Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Au fait, quelque chose me revient à l'esprit,
je me rappelle avoir commencé la gratuité de mes périodes d'adaptation suite aux 2 inscriptions en halte garderie de mon enfant où ces périodes ne m'avaient pas été facturées.
En fait, j'étais à réfléchir à comment m'était venue l'idée, il ne s'agissait pas de concurrence déloyale mais comme j'avais apprécié le geste de la part des haltes garderies, j'avais voulu l'imiter.
Voili voilou mais, promis, je ne le ferai plus....

Cela dit, ici c'est le royaume de la concurrence déloyale et je n'en rajoute pas.....
Tarifs les + bas possibles pour dégotter les contrats, congés payés dès le 1er mois de travail, pas de majoration appliquée à la 46ème heure et j'en passe......

Comme je l'ai précisé + haut, c'est à chaud, là, sure que, quand la pression aura redescendu et aussi grâce à vos conseils multiples, l'enfant aura son petit paquet...
Comme je l'ai dit, au début, j'avais besoin de papoter.
ça m'a fait du bien et je me sens déjà mieux.
Ne soyez pas trop dures, la formation est super instructive mais, dans la vraie vie, ce n'est pas toujours évident et je pense que l'expérience nous permet de nous remettre en question.
Est-ce quelqu'un n'a rien mais alors rien à remettre en question, ici?
On fait tous, je pense des erreurs et c'est ce qui nous pezrmet d'avancer.
Encore merci, en tous cas pour vos conseils et encouragements

oki, autant pour moi, ce qui est fait est fait,
je le saurai à l'avenir, cela dit, je me suis retrouvée ass mat faute d'en trouver une pour mon enfant, le métier me plaît mais je n'en connais pas toutes les ficelles.
Je fais de mon mieux....
Avant, j'était en grande distribution.....
Habituée des promotions.....
Comme je le disais, le métier me plaît mais je pense avoir encore à apprendre, je fais de mon mieux.....
Et, je reste un être humain qui, parfois à des coups de calgon, ça peut arriver, je crois, non?

voilà, c'est mon 1er noël avec cet enfant, c'est pour ça que j'avais eu cette idée, de ne pas faire de cadeau, en aucun cas ça ne m'aurait traversé l'esprit sinon!

Il s'agit là, uniquement d'1 principe financier, restrictions budgétaires, si on veut.

D'ailleurs, je ne peux pas parler de désaccord, je subis de plein fouet sans me plaindre ouvertement.

Pour la petite histoire, l'enfant est chez moi aujourd'hui et franchement pas en forme du tout!!!!

Moi, ils ne travaillent pas en hyper et sans entrer dans les détails, la situation professionnelle n'est pas à plaindre de trop....
Ils ont simplement été clairs et je cite mot à mot "Nous n'allons pas nous imposer à nous même des congés en période de vacances scolaires alors que notre enfant n'est pas scolarisé".
En fait, ce n'est pas ça le pire, ce qui me dégoutte, c'est les 2 jours de salaire en moins pour enfant malade!
Après tout ce que j'ai fait .
Sachez aussi qu'ils ont tellement traîné à consulter que l'enfant a vraissemblablement contaminé ma famille et notemment ma fille qui avait déjà des faiblesses pulmonaires et qui doit à présent être sous ventoline!

mmh, depuis mon dernier post, beaucoup de réactions et pas grand chose à ajouter.
En effet, en repensant à cette histoire, je réalisais qu'il y a 2 bébés qui doivent dormir le matin.
Pas toujours facile de sortir dans ces conditions et, pour ma part (et cela n'engage que moi), la poussette n'est 1 lieu de sieste qu'exceptionnel.
Cela dit, elle ne doit pas avoir besoin de son mari ou de sa fille pour l'aider (EN AUCUN CAS!)
si elle n'a pas d'enfant à conduire à l'école, c'est surprenant de les coucher si tard après le déjeuner mais, c'est vrai que ce n'est peut-être pas de bonne augure de le lui faire remarquer....