Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

J'ai une clause comme quoi j'accepte l'enfant malade vu par le médecin avec une ordonnance. De ce fait aucun jour enfant malade ne pourra être retiré.
Cela protège des abus de ce type.

Elle ne peut pas se déplacer mais peut retourner voir le médecin aujourd'hui.

Félicitations!
Comme les autres, je suis écoeurée de l'attitude de certains employeurs.
Même si on peut comprendre que les employeurs doivent se réorganiser pour l'accueil de leur enfant cela ne les excuse pas.
Heureusement qu'il y les lois pour protéger la femme enceinte.
Courage dans les démarches.

Tu nous régales avec tes petits poèmes, merci!

Sylvie va nous faire un recueil de ses poèmes...ils sont supers mignons!

Tu veux te protéger de quoi avec une clause.
Un contrat peut être rompu à tout moment.

De ton côté, si tu trouves un contrat plus avantageux
tu auras moins de scrupule à démissionner en parlant bien sur aux parents avant.
Les parents ont été honnêtes en te le disant.

En février 2013, j'ai commencé un contrat avec un enfant
qui était sur liste d'attente à la crèche et qui pouvait avoir une place en mars et après en septembre et bien il est toujours chez moi. Il partira à la rentrée prochaine pour l'école.

Merci les filles, j'en prépare d'autres.

J'ai eu le cas ce soir, rien n'y faisait.

J'ai dû élever la voix en lui disant que je n'acceptais pas ce genre de comédie chez moi, je l'ai pris et l'ai mis devant la porte d'entrée.
Il est parti en me disant au revoir quand même et il ne criait plus.
La maman avait le bébé dans les bras, elle ne pouvait pas trop intervenir. Elle lui disait de se calmer mais il partait en crise.

J'ai un autre parent qui arrivait à ce moment là et qui me disait qu'il entendait l'enfant hurler quand il sortait de sa voiture.

Merci pour la réponse, n'étant pas sure j'ai préféré ne rien écrire mais je me doutais  que la question serait posée.

Tu as actuellement l'agrément pour 4 et ton renouvellement n'est qu'en 2017.
Pour tout changement dans ton agrément, tu dois passer en commission.
En juin 2013, la loi existait, c'est l'interprétation faite au sénat en août 2013 qui pose de plus en plus de problème.
Si la PMI te demande de réduire volontairement par un écrit ton agrément tu refuses.
C'est à eux de faire les démarches de t'envoyer en commission. Je pense que tu ne dois pas être un cas isolé par chez toi.

Pour le 1er rendez-vous, la personne va t'expliquer comment va se dérouler ton accompagnement. Tu vas certainement voir une personne aussi qui va t'aider dans le choix des activités ce jour-là ou à un autre rendez-vous.

Pour ce rendez-vous, tu peux noter les enfants que tu as eu en accueil et ce que tu as fait avec eux (les activités à la maison( cuisine, peinture, pâte à sel...), à l'extérieur (RAM, association, bibliothèque) et après ce que tu fais dans la vie courante (repas, change et entretien de ta maison...)
Après le choix des activités, j'ai préparé 2 pour le rendez-vous suivant...

J'avais commencé à écrire certaines activités (préparation d'une pâte à crêpe, contes et histoires  mais qui n'avait pas été retenu comme activités proposées)
Tu vas être guidée au GRETA.