Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,

Je débute, j'ai un contrat pour septembre pour un petit garçon de 2 ans adorable et j'ai reçu d'autres parents cet après-midi pour une autre garde (mi-temps, 34 semaines par an).

Et bien, là, vu l'éducation du petit (22 mois), je dis NON ! Ce gamin touche à tout et les parents ne disent rien, sauf qu'il est encore petit ! il s'assoit sur mon chaton de 3 mois, mais ce n'est pas grave ! il joue dans les rideaux mais bon tant qu'il ne se pend pas après, il ne faut rien dire ! Il tape son grand frêre mais là si le grand frêre avait donné ce que le petit voulait, ce dernier ne l'aurait pas tapé ! j'en passe et des meilleurs ....

Donc, je vais refuser ce contrat car ça ne collera pas !

Suis-je normale ? ai-je trop de principes pour être assistante maternelle ?

Je suis énervée, non seulement après cet enfant mais surtout après les parents qui sont trop permissifs ! Je crois que c'est ce qui m'agace le plus !

Qu'auriez vous fait ?

Juste avant le rendez-vous, j'ai eu un contact pour un Bébé pour janvier et bien du coup, je l'ai rappelé pour lui dire que j'avais une place et on a rendez-vous vendredi ... Le bb n'est pas encoré né donc, il ne fera pas de mal à mon chaton !!

Bonne soirée

Bonjour,

Je suis nouvellement agréée pour 2 enfants et je garde mon 1er enfant en septembre.
Une maman m'appelle ce matin pour 4 demies journées par semaine et sans vacances scolaires et à midi, une autre maman me téléphone pour un bébé à partir de janvier pour 4 jours par semaine + vacances. Que faire ? Le 2ème contrat me parait évidemment plus interessant ! mais bon, je souhaite voir les deux familles quand même ...

Ma question est : peut-on faire signer un engagement réciproque pour un bébé qui n'est pas encore né ? (le bb naitra en octobre) Est-ce légal ?

Merci de vos réponses
Magai

Bonjour,

Je viens de faire mon tout 1er entretien avec une maman pour la garde d'un enfant de 2 ans et cela s'est bien passé. Elle voit cet après-midi son patron pour savoir quels horaires elle aura en septembre et me rappelle après pour voir si cela me convient.

Ma question est : si on travaille ensemble, dois-je lui faire signer le contrat tout de suite, sachant que la garde sera à partir de septembre ou dois-je lui faire signer seulement un engagement réciproque ?

Merci de vos réponses et à bientôt dans cette rubrique car quand il va falloir calculer les mensualités et autres cp, je vais avoir besoin de vous !!! Je viens de finir ma formation et nous avons vu les contats et les calculs en une heure seulement, faute de temps !!!

Alors à bientôt
D'avance merci