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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Passage temps plein à périscolaire » 18-01-2013 12:59:53
je suis dans cette situation,je vais certainement avoir 2 passages en périscolaire en sept 2013...
Il faut faire un avenant et là tu peux modifier tes tarifs à la hausse car il y a quand mm perte de salaire non négligeable et contraintes supplémentaires...c'est ce que je compte faire...pour les frais d'entretiens je prend 3 euro/jours mm pour 1h de garde...
#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ass Mat enceinte et rupture de contrat à l'amiable » 18-01-2013 12:55:26
Surtout ne fais pas ça et de toute façon c illégale,tu es protégée pendant 4 sem après la fin de ton congé mat que ça l'arrange ou non,elle te doit ce préavis d'un mois...Elle est gonflée de plus elle te licencie parce que l'herbe et plus verte ailleurs et en plus tu dois le prendre avec le sourire et l'arranger pourquoi pas la remercier,faut arrêter...c 'est de l'abus sur le principe même si elle a le droit de te licencier!!
#83 Re : Pause café » Ecole pour les moins de 3ans... » 17-01-2013 11:12:10
Moi, ce qui m'agace dans tout ça, c'est que depuis quelques temps, les conseils généraux donnent des agréments assistantes maternelles à tour de bras! Sans aucune étude par rapport à la demande!!!
Il serait logique que dans les départements ou les parents ne trouvent pas d'accueil, on donne ces agréments. Mais dans les coins sinistrés comme ou je suis et ou les usines ferment à qui mieux mieux, donc plus de travail...on limite ces agréments!
Le gouvernement laisse accroite le nombre d'assmats... parle de création de crèches... et en même temps veut augmenter la scolarisation à partir de 2 ans!!! A quoi ça sert de donner des agréments si ce métier ne permet plus de vivres dans certaines régions?
Est-ce qu'une fois de temps en temps, il ne pourrait pas réfléchir aux conséquences sur les gens?
tt à fait d'accord avec toi,pourquoi ils continuent à donner des agréments alors qu'il n'y a plus assez de travail pour tous le monde dans bcp de régions et mettre les enfants à 2 ans ne ferait qu'empirer...cela ne ferait qu'engmenter le chômage!!
ils veulent petr la mort de notre métier!!
#84 Re : Pause café » Ecole pour les moins de 3ans... » 17-01-2013 09:54:02
Le gouvernement voudrait essayer de remettre l'école à 2 ans,ça serait en pour parler...
Moi je suis absolument contre,déjà pour l'enfant qui a encore besoin d'un cocon familial et n'ai pas prêt en général (sauf certains de début d'année),propreté ect...
Et pour notre profession que va t-il advenir??ça ils n'y pensent pas!!
Les contrats se font de plus en plus rares en temps normal,mais là ça n'arrange rien!!
Déjà qu'il vont mettre l'école le mercredi matin!! c de pire en pire !!
Qu'en pensez vous??
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnisation maternité » 16-01-2013 11:40:41
En temps normal c sur les 3 derniers mois de travail ce qui va être mon cas très bientôt...
mais dans ton cas tu es en parti payé pour un contrat et le reste par les assedic et cela depuis 5 mois,donc logiquement ils devraient se baser les 12 derniers mois avant tes assedic...pour en être sur appelles la sécu...
et pole emploi suspendront tes assedic le temps de ton congé mat puisque tu seras rémunérée par la sécu...Faut leur fournir l'attestation de grossesse au plus vite...
bonne grossesse!!
#86 Re : Le métier d’assistante maternelle » En tant qu'assistante maternelle aurais-je droit au congé parental ? » 15-01-2013 22:06:28
les règles sont les mm q'un autre employé...faut cotiser assez de trimestres donc minimum travailler 1 an ailleurs ou ass mat avant la naissance...
#87 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » maternité » 15-01-2013 22:00:42
moi j'ai dus poser un congé...trop compliqué pour elle!!
#88 Re : Le métier d’assistante maternelle » mettre le lit de l enfant accueilli dans sa propre chambre ? » 14-01-2013 11:41:39
j'en ai un qui arrive vers 5h30 du mat une sem sur 2 ,j'ai mis le lit parapluie dans la salle à manger...car trop compliqué, j'ai 2 enfants scolaires et 3 chambres...c problématique et très contraignant!!mais pas le choix car pas d'appels :-(
#89 Re : Le métier d’assistante maternelle » nouvelle assistante maternelle , pas d'appels » 14-01-2013 11:39:11
par chez moi c pareil et pourtant je suis en agglo!! cela fait 2 ans que c'est comme ça,très peu d'appels et des temps plein inexistants!! c la crise!!
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question à celles qui ont un complément RSA » 14-01-2013 11:35:59
j'ai eu droit au complément de rsa et tout les trimestres j'envoyais mes salaires mais je ne comptait pas les indemnités d'entretien et repas ...je mettais mon salaire de base net... mais pour ça il ne faut pas avoir de conjoint ou être marié avec un revenu en plus...
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rentrée scolaire et quand aborder la question ??? » 14-01-2013 11:28:56
je suis dans un cas quasi similaire,je vais être en congé maternité cette semaine pendant 6 mois...j'ai abordé le sujet et elle ne sait tjrs pas si elle me garde ou pas,son fils rentre à l'école en sept...elle a trouvé une nounou de remplacement pendant mon congé mat, mais elle est éloigné de l'école,moi je suis à quelques mettre...du coup ça me bloque!!
En plus je compte augmenter le tarif vu que je passe à 5h/sem au lieu de 30h/sem,en période scolaire...je ne sais pas comment lui dire ,c assez problématique aussi...
#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » employeur enceinte,assmat aussi,retrait d'enfant possible? » 10-01-2013 15:37:29
L'ass mat est protégé pendant la grossesse jusqu' à 4 sem après la fin du congé mat sauf en cas de faute grave déménagement ou rentrée à l'école ...Pendant le congé mat protection absolu...
Dans ton cas c'est une rentrée à l'école donc elle a le droit de te licencier après la fin de ton congé mat...mais Elle te devra 1 mois de préavis sur la base de ton contrat signé mm si il est rentré à l'école... Je suis dans ce cas cette année...
#93 Re : Le métier d’assistante maternelle » maternité » 10-01-2013 15:21:46
Il faut que tu appelles la sécu et ils t'enverront les attestations d'employeurs à remplir et à remettre le 1er jour de congé mat,accompagné des 3derniers bulletins de salaires...
Pour le congé parental il faut que tu attendent la naissance de ton bébé car ils leur faut une date,lorsque que ça sera fait il faudra le déclaré à la caf et tu aura un dossier à remplir,tu ne peux rien faire avant ...
N'oublies pas qu'il peut y avoir jusqu'à 30 jours de carences ,tout dépendra de la date de naissance...
mon congé mat débute dans une semaine et se termine en juillet ,le paiement congé parental en septembre...
Normalement tu as le droit aux indemnités de rupture,ind compensatrice cp et au chômage pour après ton congé parental!!
#94 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » desacord sur congés maternité » 07-01-2013 16:20:26
Tte à fait d'accord avec Zuenna!! faut être arrangeant mais faut pas pousser sinon on nous bouffe!! j'était pareil y pas si longtemps maintenant je suis bcp plus dur car trop d'abus...
Fais toi payer ce qu'elle te dois ,tu lui a donné les bons arguments maintenant ce n'est plus ton problème elle se débrouille,qu'elle te croit ou non!!si elle n'est pas contente 4 sem après ton retour elle pourra te licencier...
De toute façon elle comprend ce qu'il l'arrange...
Surtout n'accepte aucun compromis car elle essaiera certainement...
courage on ne peut pas changer les gens mais pense à ton bébé !!
#95 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » avenant et grossesse » 07-01-2013 16:09:38
C comme tu veux ,dans ton cas ça peut se discuter vu qu'elle n'est pas censé savoir ta grossesse..mais je serai toi je lui dirais sans attendre et tu attends de voir sa réaction...et puis si ça ne te pose pas de pb financier de perdre ce contrat,tu laisses tombé...saches que tu es protégée à partir du moment qu'elle est au courant peu importe les circonstances qu'elle l'a sut,ne te mets en difficulté par bonne conscience car quand s'est eux ils nous font aucun cadeau...réfléchi bien après c ton choix...
aussi la sécu se base sur tes 3 derniers bulletins de salaires actuels ou ou ceux avant avant ton chômage...
#96 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » AssMat enceinte et petits soucis » 07-01-2013 14:49:23
Si vraiment ça joue sur ta grossesse arrête toi,s'est ton bébé qui compte!!eux devront faire avec!!
#97 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » desacord sur congés maternité » 07-01-2013 14:44:08
Malheureusement ,ça arrive de temps de temps de tomber sur des cas...Apparemment s'était quelqu'un à problème dès le début,s'était presque obligé quelle en ferait lors de l'annonce de ta grossesse...
et plus t'en donne plus ils prennent!!
Surtout ne te laisse pas faire il ne te reste pas beaucoup de temps avant ton congé mat,après tu verras...Mais pour lors, fais toi payer par rapport à ton contrat initial s'est important pour tes indemnités sécu,ils se basent sur tes 3 derniers bulletins de salaires de tout tes employeurs,donc si elle le baisse tu es perdante...c pas logique!!
Moi j'y suis dans 10 jours ;-) !!
#98 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » avenant et grossesse » 07-01-2013 14:35:06
Après on rentre dans le politiquement correcte,la lois n'en tiens pas compte...ce que je veux dire s'est que si elle le veut, elle peut se servir de ça et le pe ne pourra rien y faire,y a rien d'illégal si elle le fait...
Tout comme certains pe ne se gênent pas pour nous licencier pour des motifs discutables et légés sans scrupules et on ne peut rien y faire,on est pas protégé ...
Après chacun voit midi à sa porte même si s'est discutable malheureusement...
#99 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » desacord sur congés maternité » 07-01-2013 14:27:01
Si elle reste butté malgré tes explications,ne te prends plus la tête ,penses a toi et ton bébé...attend de voir ,si elle ne te paie pas ton salaire intégral en fin de mois ,va falloir songer aux prud homme...
De toute façon tu es protégé durant ta grossesse donc ne pourras te licencier...
Ne réponds plus à ces messages et reste ferme que c'est comme ça et pas autrement si elle te relance de face à face...
Si elle refuse ça ne regarde qu'elle mais elle paiera...s'est pas facile mais avec des gens comme ça y a rien à faire,ils se plantent tous seuls...
Tiens bon
#100 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » avenant et grossesse » 07-01-2013 14:17:16
Elle a 15 jours pour envoyer son attestation de grossesse dès réception de la lettre de licenciement ,caché de la poste faisant foie, si elle veut elle peut contester,c'est la loi pourtant peu importe les raisons invoqué sauf pour faute grave,déménagement ou rentrée à l'école ...
Pendant la grossesse même non annoncé ,on est protégé et s'est valable pour tout le monde...
Et il n'y aucune obligation légal d'annoncer sa grossesse niveau délais...
Je me suis bien renseigné y a des articles de lois qui le prouve et j'ai appelé la RAM...
Moi je l'ai annoncé vers 4 mois pour des raisons personnels...j'aurais été licencié durant cette période j'aurais fait appliqué la loi...
Donc vaut mieux qu'elle l'annonce au plus vite car le pe à franchement l'intention de la licencier mais ne l'a pas encore fait...




