Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

moi je l'ai même noté au contrat. Pas d'appel le week end.

Ah !!! un petit malin ... lol et bien tu lui dis de poser le jouet avant de venir mettre ses chaussures. sans ça il ne part pas..  "je te garde ici moi si tu veux jouer... " Hein maman qu'est ce que vous en pensez.... sur le ton de l'humour tu peux lui dire.. si il ne pose toujours pas son jouet "Bon maman... je crois que vous allez devoir revenir plus tard alors.... " 

et puis j'ai l'impression qu'on est en train de trouver des solutions de négociation ,c'est vrai.  Non les jouets ne sortent pas. POINT voilà.

Je suis comme toi, je déteste le conflits et les situations qui peuvent en devenir un rapidement... donc je te soumets une idée..

pourquoi ne pas ranger tous les petits jouets avant l'heure d'arrivée des parents et proposer de la manipulation de pâtes par exemple..

Tu prends une bassine avec les pates, des pots plastiques de yaourt... que de la récup en somme, et le soir même tu expliques gentiment à la maman que les jouets seront rangés avant son arrivée de sorte à ce que X ne soit pas tenté de partir avec un jouet.

Dit lui bien qu'il n'est pas acceptable que tous les enfants prennent des jouets sans jamais les ramener.. De ce fait, plus aucun jouet a compter de ce jour ne sort de chez toi.

Explique lui bien, que si X allait à la crèche, il ne pourrait pas amener les jouets.. chez tatie c'est pareil..  et à l'école ça sera pareil.

La maman n'a rien à autoriser. Si elle dit par hasard oui avant toi... Tu t'adresses à l'enfant... "dis donc lapin... tout à l'heure tatie t'a bien expliqué que les jouets restent chez tatie... tu les retrouveras demain.. et tu le lui prend doucement des mains... ou tu l'invites à le poser lui même.   Il pleure, ce n'est pas grave.. c'est aussi ça de vivre ensemble... et tu verras.. il va tenter le coup 2 - 3 fois ne lâche rien et tu verras t'auras réussi !!!

Cependant assure toi que si l'enfant à bien compris qu'il en soit de même pour la maman.
courage

Exact, comme dit plus haut je fonctionne avec un code couleur par enfant.
Dans mon agenda pro. il y a une couleur par enfant, du coup, sur leur bac de table à langer... partout leur couleur les suit !! 
aucun problème comme ça.....

Il faudrait ouvrir une rubrique truc et astuce !!!!  lol

INCROYABLE ... Ce PE est pitoyable.. Au prud'homme, contre une femme enceinte évoquant pour motif de licenciement "une perte de confiance".. il croit quoi lui, qu'il est le 1er à tenter de licencier une femme enceinte ou quoi...

Averti immédiatement ta puéricultrice.  dépose une main courante contre cet harceleur..

Tente de lui faire peur et averti le par RAR qu'une main courante à été déposé contre lui. Qu'il est donc aussi possible de déposer plainte pour harcèlement.

lâche rien; bon courage

C'est ce que je vais faire car je ne sais plus quoi faire pour qu'elle comprenne que ce n'est pas à moi de cuire...

Il y a un petit moment j'étais venue vous demander conseil pour expliquer à la maman que le repas devait être cuit.. de sorte que je n'ai plus qu'a réchauffer.

je pensais qu'elle avait compris mais visiblement non.. car ce matin j'ai eu la chance de retrouver le riz, cru à cuire....

Je lui ai pourtant dit que cela nuisait à mon organisation et que je n'aimais pas faire chauffer sur le feu avec les enfants dans la cuisine... 

comment le lui redire plus fermement.. si vous avez des idées... je prend !!

merci

tout a fait d'accord ..

cependant est ce que le médecin est au courant des repas donné??? rien n'est sur

Cosatto... maniable, et niveau pliage elle rentre dans le coffre d'un scenic 7 places (même quand toutes les places sont prises)

j'adore..;

ah si babou... si ils sont  dedans... c'est déjà trop tard !