Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

BONJOUR,

donc voila,; apparemment il a déclaré les repas, le kilométrage dans le salaire net d'ou l'erreur voila! sinon je fais de suite faire des fiches de paie car il me manque 3 attestations de salaire de la paje depuis l'année dernière du n'importe quoi!

à bon entendeur!

alors je ne comprends pas! la seule solution c'est appeler la paje pour voir si c'est véridique, ou les parents veulent que je descende les tarifs!

merci pour votre calcul, mais je ne travaille pas tout les jours sur 9 heures, je suis à 33 heures par semaine! soit une semaine 6 h par jour (5 jours) 30h et l'autre 7 heures sur 5 jours 35h soit une moyenne arrondi à 33 heures!

je ne sais pas si je suis claire!

merci!

voila les filles vous allez dans ameli.fr

L'indemnité journalière maternité est égale à votre gain journalier de base.

Celui-ci est calculé sur la moyenne des salaires des trois mois qui précèdent le congé prénatal, dans la limite de 2 885 euros (plafond mensuel de la sécurité sociale au 1er janvier 2010).

Ce sont vos salaires soumis à cotisations, auxquels on retire les cotisations salariales obligatoires (légales et conventionnelles) et la Contribution sociale généralisée (C.S.G.). Tous les éléments de rémunération sont pris en compte (treizième mois, prime, etc.).

vous pouvez faire une simulation pour savoir quel montant vous allez recevoir sur amel.fr!

biz!

merci d'avoir répondu aussi vite, il déclare toujours 22 jours alors que des fois je fais que 15 jours, bref je pense pas que ce soit un souci! je pense aussi qu'il déclare mal sachant qui me manque des attestations de la paje depuis l'année dernière!

Salut nanou,

perso, je les ai appelé, je suis dans le 93, et normalement ils doivent prendre pour le calcul ta mensualité +  tes indemnités entretiens , repas, kilomètre + primes s'il y a comme tout salarié qui se respecte! pour cela tu dois avoir tes propres fiches de paie signé par les employeurs!

voila à bientot!

bonjour,

escuse moi lily, avec le respect que je te dois, je trouve que c'est dommage que tu ne puisses pas profiter de tes enfants avec ce merveilleux travail, perso je fais ce boulot pour voir mes enfants, être avec eux, ils mangent à la maison et ne font jamais au centre aéré; j'en ai trop compatis quand je bossais sur paris et que mes enfants étaient à la cantine, en garderie du matin, du soir et au centre aéré, de plus avec le salaire de misère qu'on se fait avec notre métier, je trouve cela dommage de gaspiller de l'argent pour faire garder nos enfants alors qu'on peut très bien s'en occuper avec de l'organisation quitte à prendre moins d'enfants en garde!

c'est vrai que nous avons un vrai travail, un très beau métier, mais délaisser ses enfants pour d'autres jamais alors là jamais!!!!

voila ne le prends pas mal mais je suis franche c'est tout!

a bientot!

bonjour,

pour les jours fériés, si votre assistante maternelle a moins de 3 mois dans le contrat, oui elle travaille si plus ses jours fériés sont acquis donc indemniser dans la mensualité!

pour la journée de vendredi c'est un jour de congé donc mensualisé, elle est payé, rien n'est déduit au niveau argent !! à part un jour de congé!

a bientot!

démisionne à l'amiable pour toucher tes assedics;

par contre j'avais une question nos employeurs peuvent ils recevoir leurs aides même si on a pas reçu d'attestation de la paje!

merci!