Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Et bien vous avez toutes de la chance de n'avoir eu aucun problème avec vos propres enfants.
Moi ça n'a pas été la même: avant d'avoir l'agrément et avnat d'avoir les petits que je garde, j'avais dialogué avec mes filles comme Patchouli. Mais voilà que ma petite dernière (5 ans aujourd'hui) a montré une certaine jalousie envers les plus grands (histoire de territoire). Et ça fait 10 mois que ça dure, pas tous les jours mais fréquemment.  Je gère bien la situation mais des fois ça use. Je pense qu'avec lâge et le temps ça passera.
Tout ça pour dire que des fois il y a des enfants qui réagissent "négativement" à des situations bien qu'on leur explique de A à Z.

Oui sousou69 je suis d'accord avec toi mais quand les parents n'apprécient pas je crois que leurs gônes le ressentent. C'est le cas chez moi.
En fait je disais ça car il y a trop de monde pour moi. Je me suis retirée de la ville et maintenant j'ai du mal à supporter la foule, les "bousculades", embouteillages, le bruit  etc...
Ceci dit c'est bien pour Lyon et ses habitants. Lyon est ainsi dans la lumière pour quelques jours aux yeux de toute la France et des pays limitrophes

Si tu as ton propre logement, la puer regardera si tu as une pièce pour les enfants. Le matériel de puériculture n'est pas à proprement dit prioritaire pour la viste de la puer et de l'assitante sociale.

Voici 2 questions parmi tant d'autre posées par la puer lors de sa visite chez moi: - Que faites-vous si l'enfant a 38° de température ?
       - Quel est votre comportement face à une maman qui est angoissée de vous laisser son bébé de 3 mois ?

Quant à ton âge, montre-leur que tu en veux, que tu as les capacités requises.

bon courage

Normalement un repos hebdomadaire est obligatoire car je crois que s'il se passe quoi que ce soit pour l'ass mat (accident du travail), la sécu, et parfois même les parents des autres enfants, peuvent lui reprocher de ne pas s'être reposée et donc d'avoir "provoquer" l'accident en quelque sorte. Alors pour les indemnisations et être reconnue en accident du travail .... bonjour!!!
De toute façon 10 ou 11 heures de repos d'affilée sont obligatoires entre les journées.
A vérifier tout de même dans la convention collective et le code du travail.

J'ai 5 enfants dont 1 qui nous a quitté trop tôt: 24, 22, 12, 7 et 5 ans et grand-mère d'un petit de 1 an.

45 + 36,25= 81,25 / 2 = 40,62 x nombre de semaines réellement travaillées = Y / 2 mois = le montant de la mensu.
Tiens tiens ne serait-ce pas le même calcul que so ????
Et si !!!...

idem pour moi

j'ai la même chose en un peu plus grand.
Mes trucs :
Je joue  (l'avion et ses looping, une bouchée pour untel etc...).Des fois je fais la course avec lui avec applaudissements ou hourra à chaque bouchée. Des fois on se fait manger mutuellement etc ...
Et si c'est trop long j'ai instauré un système de croix avec au bout une récompense que l'enfant aime.
Il faut être patient mais l'enfant progresse petit à petit. Il met moins de temps maintenant surtout que j'en ai d'autres à m'occuper.
Courage

bien sûr

Pour moi, il fallait une chambre autre que la mienne ou celle de mes enfants: c'est normal car notre maison est aussi notre lieu de travail et moi je ne mélange pas les 2 pour le bien-être de ma famille (mes enfants n'ont pas à partager leur propre chambre).
autre chose: pense que s'occuper de 6 bouts de choux de 0 à 7 ans c'est du boulot !!! et  avec un peu d'espace c'est plus gérable.
Pour finir seule la puer te dira.