Euh, ok,
par hasard, ces 10 jours, ce sont 10 jours d'affilée ou bien sur l'année?
si c'est sur l'année, c'est de janvier à décembre ou de date à date rapport au contrat?
#8820 Re : Coin rire » Nouvelle blague.... » 24-12-2010 13:38:16
Mettez vos bottes, alors......
