forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#81 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » deduction sur le tableau de Natho, » 31-05-2016 23:59:00
- nanoenn
- Réponses : 9
Bonsoir a toutes
(oups j'ai envoyer mon message avant de l'écrire)
Voila j'ai le super tableau de natho pour les deductions de l'enfant.
J'ai eu 22 heures en moins ce mois ci pour maladie de l'enfants (ce qui correspond a 2 jours (mardi et mercredi dernier) .
J'ai 2 type de semaines : Sem A de 44h sur 37 semaines du mardi au vendredi
Sem B de 32,75 h sur 9 semaines du mardi au jeudi
Au debut j'ai retirer les 22 heures sur une semaines a 44 h. MAis enfin de compte il y a eu modification et sais devenue une semaine B à 32h75
Mais se qui me chiffonne,
sais que des 22,42 h pour un total de 93,54 € brut
je passe a ..... 92,12 h pour un total de 384,34 € brut a déduire de mon salaire.
Je trouve cela énorme comme différence.
2 jours en mois et perdre la moitier de mon salaire ?
Es ce que vous pensez qu'il puisse y avoir une erreur ? et es ce que je n'es pas le choix et que je doit retirer la moitier de mon salaire ?
J'ai les tableau en PDF sur mon pc, je me suis peux être tromper en les complettent.
Je vous remercie de votre aide, car cela m’empêche de dormir.
et je me suis rendu compte de mon erreur cette après midi alors que le BS es fait depuis semaine dernière et bien sur la paye es demain. A non pardon aujourd'hui (vu l'heure) .
Doi-je rembourser la maman ?
Bis et merci beaucoup pour votre/vos aide.
#82 Re : Pause café » En colère , » 22-05-2016 16:51:20
idem je suis du 44, plus d’essence dans ma voiture. donc, ba .... j’attends et je ne me déplace plus. Je ne sais pas pour mes PE.
sinon ma mère es routier roule de nuit et a la quinzaine, elle ne fait pas greve, mais .... elle a plus de 90 km a faire pour avoir son camion, et donc pas assez d’essence pour aller au taff e soir. donc ba ... elle n'y va pas.
Mais elle a fait le compte, si elle perd les avantage, elle perdrait entre 500 et 1 000 € par mois de salaire. ducoup, plus d'interet de faire son travaille qui es TRES prenant.
#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP pour 2017 intérogations » 19-05-2016 12:37:00
Qu'as-tu posé entre mai 2016 et mai 2017 ?
As-tu des contrats dont la date anniversaire serait en avril ou mai ?En fait, tu voudrais décaler une semaine de congés posés, c'est ça ?
Je pense que pour la date limite de pose des congés, même si elle est dépassée, tu devrais pouvoir encore t'arranger avec les parents, non ? Parle leur en vite et fais un avenant avec eux.
Coucou,
Voila ce que j'ai posser
Du lundi 2 mai 2016 au samedi 7 mai 2015
Du lundi 1 août au samedi 21 août 2016
Le vendredi 15 et samedi 16 juillet 2016
Le lundi 31 octobre 2016
Du Lundi 26 décembre au samedi 31 décembre 2016
Et l'an prochain au lieu de mai je voudrait prendre en avril (durant les vacance scolaire.
MAis comment faire ? car j'aurai deja du la donner. et surtout sa fera plus de 5 semaines.
les dates anniversaire de mes contrat , ou ade l'avenant sont en sepembre et janvier.
#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP pour 2017 intérogations » 18-05-2016 20:47:36
Incomplète.
Mais sa serai aussi pour mes contrat actuel.
En avril prochain j'aurais déjà poser mes 5 semaine. Mais je voudrait une semaine. Sauf que je l'ai pas noter en donnant mes cp en mars dernier.
...
Je sais pas si vous arrivez à me suivre ?
#85 Re : Pause café » mails via le forum gros bug!!! » 18-05-2016 17:01:29
bon, ça va pas trop!!!
je reçois un tas d'e-mails identiques via le formulaire du forum...
ils ont tous le même contenu, à savoir 2 lettres:
T et G
je pense qu'il y a donc un gros bug.....
#86 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP pour 2017 intérogations » 18-05-2016 16:58:43
- nanoenn
- Réponses : 9
Coucou les filles, question pour mes CP de l'an prochain.
Comme je vais avoir du périscolaire, je voudrait prendre maintenant mes CP durant les mêmes que les scolaire. (m'en fichai jus qu’as présent).
Mais pour les CP que je poserai en mars 2017. Je vais pas pouvoir poser sur avril 2017, car avril 2017 aurai du etre poser en mars 2016 ? (on doit bien poser du 1er mai au 30 avril ? ) car l'a j'ai prit une semaines en mai 2016.
Je peux faire comment pour "rattraper" le coup.
Rien poser en 2017 sur le printemps et attendre la fin de référence de mai 2017 a avril 2018 ?
Mais honnêtement je ne tiendrait pas le coup, je serai surement crever, et faire de janvier 2017 a ete 2017 sans repos, sa risque d'etre chaux patate 
Car sa risque de buger sur les 5 semaines du 1er mai au 30 avril.
Oui je m'y prend très tot, mais j'aime mieux et surtout pour voir des éventuels contrats en périscolaire.
Merci de vos aide.
Bisous bisous
#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les jours d'absences de l'enfant » 02-05-2016 22:49:08
tu peux lui proposer un avenant comme cela sa sera bon pour les prochain JF qui vont venir .
Lorsque je m'en suis rendue compte les Pe avait accepter l'avenant sans soucis, il trouvait ca logique.
un autre Pe, non
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les jours d'absences de l'enfant » 02-05-2016 21:33:19
nanoenn a écrit :nannydu69 a écrit :Donc si j'ai bien compris le fait que sur le contrat il est seulement indiqué que les jours fériés ne sont pas travaillé mais serons payés ne sert à rien si on a pas mis combien ils serons payés ? C'est ça ? Donc si elle a envie de ne pas le compter le 8 Mai elle peut tout comme elle peut me compter une journée de 5 heures ?
exactement, elle pourrait meme te faire faire les 30 heures sur les 4 jours sans te compter 1 minutes pour le jeudi
Punaise je ne vais plus accepter les contrats que le RAM fournit aux parents car en fait il est très basique et ne prévoit rien
tu peux rajouter la clausse a la main ou oui, trouver un autre contrat.
Je comprend ta reaction, j'ai eu les nerfs lorsque ce cas de figuere sais presenter pour moi
#89 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Décès » 02-05-2016 21:27:03
mon dieu, j'en revient pas de cette maman.
tu a très bien fait, fin de contrat avec eu et passe a autre chausse.
surtout fait ton deuil
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les jours d'absences de l'enfant » 02-05-2016 21:23:28
kikine747 a écrit :nannydu69 a écrit :Mon soucis là par exemple je suis en train de calculer mes heures pour la semaine sachant que jeudi c'est férié et vendredi j'ai pas la petite . Sur mon contrat j'ai un fixe de 30 heures par semaine . Donc là j'arrive à un total de 28h45 mais j'ai pas encore compté jeudi car du coup je ne sais pas combien d'heures compter
tu n'as rien à compter pour qu'un férié compte comme des jours travaillé il faut une clause au contrat...
Donc si j'ai bien compris le fait que sur le contrat il est seulement indiqué que les jours fériés ne sont pas travaillé mais serons payés ne sert à rien si on a pas mis combien ils serons payés ? C'est ça ? Donc si elle a envie de ne pas le compter le 8 Mai elle peut tout comme elle peut me compter une journée de 5 heures ?
exactement, elle pourrait meme te faire faire les 30 heures sur les 4 jours sans te compter 1 minutes pour le jeudi
#91 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Certificat médical » 02-05-2016 18:58:14
Et s'il y a un doute? Car pour la fin de garde, l'écriture est différente du début.
Bonjour,Ce n'es pas écrit a l'ordinateur ? mais ecrit a la mains ?
#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les jours d'absences de l'enfant » 02-05-2016 18:57:40
Bonjour c'est encore moi , j'ai encore besoin de vos lumières .
La maman de la petite que je garde à des horaires irréguliers ce qui veut dire que j'ai parfois des journées dont l'amplitude varie entre 5 et 10h selon le planning de la maman .
Certains jours je ne la garde pas et les jours fériés non plus . Mais du coup je ne sais pas combien d'heures je dois compter pour ces jours là ?
Merci de vos réponses
bonjour,
a tu une clausse a ton contrat pour dire que le JF es égal a 20 % du planning hebdomadaire ? exemple sur un 50 heures semaines en variable, le JF es égal a 10 h ?
Si non, et ba la maman elle fait comme elle veux. donc elle peux te faire travailler sur les autre jours comme elle veux.
#93 Re : Le métier d’assistante maternelle » Tubertest » 30-04-2016 13:41:21
je ne peux pas t'aider, je n'es jamais fait de tubertest d’ailleurs je ne sais meme pas a quoi cela ressemble.
#94 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Décès » 29-04-2016 08:15:00
Toutes mes condoléances 
Je suis de tout coeur avec toi, comme les filles du fofo.
Courage
#95 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » est-ce une faute professionnelle? » 26-04-2016 08:08:12
zuenna a écrit :Il t'as demandé si c'était possible. Tu lui réponds que non, c'est pas possible
effectivement, je peux répondre que ce n'est pas possible.
Pour l'explication des HC, c'est peut être écrit dans Convention, non?
Coucou,
alors tu leur a dit non ?
ils on répondue quoi ?
reste ferme, 
courage.
#96 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » est-ce une faute professionnelle? » 22-04-2016 18:08:14
J'ai vu vos messages trop tard pour rendre le chèque. Cependant, je crois que je ne l'aurai pas rendu tout de même car ensuite je ne suis pas sûre qu'ils m'auraient refait un chèque tout court.
Cela me parait risqué.Donc par contre encaisser ce premier chèque et demander le restant dû me parait plus raisonnable. Loulou est en vacance cette semaine, du coup demander par oral cela va être compliqué. Demander par SMS ( la maman communique beaucoup comme ça) avant le RAR plutôt qu'oralement, cela resterait correct?
Vu l'historique, directement recommander, plus de cadeaux
#97 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » est-ce une faute professionnelle? » 21-04-2016 14:11:11
haaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa trouver
Je ne regarde jamais les auteurs des postes pas bien
#98 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Démission requalifiée en rupture conventionnelle? » 21-04-2016 14:03:30
Je ne suis pas opposé à une rupture conventionnelle; puisque nous aurions accepté si elle nous l'avait demandé.
Mais maintenant que nous avons déjà fait l'attestation Pole Emploi...
La rupture conventionnel es plus compliquer que cela. et je ne pense pas applicable dans votre situation. (car contrat déjà finit)
Il s’agirait juste de modifier votre attestation.
Mais je rejoint les copines/collègue, je trouve cela fous le conseil de pole emploi.
Et de mon avis perso, on ne peut pas demander, le beurre, l'argent et la crémière .... (me souvient plus de l'expression exacte). Enfin personnellement, je trouve la demande "moyenne" après je ne connait pas les raison de sa démission, et vous sel êtes juge (surtout ne donner pas de détails autres que les raison familial que vous avez dit au début 
)
Sinon petit mots carrément hors sujet : j'adore votre pseudo, ça fait rêvé
#99 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Toujours pas de Salaire » 21-04-2016 13:57:03
nanoenn a écrit :caro0321 a écrit :MErci Nanoenn,
et par exemple si on n'a déjà plus que le préavis à effectuer? On est en droit de le refuser pour non paiement du salaire du mois précédent? C'est légal?Comment cela plus que le préavis ?
Il faut suivre la procedure pour faire un arret de contrat pour non paiement.
tu va surement trouver un texte dans l'index.
lettre de licenciement en RAR daté d'hier.
Mais je ne voulais pas "polluer" le post de patmax31.
Sais le courrier qui es daté d'hier ? ou le facteur es passer le deposer hier ?
P.S. : Je pense que les Modos vous "diviser" la conversation pour ouvrire ton propre poste
#100 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Démission requalifiée en rupture conventionnelle? » 21-04-2016 13:55:33
Bonjour à tous,
je viens vers vous pour un problème de fin de contrat.
Suite à des problèmes familiaux, nous avons permis à notre nounou de prendre 3 semaines de congés pendant sa période d'essai.
Sans nouvelle d'elle (elle devait nous tenir au courant de l'évolution), nous avons envoyé un SMS pour prendre des nouvelles. Elle nous a alors fait part de sa future démission.
Nous avons reçu alors sa lettre de démission quelques jours après.Suite à notre attestation Pole Emploi, elle nous a recontacté car elle va perdre une partie de son chomage suite à sa démission. La conseillère Pole Emploi lui a conseillé de nous demander de changer le motif de fin de contrat (fin de période d'essai de notre fait, et pas de la sienne).
Est-ce possible de le faire ou ne risquons-nous pas des problèmes?
Bonjour,
Votre assistante maternelle devait ce douter qu'elle n'aurait pas le droit au chômage, car une démission ne nous en donne pas le droit (comme pour tous salariée) .
Pour son attestation pole emploi, je ne pense pas que vous risqueriez quelques chose a noter rupture en retrait d'enfant. Je pense que cela reste de votre bon vouloir, sans obligation bien sur.
attendez les conseils de collègues , et des pro, elles serrons mieux que moi.
