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#941 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat 50h semaine » 31-07-2015 15:17:04

oui c'est ce que je me dis mais elle voit son porte monnaie et je peux dire qu'elle n'a pas à se plaindre car vu sa situation ce n'est pas 200 euros qui vont la perdre.
du coup j'ai baissé elle en aura pour -de 150.

#942 Pause café » questions insolites » 31-07-2015 15:11:03

sailormoon
Réponses : 29

bonjour,

étant nouvelle sur le forum j'ai fais le tour de certains sujets (y en a trop à lire d'un coup lol) je me rends compte que nous nous heurtons à de plus en plus de problème avec les pe.
ça fait 9 ans que j'exerce, je trouve que ça empire d'année en année.

voici des questions auquel j'ai eu droit :
- on vous paye pendant la sieste ou les heures sont déduites ?
- je peux vous laisser le porte bb écharpe comme ça vous pourrez le porter toute la journée car il n'aime pas quand on le pose ?
- vous pouvez le sortir quand il pleut vu qu'il est protégé dans la poussette ça ne gêne pas.
- vous pourriez descendre l'enfant quand j'arrive car je n'aurais pas le temps de monter et en plus son frère fera une crise et ne voudra pas monter.
-vous pourriez déduire 3 semaines de travail le mois prochain car c'est mami qui va s'en occuper pour me faire faire des économies ?
-est-ce qu'on peut faire le préavis sur le mois ou vous n'avez pas eu l'enfant ?
-arrivé de l'enfant à 13h : vous pourriez le faire manger je n'ai pas eu le temps de le faire.
-chez vous il fait trop chaud (ben oui en juillet il fait rarement froid!) vous pourriez prévoir une clim ?

bref j'en oublie surement.

je ne sais pas si je suis dans le bon sujet alors désolé si c'est pas le cas.

#943 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide mensualisation » 31-07-2015 14:42:34

quand on n'a pas l'habitude c'est compliqué après ça passe tout seul lol

#944 Re : Pause café » Les anniversaires du jour » 31-07-2015 14:41:23

joyeux anniversaire les filles.

bon anniversaire à ton fils mamytata

#946 Re : Pause café » Vendredi 31 août » 31-07-2015 14:37:44

bonjour

je viens souhaiter de bonnes vacances à toutes, profitez bien.

#947 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide mensualisation » 31-07-2015 14:31:13

bonjour

et bien ça me semble correct si les congés de la maman ne se font pas en même temps que toi.

#949 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat 50h semaine » 31-07-2015 14:19:47

et bien payer env. 200 euros de sa poche c'est trop.
alors je ne vais pas bosser pour des cacahuète non plus, surtout que j'accepte de bosser les samedi jusqu'à 20h, certes c'est un choix mais bon ....

#950 Re : Le métier d’assistante maternelle » Passer des entretiens avant la formation obligatoire? » 31-07-2015 14:15:19

bonjour

en effet situation pas facile.
le problème c'est que tu n'es pas sure d'avoir ta formation.
comme tu dis pas d'engagement réciproque.
tu es bloquée.
a mon avis va falloir que tu attendes ta formation, sinon si tu prends le risque de rencontrer des parents et que tu ne peux pas honorer ton contrat ils peuvent se retourner contre toi et tu leur devra la moitié d'un salaire et en plus mauvaise réputation (crois moi les ragots vont vite).
si tu dis au pe que tu n'es pas sûre de pouvoir garder l'enfant ben ils iront voir ailleurs de toute façon.
vois avec ta puer en expliquant ton dilemme.

je reconnais que le fait de ne pas pouvoir exercer tant qu'on a pas fait une partie de sa formation est frustrant, on passe à côté de contrats intéressants.

#951 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat 50h semaine » 31-07-2015 14:04:42

et oui je lui ai dit mais comme elle veut grapiller car ma 1ere estimation ne lui convenait pas, elle a enlevé des semaines supplémentaires.
du coup je pense qu'elle veut savoir avant le montant comme ça si elle peut elle enlèvera des heures.
mais là c'est moi qui ne serait plus d'accord.
je veux bien bosser mais y a des limites !

#952 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pôle emploi » 31-07-2015 13:59:50

voici ce que j'ai trouvé :

À savoir :
vous devez, en principe, vous inscrire au Pôle emploi dans un délai de 12 mois qui suit la rupture de votre contrat de travail. Ce délai peut toutefois être prolongé dans certains cas (vous êtes en congé parental d’éducation, vous avez démissionné pour accompagner votre conjoint à l’étranger...). Passé ce laps de temps, vous ne pourrez plus faire valoir vos droits au chômage.

#953 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat 50h semaine » 31-07-2015 13:46:57

très bien merci.
moi qui voulait ne pas me prendre la tête pour ma reprise je suis servie !!
je ne suis pas au bout de mes surprises, la maman est incapable de me dire ses horaires, elle veut que je compte 152h par mois env, mais elle ne veut pas comprendre que c'est pas comme ça que ça marche.
je vais lui faire part de mes calculs et sinon elle pourra aller voir ailleurs, ça fait déjà 4 jours que je me prends la tête et le contrat n'a pas commencé !!!!!!!

merci.

#954 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pôle emploi » 31-07-2015 12:45:20

bonjour,

le mieux sera d'emmener toutes tes attestations assedic.
je ne vois pas pourquoi tu perdrais quelque chose.
mais renseigne toi avant comment ils vont calculer tes droits car avec leur nouvelle règlementation c'est pas évident de s'y retrouver.
sur leur site est expliqué le détail, si contrat perdu avant ou après 2014( je ne sais plus le mois lol)

#955 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat 50h semaine » 31-07-2015 12:04:09

en cherchant un peu j'ai trouvé ma réponse.
donc mensu sur 130h
et je rajoute les heures supp faites en plus chaque mois.

j'ai bien peur que les parents me fassent remarquer qu'il y a déjà 7h payé dans la mensu (45h + 7h= 52h)

comment le justifier ?

#956 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat 50h semaine » 31-07-2015 11:31:47

sailormoon
Réponses : 10

bonjour,

je vous sollicite car j'ai un soucis pour le calcul de ma mensu.
4 jours à 12h + 1/2 journée
contrat sur 30 semaines
ma question :
admettons que je travaille 52h par mois ça fait donc mensu de 130h.
mais comment calculer les heures supp puisque elles ne se mensualisent pas ?
si je fait un contrat de 130h je dois rajouter les heures majorées au réel mais il y a déjà des heures comprises dans la mensu et c'est là que je bloque.
ou bien doit-on faire une mensu sur 45h et faire payer les heures supp en plus ?

merci de m'éclairer.

#957 Re : Le métier d’assistante maternelle » demenagement dans un autre departement » 30-07-2015 15:31:05

bonjour,

le mieux à faire c'est de téléphoner à la PMI de ton nouveau domicile et voir avec eux.
tu pourras leur dire que tu ne pourras pas accueillir d'enfant pour l'instant et ton agrément sera mis en attente.
normalement ton espace territorial devrait envoyer ton dossier a la PMI de ton village qui en fait la demande.
d'une région à une autre ça change alors je peux pas t'aider plus.

#958 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periode d'essaie au reel » 30-07-2015 14:57:42

bonjour,

je serais tenté de dire non pas de remboursement.
le contrat aurais commencé au 10 du mois là oui on fait le calcul de cassation.
qu'est-ce qui était prévu au contrat pour le paiement ?
vous en avez parlé avec les parents à l'entretien ?

#959 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond PAJEMPLOI ? » 30-07-2015 14:53:06

bonjour

le plafond en 2014 était de 47,65 brut
votre salaire brut : 1049,68 /22j = 47,71 brut
donc le seuil était dépassé.

#960 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Si quelqu'un pouvait me confirmer... » 30-07-2015 14:45:13

bonjour
la loi est claire les heures ne se compensent pas.
je comprends que ça t'arrangerais mais attention si tu fais ça les parents risquent de te demander autre chose (moins intéressante pour toi) et tu sera coincé puisque tu auras accepté une 1ere fois.
peut-être que certaines assmat le font mais c'est à leur risque.
la loi a été faite pour nous protéger de tout abus faut pas l'oublier.
ce n'est que mon avis personnel.

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