Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

non elle ne fractionne pas mais je pense que sa question c'est : est ce que je compte les IE pr 9 h de garde comme habituellement ou laors est ce que je compte le tarif pour moins de 9 h de garde car ce jr là parent venu recuperer plsu tot que prevu.... si ça avait été le cas contraire, plsu tard donc 10h de garde là elle aurait appliqué le tarif des 9h+0,31 ......................

par rapport a l'nefant  et sa famille (divorce des parnets...) ns sommes tenu au secret professionnel mais ds lesens inverse je crois que les parents sont tenus au secret sur tt ce qui touche notre mode de vie, notre maison... ça porte un nom..... ça fait partie de notre vie privée quoi.
mais pr tt ce qui est des avis qu'ils donnent sur ta façon de travailler je crois que ça on y peut rien... apres oui si c'est diffamatoire mais bon tu sais ils ne connaissent pas tout les parents de ta ville non plus alors.... laisse couler, tu sais ce que tu vaut... et tu paraitra bcp plus pro et moins bete si tu ne retorque pas apres rien ne t'empeche de t'expliquer avec eux c'est certain.

mon fils lui est plsu petit et des fois ça lui prend de pas vouloi mettre de couche alors je le laisse mais lui il fait systematiquement (normal vu son age 3 ans) et ça ne le reveil meme pas!lol

peut etre que ce n'est qu'une passade, qu'elle n'est peut etre finalement pas prete mais si c'est son choix ne pas aller a son encontre, l'encourager a contraire ,la rassurer meme, prevoir un protege matelas plastifié une serviette sur son draps pr eviter de tout mouiller, et une veilleuse pr qu'elle se leve la nuit si besoin et surtout le rituel du passage au toilette avant de dormir.
mais ce n'est pas evident pr un tt petit de se reveiller la nuit pr aller au toilette et pourquoi pas un pot ds sa chambre a la limite.
courage

tout depend ce qui est prevu initialement au contrat mais les ie c'est en fonction d'une journée de garde.
sache que pr moins de 9h de garde c'est 2,65 euro net et pour 9h c'est 2?81 euro net et 0,31 euro net a partir de la 10 eme heure que tu rajoute a 2,81 euro.
donc là effectivement il faut appliquer pour une ournée de moins de 9 h de garde je pense.... je laisse la place au pro

oui moi je precise tjrs a l'entretien qu'en cas de maladie contagieuse et donc souvent maladie infantil voir meme les quelques jours du debut d'une gastro que je n'accueil pas l'enfant apres de toute façon si ya certificat medicale ces jours seront pas comptés donc....et je prefere avoir des jrs en moins sur salaire qu'une maison entiere infecté par la gastro!!!!!!!!!!!!!!!!lol!

oui je pense qu'on a toutes de bonnes reactions et qu'on comprend bien la difficulté pr l'enfant a maitriser ses sphincter et découvrir une autre maniere de faire ses "besoins".
apres il y a tjrs une part de psychologie et c'est bon d'en prendre conscience.

ok merci je vais les appeler directement dans ce cas et voir avec eux.

je comprend votre angoisse car avant d'etre ass' mat' j'ai été maman qui recherchais une ass' mat' et faire confiance a quelqu'un c'est difficile surtt quand il s'agit de son enfant. ecoutez votre coeur, discutez en longuement avec votre conjoint sur les impressions de chacun. apres effectivement je pense qu'il est bon d'en rencontré plusieurs ce qui peut vous donner le choix et surtt vori si les valeurs educatives de cette AM sont les meme que vous, voir son experience aupres des enfants, apres quand on est parents pour la premiere fois que bébé n'est pas encore present c'est difficile de se projeter des fois...
si cette AM n'a pas de multiple employeurs elle est censé prendre les meme congés que vous non? (je laisse parole aux autres filles sur ce sujet peur de me tromper) sinon ce seront des cp sans soldes de toute façon la premiere année.
vous n'avez pas de famille près de vous?

merci bcp j'y vois desormais plus clair!!